Page 133 - 龙港年检2020

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健全反腐倡廉“大宣教”工作格局。加强领导干部从政 居还需提炼特色项目。各清廉村居架构图按清单式设
行为监管，督促各级领导干部严格执行谈话函询等制 置，一目了然，同时突出亮点特色。镇纪委围绕清单开
度。全面推进廉政风险防控机制建设，逐步完善科学 展督查。龙港纪委注重党建引领、无阻式推进，避免多
合理的权力内控机制、公开透明的权力运行机制、规 头化。以党建引领，依托党建示范带建设，避免重复建
范严密的权力监督机制。加强对部门自由裁另权的细 设和多头创建，实现推进无阻力。做好“结合文章”，在
化、具体化的监督，充分发挥社区纪委、驻村干部和村 每月主题党日前的“清廉一刻”作为“自选动作”，集中
监会的作用，在村级工程领域和资产处置过程中强化 引导党员强化廉政学习、鼓励群众参与廉政监督。龙
公开和程序到位的监督。 港纪委注重突出清廉，考核式推进，避免形式化。突出
清廉特色及重点指标，在决议制度、村务公开、村委廉
!"#$ 2019年，龙港镇纪委积极与县纪委宣教室 洁等方面严格要求，设立否决项，实行一票否决，避免

沟通，完成上级要求的各项宣传信息任务。其中《龙港 形式化。龙港纪委注重分类验收、精准式推进，避免同
“四风”打造“清廉村居”》、《齐抓“四风”村居气正》、 质化。严格验收标准和完成时限，定时督查，确保建设
《这些人因为关系太“亲”出事了》等文章被浙江日报、 的效率和质量。实行星级评定，设立合格达标村，清廉
温州日报、清廉温州等网站录用。 示范村、特色精品村等不同等级，突出打造“一村一品”
分类化的精品特色村。龙港纪委注重典型示范、交流
%&'()*+, 2019年，龙港镇纪委继续抓好村 式推进，避免失衡化。通过交流发言，授牌表彰，资金

级财务网上逐笔公开全覆盖，完善村级财务管理制 补助等方式，发挥典型示范效应。除召开试点村现场
度，设立资金专户，收回村居财务专用章统一管理，村 交流会外，定期听取各社区工作推进情况，交流经验，
账代理工作全部外包，代理员全面下放到各社区加强 取长补短、共同进步。
监督把关。
4523 2019年，龙港镇纪委深入开展“树新形象，
-./%01 23 2019年，龙港镇根据村居量大面 做好榜样”教育，利用周一夜学、每月 15日支部主题党
广、各村规模不一、经济水平差异显著等现实特点，以 日，深入开展党性教育，增强纪检监察干部党的观念、
中对口村为试点，创推工作“六式”避免“六大”局限，不 政治意识，切实提升理解力、执行力、操作力。二是能
断开创“清廉村居”建设新局面。具体做法：龙港纪委 力过硬。积极参与上级举办纪律检查工作研讨班、纪
注重四风齐抓、套餐式推进,避免无序化。推出创建套 检干部培训班，安排纪检干部到县纪委挂职学习，提
餐，党风、政风、民风、家风的“四风”齐抓，有固定框架， 高纪检干部业务水平。三是作风过硬。“打铁还需自身

避免推进无序化。分类分批推进，各社区选两个村居 硬”，强化自我管理和约束，从严管理、从严监督，防止
作为首批建设示范村，以点带面，整体推进，确保全覆 “灯下黑”，严于律己，清正廉洁，以纪检监察干部的标
盖。龙港纪委注重工作特色、清单式推进，避免单一化。 准做好表率，树好形象。
按照“30+x”工作法分类推进建设，除规定项目外，各村

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