Page 122 - 嵊泗年鉴2019

【深化工会改革巩固基层基础】

稳步推进工会改革，进一步优化运行机制，创新工作方法。完善县总工会干部基层联系
点，职工服务中心预约、上门服务等制度，建立工情联系单，定期或不定期联系走访基层工
会、困难职工、劳模工作室。推动工会改革向乡镇基层延伸拓展，开展洋山镇、五龙乡、嵊
泗十里金滩特色小镇等工会改革试点工作。突出小微企业、新社会组织、社区工会组建工作，
通过联合建会、单独建会等模式，新建基层工会 16 家。加强基层工会规范化建设，选树省、
市级“模范职工之家”“六有示范基层工会”4 家，县级“六有先进基层工会”10 家。加强
基层职工文化阵地建设，在舟桥 5 号轮设立全县首家海上职工书屋。加大工会经费管理力度，
举办工会财务经审专题培训班，开展对各级工会经费使用的审查审计。加大对基层工会经费
的投入与支持，全年回拨各乡镇系统工会经费 13 万元，各类专项补助 85 万元。加强工会资
产管理，对工人文化宫出租房进行收回清理，为开展公益服务打好基础。

【工会活动】

开展党的十九大精神进企业宣讲活动，宣传社会主义核心价值观和职业道德教育，深化
“中国梦∙劳动美”主题教育活动，开展“文润同心∙争做网上好职工”主题活动。举办全县
职工迷你马拉松、乒乓球、羽毛球、自行车骑行、排舞比赛等大型职工文体活动。开展“送
文化进基层”活动，深入企业、项目工地、社区等送电影 80 余场、演出 8 场、送书籍 1500
余册。围绕全县城乡环境综合治理、城乡生活垃圾分类等专项行动，扎实开展城乡环境综合
治理专项立功竞赛活动，组织举办“我为环境治理献一策”金点子征集、企业职工垃圾分类
知识竞赛、“争做美丽先锋∙共建美丽家园”主题宣传等系列活动，136 家单位 4000 余名职工
参赛。

【职工建功立业】

开展“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛，在新中心渔港（扩建）工程、马
关围填海工程等重点建设项目树立劳动竞赛示范点，助推工程建设进度、质量。开展职工职
业技能“大培训、大练兵、大比武”活动，举办绿化养护、家政育婴、中式面点、电子商务
等培训班，开展船舶电工、环卫技能、卫生计生系统业务技术、导游服务等职业技能比武活
动，全县基层工会 2500 余名职工参与竞赛活动，455 名职工实现技能等级提升。开展第五
轮“名师带高徒”活动，在电力、建筑、交通运输等行业领域选聘 20 名职业技能带头人，
帮带 20 名青年职工提升技能。新建省级劳模创新工作室 1 家（张跃平），市级劳模创新工作
室 1 家（范群）。鼓励职工立足岗位开展技术攻关、技术创新、合理化建议等群众性技术创
新活动，完成各类科技创新成果项目 21 项，获得国家专利 10 项。举办全县第二批职工创新
成果奖评选活动，评选表彰葛氏长臂虾人工育苗技术研究等创新成果 7 项。开展基层技术帮
扶、技术指导、技术培训等技术服务活动 46 次。开展女职工渔绳结、贝壳画、布艺等创意
手作活动，“女职工创意手作社”项目被省总工会命名为“工会女职工特色工作品牌”。

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