Page 195 - 龙港年检2021

法 治

理。按照“四全四化”规范工作体系要求，制定全 凝心聚力强基础 2020 年，龙港市人民法院召开
员岗位职责清单等30余个规范性文件，最大限度把 “模范机关”和温州市文明单位两项创建活动动员

管理规范转化为工作效能。加强法院文化建设，强 会，层层签订创建工作责任书，以各项创建活动着
化“首任、窗口、主责”三种意识，发挥法院文化激 力提升法院队伍核心战斗力。开展内设机构“双比
励、引领和感召作用，形成干事创业的良好氛围。 双看”活动，进一步晾晒工作短板，营造大抓落实
的工作氛围。试行委任院领导制度，选拔2名自愿

深入推进无纸化智能审判改革 2020年，龙港市人 退出中层岗位的四级高级法官承担部分院领导职
民法院申报的“全面无纸化智能审判模式改革”分 能，发挥资深法官“传帮带”作用。落实关心关爱
别列入龙港市37项重大改革项目以及浙江高院、温 干警10项举措，切实提升履职保障能力。深入实
州中院相关改革试点项目。出台《龙港市人民法院 施积案清理攻坚行动，加大结案力度，切实形成良
开展执行无纸化试点工作方案》等文件，全面推行 好的审判态势。夯实基础建设，推进现办公楼改扩

电子卷宗随案同步生成，推动诉讼服务和审判辅助 建和外观改造工程，完成机房建设等信息化改造项
智能化，并将案件办理各环节付诸于智慧法院、“移 目，努力满足办案需求。推进警务安全工作，完成
动微法院”“温州执行在线”等线上平台，逐步实现 “六专四室”规范化建设和安检室改造项目，保障

全业务网络办理、全流程要素公开和全方位智能服 审判执行工作安全有序运行。
务。无纸化立案率达等7项考核指标均达到100%，
位列温州市法院第一。 持之以恒重监督 2020年，龙港市人民法院以作风
效能专项整治行动为抓手，由院班子成员带队开展
旗帜鲜明讲政治 2020年，龙港市人民法院始终坚 司法巡查，共发布巡查通报10期、纪律通报2期，收

持党对法院工作的绝对领导，扎实开展“两个坚持” 回部门整改反馈表23份，处理相关责任人员3人次。
专题教育和司法规范化水平提升年活动暨执行不 出台干警负分管理及考核办法，切实强化队伍日常
力问题专项治理等活动，高质量组织近1000人次干 监督管理。举办公众开放日，市纪委市监委、市资
警参加“疫情下的云培训”、思想大讲堂等线上线下 规局等单位有关同志观摩法院受理第一起受贿案。

培训活动，不断深化对习近平新时代中国特色社会 市委常委、纪委书记徐龙升同志为全院干警上廉政
主义思想的理解把握和贯彻落实，确保法院工作沿 教育党课，全力营造风清气正的司法生态。落实检
着正确政治方向前进。紧紧围绕“十大方面”问题， 察长列席审委会制度，邀请正、副检察长列席发表
从严落实“八查八看”要求，查摆整改各类问题47 意见4次，自觉接受法律监督。深化代表委员定向
个，进一步做到端正司法理念，规范司法行为。坚 联络机制，聘任8名代表委员担任特约监督员，召

持“一切工作到支部”原则，开展“红七月”等主题 开首届特约监督员座谈会。邀请部分人大代表、政
党日活动，结合法院系统内典型人物事迹，看榜样、 协委员参与审判执行活动3次，并向代表委员寄送
学榜样、做榜样，教育引导全院干警不断强化政治 《人民法院报》5期，发送《龙港法院手机报》4期。

自觉。

173