Page 135 - 嵊泗年鉴2019

XXX 人以及基干民兵 XXX 人的训练任务，有效提高民兵分队执行遂行应急作战和非战争
行动任务的能力。按照“四队”兼备、岛自为战要求，有重点地抓好应急队伍训练。在一季
度集中点验时，邀请驻军 16 名官兵担任教员，组织 319 名基干民兵参加战伤救护、防暴维
稳、山林灭火等 7 个科目的训练，提升民兵分队遂行任务能力。在二季度，组织民兵参加省
市首届民兵大比武，警备区共设 47 名次，嵊泗县取得 24 个名次，舟山市在省比武考核中共
获得 7 个名次，嵊泗县就获得 2 个名次。在三季度，围绕季节性特点，重点进行抗台抢险针
对性演练，同时会同驻军进行军警民联防演练。对海上民兵分队，按照既能维权又能报情的
要求，先后 2 次会同县海洋与渔业局利用休渔期组织任务渔船承受船动员骨干和民兵骨干信
息船（员）进行教育和培训，以规范要领，解决搜什么、报什么、怎么报等问题，提高情报
侦搜水平。一年里上报信息 403 条（其中海情 226 条，陆情 177 条），较往年有较大幅度的
提高。备战打赢能力有提升。定期召开武装工作会议，采取以会代训、集中轮训、观摩见学
等方式不断培养、提高专武干部能力。坚持抓民兵骨干队伍建设，先后 2 次组织民兵营连长
集训，组织任务渔船随船骨干 10 人参加警备区集训。

【民兵整组、民兵参建】

按照“基本+”及“一岛一队伍、一船一耳目、一人一标杆”编组模式和民兵整组一个
过程“13 项”内容，完成全县基干民兵 XX 支队伍 XXXX 人 XX 船和普通民兵 X 营 XX 连
XXXX 人的整组任务。3 月下旬，组织全县应急分队及本岛基干民兵集中点验和对外岛逐岛
点验，4 月迎接舟山警备区司令员带工作组来嵊检查验收。积极组织民兵参与社会建设活动，
年内出动 7 批次 420 人次参加县内各项活动。

【征兵工作】

2018 年的夏秋季征兵工作，以新兵质量为核心，坚持依法征兵，高标准抓好兵员征集。
按照“一季征兵，全年准备”要求，落实兵役登记、征兵宣传、体检政审、送兵回访、廉洁
征兵等环节，年内征集输送新兵 22 名，其中大学生比例达 85%以上，保持嵊泗县连续 46
年无退兵。隆重召开新兵欢送大会，认真组织新兵走访活动，同时也不忘组织退役士兵返乡
欢迎仪式，召开退役士兵创业就业座谈会和招聘会。

【国防动员潜力调查】

依据国动委建设标准要求，先后 2 次组织“九办”成员进行业务学习和集中办公，督导
各办摸清动员潜力底数。组织《军事设施保护法》宣传周活动，按照逐岛走到、逐点查到的
要求，普查辖区内 16 个岛屿 XXX 个国际市场工程，梳理辖区内驻军连以上单位的基本信
息，以进一步摸清底数。

【党委班子、党风廉政建设】

严格贯彻落实民主集中制，坚持重大事项集体研究，杜绝家长制、一言堂等不良作风。
积极推进事务公开，在用人、用钱等敏感问题上坚持公开公平公正，且广泛征求干部职工意
见。评比先进、职工绩效考评坚持一碗水端平。发挥党委领头雁作用，坚持领导以身作则，

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