Page 141 - 舟山年鉴（2022）

/ 98 ZHOUSHAN YEARBOOK 2022 舟山年鉴·2022

政中心安防闭环管理、行政中心 位通过生活垃圾分类示范单位测 千碗”、海岛土菜进机关食堂交流
办公环境提升、融合型机关食堂 评；印发《舟山市公共机构坚决制 活动等；建立实施机关食堂“日自
建设等省市标准化试点项目。以 止餐饮浪费行为行动方案》《机 查、周巡查、月走访、季考评”监
集中化管服提升精细水平。按照 关食堂制止餐饮浪费操作指南》。 管机制；与市委组织部联合开办
优化协同高效原则，规范资产、公 加大新能源汽车配备使用力度， 市人才公寓“智汇餐厅”；开展消
车、经费和服务管理，优化资源配 公务车辆更新首次选用新能源 费助农，精准帮扶贫困地区、本地
置、降低行政成本、提升保障效 汽车 2 辆；做好老干部用车正式 名特优产品进机关。开展差异
能。以社会化建造提升绩效水平。 纳入平台规范管理工作；试点推 化、精准化、个性化服务，坚持疫
依托后勤服务指导监督委员会、 进“驾驶员之家”建设，打造舟山 情防控与会务保障两手抓，高标
后勤社会化服务单位，打造“后 公务用车“金名片”，全年完成公 准零差错完成市“两会”等会议
勤服务治理共同体”，以“质量监 务派车 17346 单，保障重大公务 保障 1598 场次 18.9 万人次，同比
管委员会 + 浙政钉群 + 楼长制” 活动 1955 单，安全行驶 114 万千 增长 30％，为重大活动提供外派
新模式，提升后勤服务治理水平。 米。抓好常态化疫情防控，重新 礼仪服务 13 次。会议中心获评
专业化培育提升职能水平。组织 明确领导小组及工作组职责，落 2020—2021 年度市级“青年文明
10 支队伍，推进人才梯队建设；严 实落细疫情防控措施；首次签订 号”集体。聚焦后勤保障特点延
格选人用人，优化队伍结构；加大 安全工作责任书，压实安全责任； 伸服务链，建设完成“机关干部之
教育培训力度，评先创优，锻造后 推进行政中心人像感知网建设、 家”，打造一站式机关办公生活服
勤铁军。 人脸识别闭环管理设施建设、人 务体系；优化机关干部生活服务
防管理系统升级改造等。开展全 功能设施，推进相关服务正常运

【后勤保障工作】 新设舟山市机 市接待系统网络单位走访和交流 营，累计提供便利服务 6.4 万余人
关房产服务保障中心；完成市公 工作，邀请 16 家政务定点酒店和 次，理发服务约 1.1 万人次，医疗
安局主楼、市住建局等 5 家单位 市行政中心食堂创新开展政务接 服务 8000 余人次。市行政中心
办公用房权属转移移交，深圳 2 待“分餐秀”线上线下评选展示 母婴室“妈咪暖心小屋”被省总
处房产权属变更、北京 1 处房产 活动，完成各类公务接待 469 批 工会女职委办公室评为省五星级
拍租、宁波 1 个车位拍卖，做好市 次 5363 人次，总接待量 13225 人 “妈咪小屋”。
老干部局等 9 家单位 5 处办公用 次。完成新建政府投资项目建设 （撰稿：沈丹维）
房统筹调配；规范房产出租出借 9 项，总投资 2178 万元；续建政府
管理，实收房租约 750 万元。编 投资项目建设完工率 100％；完成
制印发《舟山市公共机构节约能 基建改造及零星维修约 380 项， 接待工作
源资源“十四五”规划》；推进节 零星设备修理约 5200 次。加强
约型机关建设，成功创建国家级 部门预算执行控制，整体预算执 【概况】 2021 年，市接待中心完
节约型公共机构示范单位 2 家， 行率 87.55％；完成政府采购 191 成各类接待任务 480 批次，接待
省级节约型公共机构示范单位 6 次，涉及预算资金 2641.06 万元， 总人数 5458 人次，工作量 13353
家，省级节水型先进单位 1 家，市 纳入政采云采购实施，完成政府 人次。其中，三级警卫任务 4 批，
行政中心获评国家级首批公共机 采购结果备案 2582.46 万元；为全 部级团组任务 58 批，厅级团组任
构水效领跑者；落实能源“双控” 市 3 个临时性专班、9 个其他需求 务 263 批；各类巡视组、考察组、
管理，人均综合能耗、单位建筑 部门调拨各类临时资产设备 505 代表团、调研组 41 批、693 人次，
面积综合能耗、人均水耗分别同 件，完成 18 辆公务旧车报废处置。 工作量 2303 人次；商务团组任务
比下降 1.6％、2.1％、1.2％，实施 依托“郭金伟名家工作室”，探索 86 批、857 人次，工作量 968 人次。
屋顶光伏项目 1 项，能耗监测项 建立“机关食堂 + 市餐饮协会 +
目 1 项；全市 391 家行政事业单 名厨联盟”协作机制，开展“百县 【完成各项接待任务】 警卫任