Page 131 - 《鹿城年鉴2022》

中国共产党温州市鹿城区委员会

册落地。推进都市现代服务业对台 保障在鹿城台胞的健康安全。在重 业的重要平台。创客坊引进台资运
综合服务平台建设，全区对台市场 要节日组织开展基层走亲连心解忧 营团队，落实相关惠台、人才政
采购出口贸易额全年达1.6亿美元。 活动，走访慰问困难及重点台胞 策，给台湾青年在温州创业就业
【对台服务】 2021年，鹿城区完 台属。年内接受台胞台属各类法 实习提供专业的帮扶和保障，助
成台湾省籍困难补助“一键达”平 律求助咨询7件，协助台胞办理入 力打造“台青筑梦家园”。创客坊
台上线工作，实现台籍补助“一屏 学事项2起，帮助协调处理涉台求 成功举办温州首届青年创业论坛，
查、一处领、一键达”，无感兑现 助5起。 入驻创业型台资企业9家，注册资
补助资金，全年共发放补贴5.44万 【温州（鹿城）台青创客坊启用】 金2010万元，接待创业意向考察团
元。区台办主动协调卫生部门， 2021年10月，温州（鹿城）台青创 80人。
为59名台胞联系新冠疫苗接种点， 客坊揭牌启用，是两岸青年交流创 （池乐人）

组织工作

【概况】 2021年，鹿城区有基 研学”路线7条，开展百场“行走 村社9个。开展换届“回头看”，
层党组织2624个，含基层党委120 的党课”主题研学活动，推动3.7 围绕“四查四看”，进行逐一研
个、党总支125个、党支部2379 万名党员沉浸式感悟百年党史。 判、过网筛查，处理21名不合格村
个，党员37427名。其中，有行政 开展百场“党群连心·共进共享” 社干部，整转14个相对后进村社。
村党委1个、党总支39个、党支部 活动，服务“老、小、弱、病、 区、街镇两级开展“村社擂台·三
141个，农村党员4807名；有非公 残”重点群体近1000人。开展“红 比三看”活动，优秀村社书记上台
企业党委4个、党总支7个、党支部 七月·服务月”系列活动，举办 亮相亮绩，区委书记亲自部署、逐
935个，企业党员6364名。全区组 红色服务活动1200多场，参与党员 一点评，形成比学赶超、担当作为
织工作“首位度”提升，高质量推 干部5万名，服务群众80万人。建 的干事氛围。
进“共享社·幸福里”建设、领导 立“1+14+N”党群服务中心联盟 【“共享社·幸福里”提质拓面】
班子换届、数字化改革、新业态新 体系，共建成185个“瓯江红”党 2021年，鹿城区遴选47个重点、难
就业群体党建、构建村社“健康运 群服务中心。开展争先创优、互学 点小区，进行专班攻坚，形成“红
行”格局等省、市重点工作，相关 互比，14家党群服务中心被评为市 色管家智治平台”、南浦九区“六
做法获省、市领导批示肯定14次， 级特色示范点，位列全市第一。其 大共享场景”、温州大厦“微信
并在《中国组织人事报》《浙江日 中，“瓯江红”鹿城区党群服务中 群工作法”、菱藕小区“时间银
报》等媒体上报道；3轮全市“乡 心被评为省级数字赋能、集成服务 行”等特色做法。在全区804个小
镇（街道）党（工）委书记工作 示范党群服务中心和浙江省“最具 区中开展“八大行动”，推动124
交流会”全部进入优秀梯队，其中 人气”党群服务中心等。 个小区成立党员共建委员会、204
1轮获全市第一。干部智慧监督系 【构建村社“健康运行”格局】 个小区建设“共享社·幸福里”阵
统、老干部“居家安”数智养老 2021年，鹿城区制定提级管理、培 地、126个小区开展停车位改造。
系统获省级揭榜挂帅，平时考核 养轮训、考核激励“三套办法”， 在“红色管家”三年积淀基础上，
工作获评首批省级示范点（全市 169名村社党组织书记实行区级备 融入共享元素，推进小区多元共
唯一）。 案，1225名村社干部全员培训， 治、事务共办、资源共享、阵地共
【庆祝中国共产党成立百年系列活 “五类干部”年工资收入同比增长 用。其中，以“交通微循环”“党
动】 2021年，鹿城区修缮新四军 约40%。实施“示范整固”行动， 建联盟”等方式破解小区停车难的
驻温州通讯处旧址，举办“党课开 创成省级红色美丽村庄2个和市、 做法，得到市委书记刘小涛批示肯
讲啦”系列活动4场，打造“红色 区级示范样板村社35个，整固后进 定；温州大厦以多元共治推动12年

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