Page 346 - 秀洲年鉴2022
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助资金 1749.25 万元, 全年技能提升专账支持各 2021 年度最低工资标准评估线上问卷调查。
类企业和劳动者累计支出 7909.5 万元。
【 劳动监察】 2021 年, 区劳动保障行政执法队共
【 职业技能评价】 2021 年, 全区有 2 个社会培训 处理日常投诉案件 1525 件, 为 2300 余名劳动者
评价组织和 29 家企业, 对 26 个职业的从业人员 追讨工资及经济补偿金共 3500 余万元。在各类
开展技能评价服务。评价人数 4211 人, 发放技能 劳资纠纷处理中, 区劳动保障行政执法队向 36 家
等级证书 3411 本, 其中高技能证书 996 本。全年 用人单位发出《 劳动保障监察询问通知书》, 要求
组织区级技能大赛 3 场, 承办市级大赛 1 场。米 用人单位提供书面材料配合调查; 向 52 家存在违
克气动设备有限公司的陈林获得嘉兴市制图员技 法行为的用人单位下达《 劳动保障监察限期改正
能大赛第一名和省制图员技能大赛第一名, 获得 指令书》, 要求在限期内对违法行为予以改正。对
“ 浙江金蓝领” 称号。开展高技能人才遴选, 俞海 7家存在严重违法行为的用人单位实施行政处罚,
华、 余健、 毛永贵、 陈国红被评为市级技能大师工 共罚款 14 万元。
作室领衔人。雅莹的张利华和易嘉机械的陈运杰
被评为优才计划中的“ 巧匠”。协助区总工会、 团区 【 劳动 仲 裁】 2021 年, 全 区 劳 动 仲 裁 受 理 立 案
委开展浙江工匠、 浙江青年工匠遴选, 3名高技能人 577 件, 比上年同期上升 24.0% ; 案件涉及劳动者
才被评为浙江工匠, 14名被评为浙江青年工匠。 891 人, 比上年同期上升 36.87% ( 其中集体争议
案件 18 件 332 人)。其中劳动报酬争议 213 件,
【 和谐劳动关系】 2021 年, 继续开展“ 双爱”( 即企 占立案数的 36.9% ; 社会保险争议 104 件( 其中工
业关爱职工、 职工热爱企业) 宣传活动, 区规模以 伤保险 87 件), 占案件比例 18.0% ; 解除或终止劳
上企业“ 双爱” 活动参与率 100% , 已建立工会的企 动关系 141 件, 占案件比例 24.4% 。不予受理劳
业集体合同签订率 100% 。 4 月, 组织 140 家企业 动争议案件 42 件, 比上年同期上升 50% 。全年完
参与嘉兴市人力资源市场工资指导价位和企业薪 成结 案 598 件 ( 包 括 结 攒 案 件 52 件 ), 结 案 率
酬调查工作。 9 月, 组织 223 名劳动关系协调员参 95.07% 。按结案方式分类: 裁决 144 件, 调解撤
加市级组织的能力提升培训。浙江鼎美智装股份 诉 454 件, 调撤率 75.9% 。全年基层劳动争议调
有限公司等 3 家企业获评市“ 建党百年———蝶变 解机构受理劳动争议案 714 件, 调解率 90.8% 。
禾城” 和谐劳动关系品牌示范企业, 恩龙实业的朱
伟妹、 捷顺旅游的杨晓华等 4 名劳动关系优秀工 【“ 秀洲根治欠薪” 行动】 2021 年,“ 秀洲根治 欠
作者入选市劳动关系协调员培训讲师团。组织参 薪” 行动深入开展, 出台《 秀洲区保障农民工工资
加市和谐劳动关系品牌示范企业、 金牌劳动人事 支付考核办法》, 将各镇( 街道) 根治欠薪工作纳入
争议调解组织创建, 坚持调解优先, 加强对基层调 年度目标责任制考核。区劳动保障行政执法队牵
解组织的业务指导, 全面做好信访稳定工作, 全年 头开展“ 实施百日攻坚 护航百年红船” 根治欠薪
劳动人事争议案件处理情况平稳。秀洲高新技术 专项行动、“ 浙江安薪” 专项行动暨漠视侵害群众
产业开发区劳动争议调解中心、 秀洲经济开发区 利益问题专项治理、 用人单位依法用工专项排查
劳动人事争议调解委员会被评为市级金牌劳动人 和冬季根治欠薪等专项行动, 检查用人单位及工
事争议调解组织。 程项目 2000 余家( 项); 组织“ 秀洲根治欠薪” 保障
专项督查 2 次。
【 工资指导】 4 月起, 继续配合嘉兴市开展企业薪 ( 单惠英 高桢巍 叶群超 孙 琪)
酬调查和工资指导价调查, 其中涉及秀洲区的有
浙江秀州建设有限公司、 嘉兴市巴顿化工有限公 养老保险服务
司等 70 家 企 业 9000 多 名 职 工。配 合 做 好 2021
年度最低工资标准评估相关工作, 组织天伦纳米 【 概况】 2021 年, 秀洲区对城乡居民基本养老保
染整有限 公 司、 佳 源 四 季 酒 店 等 6 家 公 司 开 展 险基础养老金进行调整, 进一步加强养老保险政
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