Page 357 - 衢江年鉴2019

社会生活

交流大会等大型招聘活动，搭 农村致富带头人能力提升培训 110 起, 结 案 率 达 100%。 为
建基层求职者与用人单位交流 班，为 30 余名来自平武各乡镇 509 名劳动者追缴工资及赔偿
的平台，为企业解决用工需求， 的农村致富带头人开展为期一 金 517.06 万元 ；对企业下发限

促进劳动者实现更高质量的就 周的创业能力提升培训。 期整改指令书 21 份，做出行政
业。全年共成功举办各类招聘 处罚 1 件。针对建筑工地监管
活动 12 场，设摊企业 494 家次， 【就业创业培训】 2018 年，围 难问题，采用“密集查、反复
提供有效就业岗位 1.61 万个 绕乡村振兴、百场活动进文化 查”“专项查和突击查”等方式
次，初步达成意向人数 4051 人。 礼堂等区委、区政府重点工作， 开展检查，管控重点项目，跟踪
突出“技能+创业”导向，发挥 监管隐患项目，对 27 个问题项

【完善就业创业政策】 2018 政府购买的定点培训机构资源 目下发限期改正指令责令整改，
年，配合市、区两级人才政策的 优势，开展实施全方位、多角度 并全部整改到位。创新用工实
调整，2 月 12 日，修改并完善 的各类就业创业培训。全年开 名制管理办法，推进智慧工地
《衢江区职业培训管理实施细 展特色小吃、电子商务、月嫂等 建设，在全市率先引进“互联网
则》，助力人才强区战略建设。 各类创业就业培训班 18 期，培 +”概念，利用移动互联、大数据
针对区经济发展和业态发展形 训 933 人次。在培训过程中，坚 等新一代信息技术，实时监控
势，提高就业创业政策集合度， 持“严监管”措施，用指纹考勤 施工现场生产进度、人员管理

推进高质量就业创业，6 月 4 确保培训环节高质量，杜绝监 等动态信息，做到守土有责、守
日，区政府出台《衢江区关于做 管盲区，切实提升培训实效。 土有力，维护社会稳定。
好当前和今后工作一段时期就

业创业工作的实施意见》，优化 【企业欠薪预防治理】 2018 【开展“线上庭审”服务】 2018
就业创业生态环境，促进创业 年，以“衢江无欠薪”建设为 年，坚持“双维护”的原则和
带动就业，推动实现更加充分、 契机，开展企业欠薪的预防治 “预防为主、基层为主、调解为
更高质量的就业。 理工作。全年，全区受理各类 主”的工作方针，处理各类劳动
举报投诉案件 110 起，已办结 争议纠纷案件。全年，共处理
【衢江区与平武县签订劳务协作
协议】 2018年8月22日，响应
东西部扶贫协作结对帮扶、对
口援助的号召，与四川省平武
县人社局签订《衢江区—平武
县劳务协作项目协议》，通过劳
务协作的方式帮助平武打好脱
贫攻坚战。年内，先后在平武
县开展现场招聘会 2 场，组织参

会企业 24 家，提供岗位 1400 余
个，平武 2 批 80 名到衢江务工
人员在衢江区企业实现就业。
在吸纳平武建档立卡贫困劳动
力到区就业脱贫的同时，通过
“扶智”形式，强化技能培训，实 2018 年12 月18 日，副省长王文序（中）到衢江区调研指导无欠薪工作
施精准“扶贫”，开设“衢—平” （区人力社保局 供图）

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