Page 198 - 龙港年检2021

龙港年鉴2021

奋进姿态。二是以能力提升求进。强军要在得人， 坚持稳字当头守底线 2020年，龙港市人武部做好
没有过硬的人力资源作支撑，就会巧妇难为无米之 “稳”的文章，夯实安全发展基础。一是从严抓好

炊。3名文职人员年龄轻、资历浅，一无机关经验、 疫情防控。面对突如其来的新冠疫情，严格落实习
二无国动历练，但思想稳定、想干愿干；3名借用人 主席“两个不能放松”、军委首长“四个不能放开”
员没有接触过县级层面工作，但熟悉社情、热爱武 指示精神，定期召开疫情防控形势分析会，坚持营
装。为此，3名部领导下沉各科当科长，采取师傅带 院管理“三查两问”、定期消毒等工作落实，加强人

徒弟方法，从一项活动、一次教育、一个会议的“方 员“8小时以外”管理，积极配合地方做好水陆输入
案计划、筹划部署、阶段督导、总结讲评”全过程地 性疫情防控，慎终如始把好人武部这道“小门”。二
手把手、面对面帮教。大力开展读书学习活动，有 是抓实教育筑牢防线。扎实抓好每月党规法纪学
针对性推荐4本书《共产党宣言》《使人聪明的学 习和安全教育，广泛开展“三交”“四讲”大谈心活
问》《致加西亚的信》《机关的机关》，定期组织学 动，严密组织“清网”行动和心理检测，不仅强化了

习体会交流，谈感悟讲收获。要求大家从各自领域 安全意识，还精准掌握了安全底数。尤其是文职人
的法规政策入手，坚持学中干、干中学，注重学思践 员专题教育，突出统思想、稳人心，3名部领导各分
悟，切实做到不让事情在我这里延误，不让工作在 工1个科，延伸职工家庭，主动上门家访，介绍情况、

我这里中断，不让差错在我这里发生，不让机关形 交流想法、增进感情，极大激发了大家以部为家、创
象在我这里受损，努力养成敢挑重担的勇气，紧张 业干事的热情。在9月18日这个特殊日子里，组织
快干的习惯，严谨细致的态度，不断厚积胜任本职 部机关全体人员赴洞头女子民兵先锋连参观见学，
的真本领。三是以责任倒逼促进。坚持“编制为团 重温入党誓词，自觉学习践行“海霞”精神。比如，
级，服务为乡镇”功能定位，既是市人武部又是乡 负责海上报情的李上观同志，为提升报情数质量，

镇武装部，着力摆脱固有的路径依赖，创新末端的 国庆节假八天不休息，跑码头、上渔船；大部分同志
落实方法，建立“分片包干、挂钩服务”责任机制， 晚上或周末加班不讲条件、任劳任怨。三是对标整
每位部领导带2名专职教练员负责3个片区的武装 改补齐短板。虽说新单位万事开头难，但也有后发
工作（部长－龙江、沿江、湖前片区；政委－白沙、舥 优势无历史欠账，在巡察反馈问题整改、主题教育

艚、芦浦片区；副部长－江山、平等、云岩片区）。对 落实情况、涉郭徐房张信息清理、后勤重点领域整
因主观不努力，完成不了任务的片区从武人员，采 肃治理和“12个严防”活动上没有牵扯太多精力，
取“通报批评、组织约谈、纪委问责”3项机制，解 主要针对营房破损老旧、设施落后不全的问题，下
决工作不重视、压力传导不下去的问题，切实打通 大力气对标安全大检查细则，狠抓保密办公秩序、
党管武装工作的“最后一公里”。 补齐各类安防设施、加强营门管控力度，以自身稳

定促顺利开局。

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