Page 143 - 浦江年鉴2022
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中国共产党浦江县委员会
【全县村社党组织书记、第一书记党史学习教育专 贸流通、招商招才等中心工作推行“揭榜挂帅”机
题培训会暨履职能力提升培训班】 3 月 31 日，全 制，面向全县干部发布 3期“招贤令”，推出 7类 25个
县村社党组织书记、第一书记党史学习教育专题培 急难险重岗位，择优选派含优秀年轻干部、退出现
训会暨履职能力提升培训班举行。县委书记俞佩 职领导干部、机关骨干在内的 30 名优秀干部进专
芬在开班仪式上强调，新时代呼唤新作为，新使命 班、到一线，释放“谁能干让谁干，谁优秀谁优先”强
开启新征程，新一届村社班子要翻篇归零再出发， 烈信号。围绕共同富裕、乡村振兴、基层治理、数字
用攻坚争先展现担当作为，以实干实绩推动高质量 化改革等重大战略部署，聚焦百名“一把手”、百名
发展，为庆祝中国共产党成立 100 周年献上浦江村 年轻干部、千名村社干部、千名机关干部和企业家，
社干部的高分答卷。 分类分阶段开展大规模培训，重点打造“丰安讲
堂”，邀请黄奇帆、朱师钧、黄卫伟等乡贤大咖到浦
江开讲，帮助开阔视野、提升能力。
2021 年 3 月 31 日，全县村社党组织书记、第一
书记党史学习教育专题培训会暨履职能力提升培
训班在浦江中学举行 （黄天奇 摄）
2021 年 6 月 11 日，“丰安讲堂”邀请中国人民大
【干部管理】 组织 180名乡镇（街道）新任领导班子 学教授黄卫伟（左一）授课
进村入企、蹲点调研，按照“发展要事”“纠纷急事”
“民生实事”“改革难事”四大分类，一人认领一件 【县乡换届】 紧扣县乡换届目标要求，全覆盖开展
“急难险重”任务，逐一明确任务书、路线图、时间 3 轮“听听干部心里话”大走访，梳理干部“意愿、实
表，挂图作战、对账销号，助推接好干事创业“接力 绩、负面”3 张清单，“一人一册”建档研判，“逐镇逐
棒”，接续营造拼争抢创的浓厚氛围。成立 6个专项 人”过筛推演，完成 280 名储备人选人岗匹配度分
考察工作组，围绕项目整改、疫情防控、招商引资、 析。鲜明实干实绩导向，深入 5 个指挥部 10 个专班
国企重组等县委、县政府中心工作和重点任务，累 以及重大建设项目一线，发现重用干部 72名。重塑
计开展 5 轮考察、10 次专题研判，通过“学、听、谈、 干部成长路径，3 名机关“一把手”交流到乡镇（街
比、看”方式，现场看干部、选干部、用干部，对表现 道）任党政正职，28 名机关专业干部提拔交流到乡
优秀的50名干部逐一建档记录，重点关注培养。 镇（街道）任职，15 名“80 后”好苗子安排到乡镇（街
实行重点工作专班化运作，围绕产业发展、商 道）副书记、常务等关键岗位压担培养。换届后，新
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