Page 149 - 上城年鉴2022

中国共产党上城区委员会

帮扶 868 户，认领“微心愿” 的主体作用。围绕“亚运进 上培训间”，针对全区区管领
2700 多个，认领并完成敬老 机关”主题，组织“三山三 导干部、调研员、军转干部、
设 施 添 置 等 “ 微 项 目 ” 73 边”（城隍山、皋亭山、玉皇 高层次人才等 8 个层面人群，
个 ； 服 务 企 业 1.34 万 家 山；西湖边、运河边、钱塘 上线“跟着大咖学党史”等
（次），收集并处理企业问题 江 边） 健 身 走 、“ 三 小 球 ” 8 个板块、248 个优质教学资
诉求 1684 个，企业满意率达 （羽毛球、乒乓球、网球） 培 源，辐射学员 2.15 万人次。
92%。参与社区换届“回头 训、篮球联赛、趣味运动会 围绕“场景化、便捷化、数
看”，“守护行动”等好做法 等文体活动 20 多次，4760 人 智化”目标，开发“智慧干

被浙江新闻网站报道肯定。 次参与，有效促进机关干部 训”暨“我的班级”2.0 应用
凝心聚力。同时，通过慰问 模块，推出课堂直播、学习
【清廉机关建设】 2021 年， 生活困难职工，深化医疗互 监测、分析研判等 10 个应用
上城区注重清廉机关建设。 场景，年度主体班次培训的
助保险全员覆盖等举措，提
深化“四责协同”监督机制， 精准性、实效性提升。结合
升机关干部职工的获得感和
纪检组织同步实现全覆盖， 党史学习教育，汇聚全区 50
幸福感。
落实机关效能、干部作风等 多 个 红 色 资 源 ， 设 计 定 制
（陈志君 寿李礼）
监督纠治工作。强化党风廉 “‘五个一’红色课包”，即

政教 育， 100% 做 到党 性 教 一 堂 “ 大 咖 ” 党 课 、 一 张
党员干部教育培训
育、纪检轮训、日常提醒。 “金靴上”的红色地图、一组
运用常态警示教育、廉政风 “行走中的党课”、一份“党
【概况】 2021 年，区党群服
险排查、“清风之旅”等举 史 教 育 ” 课 程 清 单 、 一 周
务中心打造“5330”干部教
措，营造廉政文化氛围。着 “红色电影”点播单，向全区
育培训标准模式，稳步推进
重整治“庸懒散浮拖”“中梗 社区 （村） 及街道、部门共
党员干部教育培训工作。优
阻”等“机关病”，通过常态 260 家单位定向发放，推动
化升级“5330”标准化教务
化警示教育等举措，筑牢清 党史学习教育深入开展。
管理流程，规范落实培训目
廉防线，营造风清气正的机
标、培训环节和操作流程，
关生态。 资料
执行 7项工作清单与 4项管理
“5330”标准化教务
制 度 。 全 年 举 办 主 体 班 18
【机关基层工会建设】 2021 管理流程：“5”即合作
年，区委直属机关工委在调 个，培训 8000 多人次，协助 办班高端化、课程定制
研基础上，科学设置机关基 部门、街道完成教育培训任 精准化、培训组织规范
层工会组织架构，优化调整 务 16 个班次。2 家单位被评 化 、 统 筹 运 维 专 业 化 、
48 个 区 级 机 关 基 层 工 会 组 为省级党员教育培训基地，7 后勤保障精细化“五化
织，选优配强 105 名工会干 家单位被评为市级党员干部 标准”；“3”即训前、训
部，引导基层工会组织树立 教育培训基地，7 名基层党 中、训后三大环节；“30”

新观念，创新方法机制，拓 员被评为市级优秀党课主讲 即培训保障等 30 步操作
展职能，打造忠诚型、创新 人。统筹推进新冠肺炎疫情 流程。
型、服务型、学习型、活力 防控和党员干部教育培训工
型“五型”工会，发挥新时 作，打造集“直播课堂”“云 【党群服务阵地建设运维】
代模范机关创建中工会组织 上阅览室”等于一体的“云 2021 年，区党群服务中心推

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