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余姚年鉴 2021
YUYAO YEARBOOK

量工作成效显著。市、镇、社 次，通过“一键通”接受老干
区三级“银辉”志愿服务网络 部求助求救服务 615 人次。制
老干部工作
架构完善，新成立老科协分会， 定出台《关于走访慰问老干部
累计建立“银辉”志愿者联合会 工作的操作办法》，完善老干部
【概况】 分会 12 个。全市有“银辉”志 生病住院探望、生日上门祝寿

截至 2020 年年末，全市共 愿服务团队 283 个、“银辉”志 等制度，做好重大节庆日走访
有离休干部 116 人，副市级及 愿者 2686 人。鹿亭乡、泗门镇 慰问老干部工作，重点开展纪
以上老领导 44 人（其中离休干 成立首批“银辉”科技服务基地。 念抗战胜利 75 周年和抗美援朝
部 2 人、退休干部 42 人）。全 全年开展主题党日及志愿服务 70 周年走访慰问老干部等活动。
市建有离退休干部党支部 143 400 余次，服务群众 3 万余人次。 完善机关干部结对联系老干部
个（其中离退休干部党支部 111 新冠疫情暴发后，广大“银辉” 责任制度，开展“夏季送清凉、

个，“银辉”党支部 32 个）。 志愿者积极参与防控排摸、值 冬季送温暖、节日送祝福”“服
年内，在全市离退休干部 勤巡逻等，并创作抗疫作品 130 务百分百、满意争一百”和每
党支部（“银辉”党支部）和离 余件，捐款 50 余万元，有力助 月上门祝寿等活动。局机关干
退休干部中开展“颂歌献小康， 推了“两战”工作。组织开展“银 部全年上门走访老干部 1388 人
建言现代化”、“一读三谈”主 耀四明·文明有我”主题志愿 次，电话联系老干部 2654 人次，

题党日活动、“一支部一亮点”、 服务活动，评比、表彰百名“最 收集意见建议 3 条，解决困难
“一党员一旗帜”等活动。出台 美抗疫银辉志愿者”。编印《银 问题 27 个。
《余姚市离退休干部党组织积分 耀四明、霞映姚城——余姚市 全新打造老干部学习活动
制管理办法》《关于进一步规范 “银辉”党建工作五年纪实》《余 阵地，活动中心投入使用，老
干部退休有关工作的通知》，进 姚市“银辉”党建地图》。5 个 年大学部分投入使用，积极打
一步加强对退休干部的关爱， 离退休干部党支部（“银辉”党 造老干部党建服务、正能量汇

支部规范化标准化水平得到全 支部）被评为宁波市最美“银辉” 聚、文化娱乐、健康关爱、志
面提升。举行全市离退休干部 党支部、4 个工作室（团队）被 愿者培训“五大中心”。推进老
迎春团拜会 1 次，参加老干部 评为宁波市最美“银辉”志愿 干部兴趣活动小组建设，继续
500 余人；举办市级老领导读书 服务团队，3 个驿站（基地）被 开展好“夕阳余晖促和谐”帮

活动 1 期，26 位老领导参加； 评为宁波市最美“银辉”基地， 困助学结对活动，在舜辰老年
组织“走基层、看变化、促发展” 7 名老干部被评为浙江省最美银 公寓活动点定期开展主题党日
活动 2 次；召开离退休干部党支 耀老干部抗疫志愿者，10 名老 学 习、 趣 味 运 动、 门 球 赛 等，
部（“银辉”党支部）书记培训 干部被评为宁波市最美“银辉” 做到送学送娱乐上门。疫情期
会 2 次，参加老干部 200 余人次。 志愿者。 间，市老年大学通过开设“云”
更新局工作网站信息、图片 229 老干部保健室和“就医绿 课堂，借助“阳明网校”开设

条，向上级老干部工作部门等 色通道”接待服务老干部 1158 “老年教育”专栏，定期推送微
报送信息 174 篇，被各级刊物、 人次。开展健康体检及体检反 信公众课等，做到停课不停学。
网站等录用 88 篇。在“余姚老 馈工作，做到“一对一”反馈、“面 积极探索老年教育普惠及文化
干部”公众号发布信息 66 篇， 对面”解释。为老干部联系落 养老服务新模式，加快“家门口”
被各级老干部公众号录用 34 篇。 实保姆或钟点工 68 人户，提供 老年大学建设。

全市“银辉”党建和正能 家政、足浴、理发服务 384 人

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