Page 105 - 舟山年鉴（2022）

/ 62 ZHOUSHAN YEARBOOK 2022 舟山年鉴·2022

（区）政府间职责边界，顺畅职责 小规模学校等情况，科学测算县域 次把学习习近平新时代中国特色
关系。调整完善部门权责清单 中小学教职工编制配备总额，推动 社会主义思想和中共十九大及历
13311 项，梳理乡镇（街道）“属 编制资源跨学校、跨区域、跨层级 届全会精神作为教学核心，开发
地管理”事项清单 68 项，权责清 流动，初步制定跨区域统筹调剂方 完善习近平新时代中国特色社会
单与“三定”规定实现有机衔接。 案。创新建立市级机关“选调生 主义思想主干课程，形成比较完
选择公立医院、职业院校等 10 家 周转池”，集中所有行政空编余量， 备的课程体系，主体班次中理论
事业单位，在全省率先启动政事 优先保障选调生招入需求，对新招 教育和党性教育课时占总课时的
权限清单试点工作，推动事业单 录尚未明确单位的选调生实行统 72％。完善党性教育课程体系，
位建章立制。加快实名制系统 一入编、单列管理。“挖潜”和“统 党性教育课占总课时的 38％。组
迭代升级和流程再造，将实名制 筹”编制，向海洋领域领军人才引 织十九届六中全会专题培训。紧
系统与“内跑”平台用编计划无 进和基础教育、基层医疗卫生事 扣市委、市政府中心工作，开设推
缝对接，解决部门“一个业务”跑 业等领域投放，全年事业用编 507 动共同富裕主题集中轮训等专题
“两个平台”的问题。打造“编外 人，其中教育、卫生、招才引智等用 研讨班，并将研讨成果转化成领
智管”多跨场景应用，实行编外用 编占 71％。 导决策参阅。贯彻落实常委进党
工指标审批及人员增减办理新模 校授课和领导干部上讲台计划，
式，推进编外用工管理信息化、规 【推进机构编制法定化】 探索机 市委书记带头、其他常委进党校
范化。推进部门间信息数据交互， 构编制运行质效评价，制定出台 授课。邀请厅局级领导进党校授
归集行政区划等信息，与养老保 《舟山市机构编制执行情况和使 课 13 人次，县处级领导进党校授
险系统数据全库进行比对，提高 用效益评估工作方案》，对市港航 课 90 余人次，校外著名专家教授
实名制数据精准性。 和口岸局、市医保局开展质效评 授课 50 余人次。
估。加强机构编制日常督查规范
【重点领域和关键环节体制机制 化，对 7 家巡察单位开展机构编 【教学方法】 创新教学模式，变
改革】 完善公办幼儿园机构编 制政策执行情况专项检查，对县 单向传播为双向互动，通过现场
制管理政策，研究制定改革创新 （区）领导职数倒挂问题整改情况 教学、小组研讨等互动方式，开阔
市级公办幼儿园办园体制的实施 进行专项督查。完成 77 家事业 学员思维、提高学员能力。组织
方案和教职工及合同制教职工管 单位章程制定（修订）工作。开 教师新开发案例教学 1 课，体验
理办法，指导嵊泗县做好试点工 展事业单位年度报告公示，全市 式教学 1 课，项目化方案 1 个，现
作。配合推进“大综合一体化” 1134 家事业单位进行网上公示。 场教学点 4 个。强化学员学习自
执法改革，在调查研究基础上制 深化事业单位信用体系建设，市 觉性，通过情景课堂、学员论坛等
定行政执法改革机构编制方案， 本级 311 家事业单位签署信用承 教学载体，激发学习兴趣，增强学
并指导督促县（区）同步开展，于 诺书。 习动力。深挖红色资源，打造蚂
11 月底前按时保质完成。聚焦重 （撰稿：张韬） 蚁岛、鸦片战争纪念馆、大鱼山革
点工作，精简规范开发区管理机 命烈士纪念碑、新建村、花鸟岛 5
构设置，完成高速公路公安交通 大具有舟山辨识度的现场教学
管理体制调整，做好社会建设委 党校工作 点。编写《干部教育舟山现场》，
员会和市县乡村振兴局、文物局 推动党史教育与红色文化深度融
的组建，调整完善新区、自贸区下 【干部教育】 2021 年，中共舟山 合。推动教学改革，在县处级进
属机构设置。 市委党校（舟山行政学院、舟山市 修班，探索实行线上和线下、指定
社会主义学院）举办各类主体班 学和自主选相结合的培训模式。

【编制统筹管理】 根据市域人口 次 41 期，培训 4365 人次，教学总 在中青一班，探索实行“三带来”
流动、教育布局调整以及兜底保障 体平均优秀率 95％。各类主体班 教学模式，并聚焦重点问题开展