Page 509 - 《鹿城年鉴2021》

鹿城年鉴2021 鹿城报道

刃而解。设置智能充电桩、修缮提升外立面、实行交通微循环……这些虽微小却实在的变化，让许多业主对“红 工电气等两个项目达成孵化协议，为处于初创期的企业提供资金需求等方面的及时雨，从而帮助小微企业的发展
色管家”的态度从犹豫观望变为信服和支持。 路越走越宽。
而这种信任，也推动着企业员工积极主动地参与到楼宇美好家园的建设中。得知诚远大厦招募“党员楼层
长”，许灵杰毫不犹豫地动员自家企业员工参加，让同层楼内其他人“有事找我的员工”；瑞丰公司党支部利用 【浙江新闻+】
自身资源优势，委托研发了防疫小帮手——出入登记工具小程序，访客只需用手机扫描特定的二维码，就可以在
进出卡口自动上传身份信息，避免接触公用纸笔带来传染风险，上级管理人员也可以随时查看历史记录；考虑到 楼宇党建要 创新工作思路
复工复产前期公交车班次尚未开通，入驻鹿港大厦的“滴滴出行”温州分部，为全楼员工推出每人百元优惠券的 华东理工大学社会与公共管理学院公共管理系教授 郭圣莉
活动，让楼宇所有的企业员工都能安心上班，快乐复工…… 商务楼宇作为城市形态的重要组成部分，为城市经济发展创造了大量财富，也带来了大量高素质人才。楼宇
怎么“管”？党建如何“建”？已成为新形势下推进城市基层党建改革创新的必答题。
提高服务力 鹿城“红色管家”进驻楼宇的作法，有效解决了在楼宇两新组织建设、阵地建设和作用发挥等方面的难题，
多措并举助力企业发展 为楼宇党建工作提供了新的工作思路。
“红色管家”引领各单位间的资源共享、活动联办、服务联动，在加强彼此间凝聚力的同时，还能不能进一 一是把“支部建到了楼上”。楼宇里的经济组
步发挥作用，让商务楼宇内企业更好地成长起来？成为鹿城区委组织部的新思考。 织成分多样，有国企也有外企、私企，这就导致楼
“我们引导各个街镇成立‘红色管家’助力团，把解决企业实际发展困难融入楼宇党建全过程。”叶佩玲 宇中党组织建设的规范程度参差不齐。通过以楼宇
说，助力团通过凝聚助企员、人才专员、网格员、物业管理员、网格民警等力量，定期组团或分组主动走访楼宇 为单位探索建立综合党委、联合支部等形式，完善
内企业，为企业提供人才招聘、资格申报、企业法务咨询等服务。 了楼宇里的基层组织覆盖，也让党员们主动“亮了

“助力团提供的系列贴心服务，让我们不用再为一些问题分心，可以一心一意谋发展。”许灵杰颇有感触 身份”“安了家”，一举解决了过去楼宇“组织关
地说。 系无处迁”“组织生活无处过”的老问题。
复工复产集结号吹响后，滨江街道“红色管家”助力团迅速下沉企业进行登门入户，电话随访、网络指导， 二是把“管理变成服务”。楼宇管理的主要矛
协助企业规范疫情防控管理。了解到许多企业为防疫物资发愁后，滨江街道“红色管家”助力团立即成立了“防 盾集中在职工群体身体和心理健康、工作和家庭的
控物资银行”，把辖区的热心企业家、公益人士陆续捐助的物资，以及前期用于一线防控工作后留存下来的物 平衡等方面，过去以社区为主导的基层管理方式难
资，存入“银行”，及时保障工人返岗后的防疫需求。在“红色管家”助力团的推动下，诚远大厦楼宇内企业一 免会不适应。“红色管家”对症下药，发挥党组织
周复工率就达60%。 的纽带作用，把机关企事业单位和楼宇的优势资源
急企业所急，想企业所想。五马街道“红色管家”助力团微信群内，关于如何助力楼宇企业发展的话题每天 串到了一起。通过活动共办、资源共享等，把服务
不断。李慧慧告诉记者，考虑到受疫情影响，企业对成本管控等财务工作有了新需求，前阵子他们特聘知名财务 送进楼宇，既提升了职工的获得感和幸福感，也丰
专家，为鹿港大厦入驻企业开设预算管理课程，及时为困惑中的企业主指点迷津。 富了楼宇党建的内容与形式。
助力楼宇内企业全身心扑在发展上的同时，“红色管家”还推动不同企业间形成发展合力。作为鹿城数字经 三是把“被动化为主动”。许多两新党组织开
济集聚地，南郊街道拥有1200余家数字经济企业，分布在红创基地商务楼宇等地，该街道将数字经济产业划分为 展活动，常套用机关或国企的作法，不但找不到活
“数字服务”“智能制造”以及“技术研发”三 动的发力点，党员参与的意愿也不高。通过联席议
大板块。通过“红色管家”牵线搭桥，辖区内浙 事会议、“三张清单”建设等作法，两新党组织从
江聚点科技、温州华盟网络科技、星际控股集团 “客体”变成了“主体”，党员积极性得到充分调
等龙头企业负责人担任版块负责人兼创业导师。 动，党组织作用发挥也愈发变得有内容有实质。
“如何利用钉钉隐藏功能实现办公提 希望鹿城的楼宇党建工作能秉承着走进职工、
效？”“如何直播带货做好网上生意？”“如何 服务群众的初心，把这套楼宇党建“红色管家”的
利用抖音等大流量平台宣传推广自身企业及产 作法总结再创新，建出更多像鹿港、诚远这样的党
品？”……龙头企业联手推出聚点合伙人制度、 建楼宇来。
红色成长阶梯、红色风投基金等人才培养制度，
去年开展电商创业培训400余场、受众2.5万余人 【《浙江日报》7月21日，《鹿城探寻城市夜消费新动力：“月光宝盒”别有洞天》】（记者 戚祥浩 章志义
次，疫情期间还推出《疫情下的店铺运营规划》 朱丽华 戴武杰）

等个性化课程。“帮助别人的同时，也让更多潜
力项目进入我们视线。”浙江聚点科技负责人陈 编者按：天黑不打烊，愈夜愈美丽。入夏，随气温一同攀升的，是人们夜游的热情。网红食肆里的觥筹交
锋说。据悉，今年以来，聚点科技已有供应链电 “红色管家”助力复工复产守好鹿港健康之门。 错、古典建筑遇上酷炫灯光秀、沉浸式实景演出……夜间消费、夜间旅游，不仅有烟火味道，更有新潮与时尚、

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