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衢江年鉴 2019
推行街长、路长制,开展周一清 活动 60 余次。树立榜样典型。 加人数 2.1 万余人,共查出各类
扫日及周一至周五主要交通路 在全区各行业各领域常态开展 问题 3152 个,交办 65 个部门单
口文明劝导志愿服务。组织志 “最美人物”“五星家庭户”评选 位,全部完成整改。
愿者按照定点位、定时间、定人 活动 ;以“早餐奶奶”毛师花获
员、定职责“四定”原则,形成 评全国第二届最美人物“诚信 【开展“组百团、进千楼、访万户”
规范区、乡镇(街道、办事处)、 之星”为契机,成立毛师花文明 行动】 2018 年,推进“百千万”
社区三级联动的服务运行体 城市创建志愿服务队,市场监 工程不断深化,所有机关党组
系,推动“创文”志愿服务工作 管局号召全区经营户开展诚信 织与社区党组织联姻结对,在
规范化和常态化开展。创建工 经营,倡导“公筷公勺”;在文 职党员全部编入结对小区、片
作专班会同区督考办采取面上 化礼堂、展览馆等场所设置道 区网格,一名党员联系十户,
督查和重点督查等形式,对各 德模范展示平台等方式,大力 做到一户不落、一个不漏,进
项创建工作任务进度进行全面 宣传道德模范先进事迹,用典 小区,协助社区、小区业委会
督查,以区督考办名义下发通 型的力量激励和带动全社会做 摸清所联系小区每一户情况,
报,不定期邀请人大代表、政协 好人、扬正气、促和谐。 对小区存在的问题做到逐户
委员对创建工作进行视察、巡 梳理,并逐户帮助整改,随时
查 ;对创建工作中的重大问题, 【组建“创文长干队”和联合 更新信息和总结工作成效,广
督查组跟踪督办,新闻媒体实 执法队】 2018 年,组建“创文 泛推广。至年底,全区 90 个单
施大聚焦,有效促进了创建工 长干队”和联合执法队,对群众 位,116 个 党 支 部,共 2170 名
作的扎实推进。全年,下发交 反映强烈的交通秩序、占道经 党员深入 85 个居民小区,开展
办督办单 800 余份,协调明确部 营等重点问题,组织开展日常 4 轮“百千万”活动,有效推动
门责任 3150 余项,发布简报 36 动态巡查和联合执法,行政处 基层治理。建立并实施“小区
期,督查通报 2 期,被通报的部 罚 1166 起各类违章违法行为, 长”“楼道长”等制度,全面开
门 44 个。实施约谈制度,邀请 抓获 10 余起在占道经营和扰乱 展文明单位结对共建,争创小
第三方测评机构对全区创建工 社会治安的违法分子。实行市 区美丽楼道。深入开展“创文”
作进行模拟测评,测评结果进 区联动联合,在全区广泛开展 主题晚会、“千场电影进社区”
行排名和全区通报,实施 4 轮测 交通秩序整治、公共设施整治、 等活动,提升市民文明素养。
评,对交办工作推进缓慢及每 小区环境整治、背街小巷整治、 举办城区晚会 15 场,乡镇晚会
月擂台赛排名靠后的,由专班 犬类整治、网吧环境整治、市场 1 场,放映电影 450 场。
组长联合区纪委、区委组织部 专项整治、“六小行业”整治、待
对其主要领导进行约谈。至年 建空地整治、城中村和城乡结 【推进“红色物业联盟”治理模式】
底,共约谈 3 次,被约谈的乡镇 合部整治、建筑工地整治、志愿 2018 年,依托基层网格,建立网
(街道、办事处)5 个、区级部门 服务提升等“百日攻坚”专项 格党支部,形成红色业委会主
4 个,提醒教育乡镇(街道、办 行动,对城区道路开展“深度清 导、企业参与共建、物业融入基
事处)1 个、区级部门 3 个。 洁”,做到主干道两天一冲洗, 层治理的物业小区治理新模式。
背街小巷三天一冲洗,有效改 有物业小区依托街道网格化服
【创文明城市主题志愿活动】 变了城区“脏乱差”现象,规范 务平台,以“网格员+业委会+物
2018 年,组织开展“学最美 了社会秩序和城区环境,切实 业公司”组成红色物业联盟,引
人物,做志愿服务、创文明城 以良好的政务环境和卫生环境 导物业公司参与社区治理,为
市”“军民共建文明城”“全民 提升群众满意度。全年,开展 居民提供精准化的物业服务、
酷捡垃圾”等 10 余类主题志愿 各类集中整治行动 121 次,参 便民服务和延伸服务 ;无物业
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