Page 199 - 温州年鉴（2019）
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军 事
军分区 牌数第一）。以新版《军事训练大纲》为 据上报排名居全省前列。
依据，完成全省民兵规范化训练试点，
概况 2018 年，温州军分区推进“两学 鹿城区、永嘉县人武部 3 个观摩点受 国防动员课题研训 2018 年 4 月—5 月，
一做”学习教育常态化制度化，开展“传 到上级肯定。参加全省首届民兵岗位 军分区组织市国动委内设各处室开展专
承红色基因、担当强军重任”主题教育， 练兵和现役干部比武竞赛，成绩位列 题调研活动 ；军分区领导班子逐一听取
学习“时代楷模”王继才和井冈山市人 全省前茅。 各办工作汇报后，展开座谈交流，共同
武部先进事迹。军地联合组织党管武装 谋划下一步工作。7 月，开展新时代国
工作考评，增强地方党政领导的政治责 全省防台防汛民兵骨干跨区联训 2018 防动员体系课题研究，上报课题研究成
任、国防意识。拟制出台《加强专职人 年 5 月，省军区防汛防台专业民兵骨干 果 ；9 月，协调对接相关军分区领导参
民武装干部队伍建设实施意见》，提升专 跨区联训在瑞安市人武部举行。联训以 加温州市暨瓯海区人民防空指挥部实战
武干部队伍建设水平。研究制定《温州 《民兵军事训练大纲》和《民兵军事训练 化演习观摩活动。组织开展年度国防
市国防动员建设“十三五”规划》，完成 教材》为基本依据，汲取近年来军分区 动员能力检验评估，拟制完成全市动
重要基础设施专项调查。投入 350 余万 部队和民兵防汛防台抢险救灾的经验， 员潜力分析和能力评估报告 ；组织修
元保障战备训练、抢险救灾及应急通信 采取理论授课和实际操作相结合的方法， 订市县两级国防动员方案和各专业领
指挥车建设和“智慧仓库”建设，投入 使参训人员熟悉防汛防台的基本理论， 域动员计划。
180 余万元用于海上动员力量干部骨干 掌握冲锋舟操作基本技能和防汛防台抢
战术演训、渔船拉动点验。以“五率”（… 险救灾的组织指挥程序。全省防汛防台 省级军民融合示范区（示范企业）创建
报名率、上站率、合格率、择优率、退 专业民兵骨干 81 人参加集训。 2018 年，军分区联合温州市发改委出
兵率）考评为抓手，制定出台系列惠兵 台《温州市军民融合创新发展改革方案》，
措施。是年，温州市被评为省征兵工作 非公有制企业武装工作 2018 年 8 月， 协调建立军民融合科技研发平台。推进
先进单位，洞头先锋女子民兵连被评为 军分区深化全省非公有制企业武装工作 洞头区和乐清市、瑞安市申报第二轮省
“全国国防动员工作先进单位”，泰顺县 规范化试点成果，在全市 8053 家规模以 级军民融合示范区，推进浙江嘉隆机械
等 3 个人武部被省军区评为“安全管理 上非公有制企业中择优选定 15 家企业编 设备公司、浙江军威警用物资公司、浙
先进单位”。 建基干民兵队伍。同时，重点遴选乐清 江苍南金乡徽章厂 3 家企业申报省军民
市德力西集团、鹿城区星际控股集团组 融合示范企业。
军分区军事战备工作 2018 年，军分区 建非公有制企业武装部。 （吴 晔）
先后召开 4 次党委常委专题会议，修订
完善军分区人武部两级战斗力标准体系， 国防动员潜力数据调查 2018 年 7 月— 武警温州支队
研究制定应对行动能力指标，组织拟制 9 月，军分区在全面更新国防动员潜力
师团两级方案计划。结合温州市交通枢 数据基础上，规范国防动员潜力数据调 概况 2018 年，武警温州支队推进改革、
纽建设，对接军事功能、提升战备需求。 查统计。协调指导温州市各县（市、区） 调整整编回归人民军队军事属性。先后
分批次组织两级首长机关训练考核和业 综合办和市国动委各办公室，做好国防 完成二级警卫、武装押解、联勤武装巡
务轮训，遴选业务尖子组织封闭式强化 动员潜力数据更新核准、专项统计、重 逻等临时勤务 343 起。支队连续五年被
集训，12 月在省军区比武中，取得两个 点数据核查、数据会审上报等工作，核 武警浙江省总队表彰为先进支队。全年，
综合名次、五个单项名次，获团体第二（奖 准录入潜力数据 25 万余条。全市各类数 调整使用 23 名营连职干部，12 人考学
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