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展竞岗交流。实施“四个一批”
挂职工程，选派 23 名干部分赴先
进地区进行自贸区建设、石化产
业、航空产业、花园城市建设等专
项挂职，选派 14 名干部到省直部
门挂职炼，选派 59 名干部担任渔
农村指导员和赴乡镇（街道）挂任
班子成员。实施新“百人计划”，
接收第二批 29 名干部人才，选派
5 名舟山干部到省级单位挂职。
【加强干部专业化能力建设】 整
合干部教育培训资源，加快培养
具有全球视野和战略眼光的专业
5 月 25 日，罗家岙边防派出所授称“执法为民模范边防派出所” 型干部队伍。全市举办各类报告
五周年纪念暨“两学一做”学习教育党支部规范化建设推进会在市行 会 11 期，参与人数 2300 人次；主
政中心召开（市委组织部提供） 体班次 23 期，参训县处级干部
2160 人次；审批、备案市本级各单
志愿服务队伍 2200 余支，17235 中心工作挂职锻炼，抽调 400 余 位培训班 207 期。实施“全员学
名在职党员加入志愿服务团队， 名干部开展剿灭劣Ⅴ类水等工作 习自贸港区知识行动”，参训 1300
认领社区服务项目 1.47 万项，开 督导，形成“重地重兵、优绩优择” 余人次；创新实施“自贸通才”培
展志愿服务 5.36 万人次。推进 的用人导向。推出15个涉及金融、 养机制，择优选调 60 名干部人才，
党支部规范化建设实现常态化制 法律、招商、环保等专业性较强的 组建金融创新、通关监管、国际贸
度化，贯彻“支部建在连上”“一 中层干部岗位，面向机关事业单 易、体制改革、法治保障、投资融
切工作到支部”的要求，召开罗家 位和国有企业、规上企业人员开 资等 6 个专题组，采取“集中授课
岙边防派出所授称五周年纪念暨
“两学一做”学习教育党支部规范
化建设推进会，开展基层党支部
规范化标准化建设。开展“四对
照两公开”工作，建立问题整改落
实清单。
【强化“五大会战”的干部保障】
围绕新区事业发展需要，制定
出台《中共舟山市委组织部关于
发挥组织优势服务打好五大会战
的实施意见》，面向“五大会战”，
突破地域、体制、条块的壁垒，集
中选派 100 名左右精干力量、专
业人才到城中村改造、油品全产
业链专业招商组、“三改一拆”等 选派干部服务绿色石化基地建设（市委组织部提供）
