Page 106 - 嵊泗年鉴2019

个人办事材料，使更多的民生服务事项仅凭一张身份证明就可以办理，梳理民生服务事项
320 项，其中可实现的一证办理事项清单 169 项，可实现比例 52.81%。全面推行公安“刷
脸办证”，通过“人像识别”技术和公安人口大数据信息智能比对，避免申请人因忘带身份
证件而多跑一次的现象。推行移动办、掌上办。统一应用浙江政务服务网移动客户端统一平
台，开通手机端申请、预约服务等功能，制定适宜手机端办理的业务流程，扩大移动办事范
围。梳理出掌上办事项共 226 项。实行信息共享。与公安、民政、房产等部门建立社会信息
资源共享联动机制，应用数据联网信息系统即时查询相关的户籍、婚姻、房产等信息，最大
限度地减少群众办证办事所需提供的审批证明材料。

【促进县招投标规范化】

以舟招组〔2018〕1 号会议纪要和舟招组办〔2018〕第 19 号文件为嵊泗县实施招投标
的规范性文件，一方面严格规范招标方式，另一方面对县内企业作一定的政策倾斜。30 万
或 50 万以下未列入非必须招标县级管理标准的国有资金投资项目，其勘察、设计、施工、
监理以及与工程建设有关的重要设备、材料采购等均可由各乡镇、各部门自行制订管理办法，
或列入“三重一大”事项管理。

【狠抓行风政风建设】

以加强新办证中心队伍建设为契机，制订出台《县行政服务中心窗口及其工作人员绩效
考核办法》，成立绩效考核工作领导小组，每周定期不定期进行窗口集中效能检查。在办证
大厅内实施“马甲引导”。党员和窗口主任身着红蓝马甲，负责对群众的引导及咨询，主动
为群众答疑解难，切实提高群众对中心政务服务的满意度。专项清查公职人员违规取酬和从
事营利活动的不良行为。为集中整治形式主义、官僚主义行为制定三张清单。
撰 稿 陆依波
责任编辑 俞忠义

机关事务管理

【概况】

县机关事务管理局（接待办）紧紧围绕全县工作中心，以管理、保障、服务为主体，扎
实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，拓展工作思路、创新工作机制、强化工作措施，
全力做好年度各项重点工作，全面提升机关事务管理工作水平。2018 年被市机关事务管理
局评为 2018 年度工作先进县（区）局。

【公务接待】

严格按照“八项规定”，认真完成省、市、县领导等在嵊的重要接待任务，保障重大节
日、会议、活动接待服务工作。完善机关食堂的物料采购制度，进一步规范接待工作的流程，
接待手册、接待清单审批的规范等。加强对公务（商务）接待情况监督检查，拟定《关于进

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