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鹿城年鉴 2015
LUCHENG YEAR BOOK
9月2日—8日，局长陈丽蓉赴台湾与冈山结对交流 区老干部局提供 “绚霞”团获“浙江省离退休干部先进集体”授牌现场 区老干部局提供
10月18日上午，台湾高雄市冈山社 担任党的群众路线教育实践活动督 委领导下，将精神文明建设和全国
区大学教师交流团回访区老年大 导组组长，助力党风建设。“艺术 文明城市创建工作作为城市可持续
学，副区长黄专途全程陪同交流。 团”利用节假日进社区、下基层， 发展支撑，助推中国梦和“两美”
开展“走亲连心”活动宣传，积极 鹿城建设，助推鹿城经济社会发
【设立乐为基地】 2014年，为搭建 传扬党政方针。“老干部绚霞团” 展。开展全国文明城市创建攻坚行
老干部“老有所为”“老有所乐” 获“2014年浙江省离退休干部先进 动，发挥主阵地、主力军、排头兵
的平台，开辟了岙底社区爱心驿站 集体”称号。 作用；精神文明建设工作考核连续
乐为基地、墨池社区书画摄影乐为 三年全市第一、党风廉政建设责任
基地、白鹿洲绿地认养基地等老干 【调整老干部护理费用】 2014年， 制工作连续三年获全区先进单位称
部“乐为”平台，并开展岙底社区 根 据 浙江省委组织部、老干部 号、“两无三化”考核全市第一、
“安老怀少”慈善活动、墨池社区 局、财政厅、人力资源和社会保 “幸福社区”创建工作全市第一、
“凝聚银色力量·共筑中国梦想” 障厅《关于调整我省离休干部护 “美丽街区”创建工作全市第一，
书画摄影展、白鹿洲绿色家园建设 理补贴费标准的通知》（浙组 规定动作全部到位并在全市领先。
等活动，使老干部的各项优势得到 〔2014〕7号）文件精神，鹿城区
充分发挥。 离休干部护理费标准调整如下： 【全国文明城市创建】 2014年，
一、红军时期离休干部护理费标准 鹿城区作为全国文明城市创建主阵
【老干部品牌团队助力建设工作】 提高到每人每月1800元；二、抗 地和主战场，区委、区政府高度重
2014年，充分利用“老干部绚霞 日战争前期、抗日战争后期离休干 视，召开全国文明城市创建万人动
团”“老干部政经团”“吾老在 部护理费标准统一提高到每人每月 员大会，将全国文明城市创建工作
线”“老干部艺术团”这四个老干 1200元；三、解放战争时期离休 列入全区每月工作重点，区委常委
部平台，助力全区党和政府中心工 干部护理费标准提高到每人每月 会专题提出“为民、惠民、靠民、
作，助力“两美浙江”建设。“绚 600元；四、因瘫痪等原因生活长 便民、利民”的创建理念和“民生
霞团”共筹集“五水共治”建设资 期完全不能自理的离休干部护理 优先”的战略部署；区长办公会议
金30180元，并前往藤桥戍浦江、温 费标准提高到每人每月1000元。 专门研究，从人力、物力和财力等
瑞塘河、松台街道水心亭等地开展 各方面给予全力保障；区文明委协
公益活动。“吾老在线” 充分发挥 精神文明建设 调抓总，区文明办具体落实，各机
老干部的经验优势，在基层社区开 关部门、街镇、社区开展“万人攻
设了20余场“两美”专题讲座，15 坚月”活动。成立由区委书记为组
场群众路线主题讲座，受益人数达 【概况】 2014年，鹿城区精神文明 长的全国文明城市创建领导小组，
1000余人。“政经团”5位老干部 建设工作在区委、区政府和区文明 下设9大创建攻坚专项工作组，制定
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