Page 1256 - 永康市志

第二十五卷 社会团体
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第五节 行使职能

参政议政 １９５４年７月全国实行
人民代表大会制度，县总工会当选县

人大代表有５人。１９５６年， 县总工会
当选县政协常委有２人。１９７９年， 时
任县总工会主席被选为县革委会委
员。１９８１年７月后，工会主要领导被
选为县（ 市） 人大常委会委员的有７
人， 选为县（ 市） 政协常务委员的有５
人。２００７年，市总工会主席王瑛当选
市政协副主席。
图２５２６ “兴达杯”职工技能比赛颁奖大会 ２０世纪９０年代，市总工会和各级
工会参与了永康市《职工医疗保险》
１９８２年，开始组织青年职工开展“五小”（小发 《 职工工伤保险》《 女职工生育保险》 等有关规章制度
明、小革新、小改造、小设计、小建议）“智慧杯”竞赛 的讨论。参与市劳动监督大队等部门组织的“ 春雨”

活动。１９９２～２００２年，市总工会先后组织“当主人、 行动，清理和监督检查拖欠农民工工资，查明２６５家
献一计、创一流、比贡献”“质量品种效益年”“增产 用人单位有６３家拖欠农民工工资，对其中两家企业
节约、增收节支”“提合理化建议”等劳动竞赛。全 进行重点监控。
市有１．５８万人次参加活动，提合理化建议３８２２ 民主管理 ２０世纪５０年代初期， 全县公私合
条，采纳２２０３条，实施１７０２条，产生效益１０万元 营企业职工民主管理主要以确立“劳资合同”形式参
以上的２１条，实现增收３０３２万元，节约开支１１２２ 与企业管理。１９５６年，工业企业逐步实行党委领导
万元。 下的职工代表大会制度。“文化大革命”中，职工代
技术协作 １９６４年上半年，成立职工技协组 表大会制度名存实亡。１９８２年，全县国有企业、城
织，开展技术协作活动。后由于“文化大革命”而 镇集体企业及商业企业逐步恢复和建立职工代表大
停止。１９８６年１２月２５日，召开首届技协职工代 会制度。到１９９２年全市已有１６４个企事业单位建
表大会，选举产生首届县职工技术协作委员会。 立了“职代会”制度，并定期召开职工代表大会，按
到２００２年先后召开三次代表大会，产生三届委员 《企业法》和《职工代表大会条例》行使“职代会”职
会。组织职工开展技能训练和提合理化建议活 权。企业中的重大改革方案、 步骤、 措施都由工会参
动， 完成技术攻关２２５０项， 技术服务１．４４万项 与制订，经“职代会”讨论通过实施。２０００年，国有、

（次），技术比武１６期２６００多人次。截至２００６ 城镇集体工业、商业等企业相继转制，成为非公企
年，市职工技协累计完成技贸成交额１．３２亿元，上 业，工会代表职工实行民主管理。
缴税款２６９０．４４万元。 依法维权 １９８９年１１月１１日，县总工会设立
兴办企业 １９９２年６月， 全国总工会、 国家工 法律顾问室， 开展法律咨询活动， 接待职工来信来
商局、国家税务局等６个部门联合下发《关于工会兴 访，维护职工合法权益。１９９４年，全市又建立和健
办企业若干问题规定的通知》。年底全市创办基层 全了５０余家企业劳动争议调解委员会或调解小组。
工会企业２０家。１９９４年，浙江四方集团公司工会 ２００５年３月，成立“职工维权中心”，主要负责接待
创办的工发实业公司被评为全国工会系统的先进企 职工来信、 来电、 来访及咨询， 受理全市范围的职工
业。１９９６年底工会企业营销额累计１．１２亿元，利润 与用人单位发生纠纷和解答企业工会在落实《工会
累计１６８７．１８万元，安排下岗职工２００３人。 法》《劳动法》等有关事宜。全市１６个镇街区成立了

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