Page 141 - 龙湾年鉴2021

关基层党组组织书记培训班，全区各机 党的规范性文件清 理 。对2013年1月 干部和涉密人员保密安全必知必读》、

关党组织 书 记、专职副书记、组织委 1日至2018年12月31日 期 间 发布 的 张贴宣传海报、设置OA保密警示标语、

员相关工 作人员共170余名参加。12 190件（具中5件 已废止）区 委 党的 播放保密警示 教育专题片等方式，向

月22日，举办“红心汇· 阳 光心使” 规范性文件进行全面清理，制定下发 全区党员干部群众普及保密知识。

培训班，区直机关各单位工青妇群团 《关于废止 、 宣布失效和修改部分党

干部为主的学员100多人参加培训。 的规范性文件的决定》（温龙委发〔 【考绩督查工作】2020年，区 委 考

（金军华） 2020〕36号），废止31件，宣布失效 绩办研究出台《2020年度龙湾 区 （高

11件，其余143件继续有效（其中10 新区）考绩办法》及各类配套考核细

件予以修改）；加强规范性文件备案 则，既贯彻省、市 对龙湾区的考核任
区委办公室工作
审查。按照“有件必备、有备必审、有 务，又充分纠合龙湾区和科技城发展

错必纠”的工作要求，区委全年向市委 的实际需要。做好市对区考核工作

【办文办会】2020年，区 委办严 格 报备党的规范性文件 32件，审 查通过 在2020年市对区考核中，从年中开始

贯彻中央基层减负相关要求，并 执行 32件，自行纠正0件。全区各街道党工 每月定期对各项重点指标进行分析研

我区减负16条举措，贯彻落实市“发 委和区属单位党委（党组）有向区委报 判 并 形 成督查内参，对梳理出的短板

文指数”要求，从严控制文件制发数 备党的规范性文件61个，均通过合法性 问题进行集中攻坚，取得了良好成效

量和篇幅，全年全区“重点精简三类 审查；全面深化党务公开工作。制定下 搭建比绩亮绩平台。积极配合市里开

文件”较2019年度同比下降26.7％， 发《中共温州市龙湾区委全面深化党务 展“六比竞赛”活动，组织开展“龙

2020年 ， 委、委发、委办发、委办传 公开工作实施方案》（温龙委发〔2020〕 湾擂台·三赛六比”系列比看现场会，

等区委、区委办普法类文件共计188个， 35号）；精准发挥法律顾问作用。有效 通过“街道特色赛场”“平台项目赛

与去年基本持平，便笺类文件有了大 拓宽法律顾问服务平台，全年共邀请法 场”“部门督政赛场”等活动，督促

幅度的减少。坚持非涉密文件电子化传阅 律顾问协助参与文件合法性审查25件。 和激励全区上下“比特色、比项目、

办理和扫描归档机制，提高文件传阅效率， 比位次、比实干、比担当、比环境”，

全年共办理中央、省、市义件1050余件， 【保密工作】2020 年，区 委保密局 在全区营造创先争优的浓厚氛围。强

区领导批示件501件，区内其他单位各类文 坚持“党管保密”不变原则，完善党 化督查闭环管理机制。对主要领导批

件、会议、通报等共1893余件，处理区里 对保密工 作统一领导的体制 机制，根 示件、挂牌督办件、会议纪要等涉及

各党组上报请示18件，制发48期区委区政 据人事变动，及时做好区委保密委员 的各类重点工作任务均实行闭环销号

府领导一周安排。严把会议审核关，对全区 会的调 整充实工作，做到机构常设、 管理，动态跟踪督查，确保全年每

各条线会议进行全面掌握和审核把关；同 队伍常在、工作常抓。加强保密考绩， 项重要工作落细、落实。2020年，共

时，结合疫情防控要求，切实控制会议规模， 强化履责监督，将保密自查自评 工作 制发督查通报80期、挂牌督办单21期

并严格落实佩戴口罩、隔位就座等措施，对 纳入年度考绩和平安建设负面清单， 自2020年9月区委督查室承办批示件

于难以精减人数且须开到街道、村社的大会， 并对履职不到位、存在失泄密隐患的 以来，共办理 区委主要领导相关批示

以视频会议形式召开。2020年，全区会议总 单位实行预扣分，根据整改情况再行 件共计364项。深化督考联动工作机制

量较2019年度同比下降43.9％。 决定是否扣分，有效调动了各单位抓 开展了六批经营性用地做地任务、全

保密工作的组动性。坚持把制度建设 区安置房项目、科技城重点项目政策

【 法规工作】2020 年，龙湾区 法规 作为抓好保密工作的重要保证，紧扣定 处理、区委专题会议纪要等20多项重

工作坚持以习近平新时代中国特色社 密管理、网络保密管理、涉密人员管理 要事项定期跟踪督办；每月梳理缓慢

会主 义思想为指导，认真落实中共中 等重点，全面提升保密工 作规范化水 滞后重点工作（指标），为全区担当奖、

央总书记习近平关于 制度治党、依规 平。打出宣教组合拳，逐步增强保密意 及时奖、蜗牛奖、鸵鸟奖等评 选提供

治党重要论 述，以“全面落实新时代 识 。 坚 持点面纠合、分类宣教，切实 了 基础依据。出台《重要督办事项落

党的建设”为总要求，以“高 质量推 提升宣传教育的实效性和针对性。点 实情 况考核办法》，并 将督查结果运

进五个中心建设”为总目标，全而推 上突出领导干部和各单位办公室主任、 用到各责任单位年终考绩结果。联动

进党内法规建设各项 工 作。系统谋 划 涉密人员等重点对象，将保密工 作纳 推进“三服务”“双组双促”等专项

年度法规工 作。制定下发《2020 年 入全区干部培训 规划，相继开展了全 服务行 动。2020年“双组双促 ”共交

龙湾区党内法规制度建设工作要点》 区领导干部保密教育轮训 、办公室主 办难 题 147个，完成化解106个；省

（温龙委办发〔2020〕37号），为全 任培训会等业务培训。面上注重保密 “三服务”小管家协同办理平台共录

区年度法规工作任务指明方向；开展 宣 传的覆盖面 ，综合运川发放《领导 入服务事项7295个，已办结7291个（全