Page 162 - 龙港年检2020

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党员 81人，占在职干部比例 67%。大专以上学历 118 动。坚持学深悟透、真学真用，严格按照学懂弄通做实
人，占在职干部比例 98.3%。分局管辖户数 42383户， 的要求，不断强化学习的立场、标准、强度、实效。强化
包括一般纳税人 5756户和小规模纳税人 36627户，其 党员身份认同，增强党员荣誉感、自豪感和归属感，健
中单位纳税人为 16086户，个体工商户为 26297户。 全完善党内关怀激励机制，规范建立党员“政治生日”
2019年，龙港税务分局在上级的坚强领导下，围绕改 花名册，在支部主题党日活动中推行了富有人性化、
革这一“主线”，周密部署、扎实工作、对标对表，圆满完 亲情化的党员“政治生日”活动。三是丰富活动内容，
成了各项改革和税收任务。2019年 1-11月，龙港税务 凝聚队伍合力。做好先锋党员评选活动，每季按规定
分 局 共 组 织 税 收 128579.33万 元 ， 比 去 年 同 期 评比先锋党员，设立“党员示范岗”，充分发挥党员模范
（117987.28）同比增长了 8.98%，增收 10592.05万元。 作用，彰显先进党员风采。积极开展结对帮扶活动，对
其 中 ： 增 值 税 入 库 81464.64万 元 ， 比 去 年 同 期 生活困难党员进行走访慰问，做好党内关怀帮扶，体

（72825.79）增加 11.86%，增收 8638.85万元；企业所得 现党组织对党员的关心与爱护。四是严肃队伍纪律，
税 10703.24万元，比去年同期（11802.05）减少 9.31%， 加强干部关怀。一方面，严肃队伍纪律。每月由局长室
减收 1098.81万元；个人所得税 7335.12万元，比去年 带队进行 1～2次行风自查，对分局人员的在岗情况、
同期（10253.52）减少 28.46%，减收 2918.4万元。在减 着装风纪、请销假制度、外出登记等情况进行检查。对
税降费大环境下实现 8.98%的增长，完成年度预期目 违反规定的同志进行通报和谈话教育。同时，局长室
标 87.34%。 带头做好纪律表率，引领分局良好风纪。另一方面，加
强对干部的关怀。在有限的经费限制下，通过加强食
%&'( 2019年，龙港税务分局充分发挥党建示范 堂管理，在保障菜品质量的前提下节约成本，自今年 4

引领作用，推动分局党群队伍事合、人合、力合、心合。 月开始给广大干部职工提供免费的早餐和中餐。积极
分局有 1个总支，4个支部，110名党员（含离退休党员 开展谈心谈话，了解干部职工思想动态，对生活上有
30名）。龙港税务分局党总支及四个支部围绕分局工 困难的同志进行帮助，对思想上有困惑的同志进行疏
作中心，深入贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新 导。
时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥好基层
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党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，出色完成党 2019年，龙港税务分局始终将减税降费举
章有关规定和上级党组织交给的各项任务，为分局各 措落实摆在突出位置，深入贯彻党中央、国务院减税
项工作的顺利开展提供了强有力的思想、政治和组织 降费重大决策部署，在个人所得税改革、小微企业普
保障。一是不折不扣落实“不忘初心、牢记使命”主题 惠性税收减免政策实施、深化增值税改革三大“战役”

教育。“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来， 中始终做到了高度重视、迅速行动、主动作为、合力攻
龙港分局党总支及四个支部坚决贯彻落实习近平总 坚。在税收优惠宣传方面，分局采用纳税人学堂集中
书记重要讲话精神和上级安排部署，紧紧围绕守初 培训、微信转发，张贴公告、电话、短信通知等形式，共
心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持将学习教 组织举办纳税人学堂 10期 1800多人次。管理人员通
育、调查研究、检视反思、整改落实四项重点措施贯穿 过钉钉、微信、电话等方式做好优惠政策宣传，办税服
始终；坚持把学习教育贯穿始终；坚持把检视反思贯 务厅 6名咨询导税员与管理组业务骨干组建成一支减
穿始终；坚持把整改落实贯穿始终。推进实现理论学 税降费专家团队，在前台设置小微企业优惠政策咨询
习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服 专岗，启用“减税降费”咨询热线，以“走出去”深入企业
务解难题、廉洁自律作表率的具体目标，确保主题教 服务和“请进来”辅导培训宣传新政等多种形式，及时
育取得扎扎实实成效。二是创新活动形式，写好“主题 高效地支持减税降费各项工作。对 2019年频繁推出的
党日”文章。提升支部主题党日活动的庄重性与仪式 税收优惠政策，分局通过例会学习、举办业务骨干学
感，认真组织开展重温入党誓词、党员畅谈感想等活 习班，分局全体人员集中学习等形式，学好学透最新

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