Page 189 - 武义年鉴2022

武义县人民政府 135

引进大学生 5816 人、硕士 219 人、寿仙谷医药成为武义县 照高频、次高频、一般的顺序分类逐步纳入到无差别综合
首家拥有 2 名博士的博士后工作站。贯彻《武义县重点企 受理区办理，依托政务服务 2.0，推动更多政务服务事项无

业外来员工购房券实施意见》新政，安排 481 张购房券、 差别受理，同标准办理，逐步实现减窗优服务的目标，有
1500 万元专项资金，全力支持“新居民”在武安家落户。 1349 个事项实现无差别受理。
按照无差别为主、分领域为辅的原则，中心深化“综
事业单位人事管理 2021 年，县人力社保局办理事业单位 合窗口”建设，逐步压缩“专业窗口”，推动更多的政务
工作人员调配交流手续 219 人次、累计审批岗位变动 1200 服务事项无差别受理、同标准办理，最终实现“一窗通办”。
余人次。围绕最多跑一次改革精神，通过钉钉一件事平台 由中心统一招聘 25 名无差别综合受理人员，推行一对一、
办结事业单位工作人员职业生涯全周期办件量 1772 件。完 肩并肩导办、帮办，实现“前台综合受理、后台分类审批、
成 2020 年度事业单位年报信息数据的审核、统计工作， 窗口统一出件”模式。中心无差别受理区块已经承接商事
计 214 家单位 6117 人。完成 2020 年度事业单位工作人员 登记、税务、烟草、综合执法、卫健、交通、公安等事项
年度考核工作，考核事业单位工作人员 6087 人，优秀等次 的受理工作。加强硬件投入，确保网办渠道畅通，新增电
978 人。开展全县事业单位人事回避工作调研工作；开展 脑设备 20 台，“手把手”帮助企业和群众“网上办”，为
全县公职人员利用职称和职业资格证书违规挂靠行为专项 办事群众和企业提供更便捷高效、更有温度的服务。“无
检查；开展全县事业单位开展事业单位工作人员数据信息 差别受理”办件量 12168 件。
采集工作。 县行政服务中心全年提升改造 143 个镇、村政务服务
2.0 硬件，实现 100% 民生事项的基层可办，全县基层便民
专业技术评审 2021 年，县人力社保局对外公布各系列专 中心政务 2.0 办件量 3 万余件。与县 12345 政务服务中心
业技术人员职称评审通过、考试通过、初定专业技术资格 开展“8890 电话代办”业务合作，首批 61 项高频政务事
1000 余人，其中副高级职称 98 人。确认 2 名援疆教师具 项涉及社保、医保等业务，全年办理 531 件。

有高级专业技术职务任职资格。完成职称证书电子化审核
100 余人，职称证书补证、调入认定 7 人。协助教育系统 审批制度改革 2021 年 5 月，武义县率先挂牌成立全市首
和卫生健康系统开展职称评审，监督指导 6 家自主评聘单 个行政审批中心，分设投资项目集成审批等 5 个办公室，
位通过平台开展自主评审工作。联合经济商务局第一工程 整合部门审批科室成建制进驻，做到人员到位、授权到位，
技术人员初级职务任职资格评委会首次开展企业技能人才 并抽调业务骨干实体化集中办公，实现“便民、高效、规
转评助理工程师的评审工作，28 名各企业高级工以上高技 范、智治”的工作要求和“一切权力归中心”“最多跑一次”
能人才申报，19 名人员获助理工程师职称。 改革目标，最大限度地将办事事项集成办理并从线下向线
（金瑞蕾） 上延伸。同时，为企业提供一站式服务，加快重点产业项
目落地，改造投资项目集成审批大厅。制订出台《武义县
工业投资项目“极简审批，极速验收”审批改革实施方案（试

行政服务中心事务 行）》，推行以“极简审批，极速验收”为核心的全链条
审批服务模式，为投资项目提供高效服务。通过提前服务、
并联审批、数据代跑、全程代办等措施，推动“标准地”
新出让工业用地备案类项目“拿地即开工”和各类工业建

概况 2021 年，县行政服务中心累计办件约 215 万件，群 设项目“完工即验收”。自《武义县工业投资项目“极简
众满意度保持在 99.89% 以上。县公共资源交易平台共招 审批，极速验收”审批改革实施方案（试行）》实施以来，
投标各类项目474个，成交总金额约21亿元，实现效益1.868 对符合极简审批要求的 12 宗新出让地块项目全部做到极
亿元。县行政服务中心调整大厅布局，建设智能导服区、 简审批，“极速验收”项目 18 个，推进营商环境高质量
自助办理区、无差别综合受理服务区、“互联网 + 政务” 发展，这项改革举措分别在《人民日报》、浙江新闻蓝等
体验区、出件区等，将社会事务、商事登记等版块业务按 平台上刊（播）出。