Page 446 - 舟山年鉴(2020)
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港航与口岸       391

            监管“多查合一”,新一代海关查                   年,整体通关时间为 17.76 小时, 临的工作条件差、就学就医难,夫
            管系统上线应用,查验作业效率                    宝钢马迹山港吞吐量连续九年突                   妻长期工作两地分居等问题的有
            大幅提升。落实“双随机、一公                    破 6000 万吨。贯彻落实习近平                效途径,梳理合同制职工劳动关
            开”,随机布控、随机派员查验比                   对减税降费重要批示精神,执行                   系,完成养老保险属地参保相关
            例均为 100%。                         行政事业性收费清单管理制度, 工作,及时调整公积金、住房补
                                              梳理企事业服务经营性收费项                    贴,建立与上海医疗机构的联系
           【深化改革提质增效】 推进“两                    目,口岸收费目录清单向社会公                   机制。组建民生工作小组,及时
            步申报”改革,参与全国海关首批                   开,帮助企业减负增效。                      回应解决关员合理诉求,成立兴
            改革试点工作,其间多次发现系                                                     趣小组,组织开展迎新春趣味运
            统漏洞,为系统改进提出意见建 【保证税收质量】 围绕铁矿砂监                                     动会等群众性活动。
            议,得到上级海关通报表扬。改                    管,重点做好铁矿砂审价和统计                       开展“不忘初心、牢记使命”
            革后,企业无需一次性向海关提                    分析两项工作。在审价工作中加                   主题教育。全年组织理论学习
            交全部申报信息及单证,完成概                    强对进口合同的备案管理,了解                   中心组集体学习 8 次,各支部集
            要申报后,经过海关口岸国门安                    铁矿砂进口定价机制的特殊性, 中学习 34 次。全年结合实际工
                                                                                                         2
            全准入风险查验合格,货物就可                    建立铁矿砂进口价格数据库,逐                   作开展分组交流研讨 12 次, 次
            以提离口岸。首次申报提交项目                    步形成事前申报、事中审核、事后                  组织开展为期 7 天的专题集中学
            由 105 个缩减至 9 项。持续推进               跟踪的审价模式。同时,通过加                   习。深入上海宝钢、申港石油、马
           “放管服”改革,实行“多证合一”, 强对运费合同的备案管理,开辟                                    迹山港区和小岛乡镇,开座谈、问
            依托统一信息化平台实现信息共                    事后申报渠道,要求企业在进行                   需求、话民生、谈措施,收集整理
            享、信息互认,让“信息多跑路、企                  货款补充申报时,对运杂费如实                   企业问题诉求 7 个。梳理形成问
            业少跑腿”。落实提前申报、先放                   申报缴税,确保税款应收尽收。 题清单共 33 个问题,制定相应整
            后检、自报自缴等改革举措,汇总                   深化综合治税,全年累计征收税                   改措施 43 项,已完成问题即时整
            征税模式和新一代电子支付系统                    款入库 28.16 亿元,完成审价补税              改 21 个。围绕中央、总署、总关
            应用推广走在关区前列。国际贸                    1.68 亿元。                        “8+1+4”方面专项整治问题,梳
            易“单一窗口”应用成效明显,主                                                    理形成“14+1+4”个问题,制定
            要申报业务应用率达 100%。推 【队伍建设】 落实“政治坚定、业 “32+1+5”项整改措施,根据分类
            进企业帮扶“四个一”工程,开展                   务精通、令行禁止、担当奉献”的                  分别实施 23 项即时整改和 15 项
            政策宣传、业务培训,提供现场技                   准军事化纪律部队建设要求,组                   长效整改。
            术指导、国际进出口法律法规咨                    织准军事化集训,多形式开展“内                                    (撰稿:赵鹏)
            询,帮助企业用好用足自贸原产                    务规范强化月”活动。建立健全
            地优惠政策,全年签发原产地证                    内务督查长效机制,每月不定期
            书 47 份。针对海岛特殊地理交                  开展内务规范抽查,督促干部自                           海关缉私
            通条件下出口水产品快速通关需                    觉遵守内务规范要求,增强队伍
            求,研究制定出口水产品“快速                    纪律意识,树立海关良好形象。 【概况】 2019 年,按照海关总署
            核放”措施,为企业提供“365 天                 开展各类创先争优活动,嵊泗海                   和杭州海关的决策部署,以全面
            +24 小时”全天候通关服务,提升                 关报关大厅于 6 月获评“全国青                 开展“国门利剑 2019”联合专项
            企业获得感。                            年文明号”。做好干部思想政治                   行动为契机,全面强化各项打私
                                              工作,加强人文关怀和思想疏导, 工作措施,提升执法办案水平,参

           【优化口岸营商环境】 继续巩固                    通过基层调研,关长接待日等方                   与反走私综合治理工作,开展“不
            压缩货物整体通关时间,优化通                    式,及时了解职工诉求,解决实际                  忘初心、牢记使命”主题教育,以
            关流程,建立专人监控机制。是                    困难,研究探讨解决驻岛关员面                   党建工作推动缉私警察队伍管理
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