Page 395 - 舟山年鉴(2022)
P. 395
/ 352 ZHOUSHAN YEARBOOK 2022 舟山年鉴·2022
好成效。 化协同力量配备,实施“项目制 + 质量考核办法,组织开展长三角
数字转型 发展 BSC 数字化 专班化”推进和“比学赶帮超”对 邮件时限质量提升和全市寄递时
营销建群和吸粉工作,全年完成建 标,提升协同发展质效。年末协 限质量提升专项活动,各项主要
群 55 个,吸纳粉丝 4.95 万人,均 同 27 项考核指标中,25 项指标均 时限指标已达到或接近省公司要
超额完成省公司下达计划。用多 完成全年目标,全年战略绩效得 求,15 项重点时限质量指标综合
种权益维粉固粉,配合网点线上线 分 10.02 分,较上年提高 1.56 分。 得分列全省第 7,其中 4 项指标进
下相互引流,实施精准营销,全年 绿色环包 出台《绿色邮政 入全省前 5。
全市实现线上营销收入 721.73 万 工作要点》,分解指标任务和相关 人力资源 全年开展人员聘
元,完成年计划的 106.14%。 单位责任分工,开展绿色邮政建 任制试点工作,新提任人员均签
传统业务 全年集邮文传与 设行动督导,营业窗口重新购置 订聘任协议和业绩目标责任书,
报刊业务总收入 2433 万元,完成 纸箱,回收箱布放率、快递包裹邮 平均年龄由 50 岁降为 49 岁。完
省公司全年目标的 100.95%,其 件一联面单使用率、可循环包装 善薪酬分配考核办法,优化队伍
中集邮和报刊收入均超额完成省 箱使用等主要指标均达到省公司 结构;完成新承揽并轨业务外包
公司计划目标。 考核要求。 工作;邮务专职营销员和金融岗
位公开招聘,实施劳务用工占比
【经营改革】 降本增效 新修订 【能力建设】 转型能力 全年建 压降工作。
《舟山邮政 2021 年寄递五大环节 设转型特快揽投部新增 7 个,优 财务管理 全年强化预算管
降本措施及落地任务清单》,明确 化 9 个,整 改 2 个,实现建设完 理,运用零基预算核定方式,从严
降本增效清单相关内容、责任人及 成率、优化率、整改率 3 个百分 从紧安排成本费用,加强预算执
时间节点,清晰核算寄递各环节成 百。全市 6 个特快专业揽投部的 行过程控制和预警分析;寄递揽
本。收寄环节从 2.94 元 / 件降至 销售化转型工作,合计业务收入 投部开展成本写实,寄递经营单
2.46 元 / 件,投递环节从 2.50 元 / 858.25 万元,增幅 60.6%。现费 元推进损益核算,提升揽投部经
件降至 2.17 元 / 件,处理环节从 业务、增值业务收入完成率、增长 营效益;强化财务风险管控。“小
0.94 元 / 件降至 0.61 元 / 件,管理 率均列全省前茅。 金库”专项治理,对营收资金风险
支撑环节从 0.53 元 / 件降至 0.44 普遍服务 开展“压降平信 隐患进行排查,强化欠费资金发
4
3
元 / 件, 个环节均较上年改善并 丢失率”专项活动、普遍服务邮 布及匹配管理, 个月以上账龄欠
达到省分公司力争管控目标。 件全程时限达标争先活动,全市 费发函询证、欠费拼户串户核销
邮政、快递合作 邮政与各 7 个纳入“河长制”管控的普服薄 等情况的日常监管,年末逾期账
社会快递签订邮快合作战略框架 弱网点全部完成问题整改和“回 期外欠费削减至仅余 11.44 万元,
4
协议,开展岛际代运输、代投和城 头看”工作, 个经省公司测评退 其中寄递账期外欠费从上年末的
区共配合作。全市邮政已与 10 出“河长制”管控。邮政市分公 99.64 万元下降到 3.94 万元。
家舟山当地主要快递公司达成业 司获得“2020 年度全国邮政用户 安全风控 全年未发生安全
务合作,区域覆盖市县城区及农 满意企业”。 生产事故,未发生金融安保类案
村大小岛屿 10 余个,邮政代运输、 机要通信 全市机要通信争 件及公共安全事故(事件),完成
代投社会快件日均已超过 2000 当优秀“党的红色传令兵”活动, 安全生产各项目标任务,邮政市
件。发展 6 个“进村上岛”合作点, 机要通信班获评浙江省总工会 分公司获评 2021 年省分公司“安
其中花鸟邮政所月业务收入从合 “安康杯”竞赛优胜班组,为全省 全生产月”先进单位,2021 年度
作前的 510 元激增到 12520 元, 机要通信无失密丢损“二十八连 舟山市级第七轮银行业安全评估
并实现扭亏转盈。 冠”作出贡献。 先进单位。
协同工作 全年完善协同工 服务质量 建立健全全市时 (撰稿:胡建军)
作激励、支撑评价和考核方案,强 限管理体系,修改完善生产运行 责任编辑:童涵

