Page 424 - 舟山年鉴（2022）

金 融 ZHOUSHAN YEARBOOK 2022 381

46.15％，实现柜面无纸化网点全 行换届工作。做精做优干部培养
覆盖。全年优化网点 37 家，柜面 工程，组织一期舟山农信领导力 中小商业银行
业务可分流率降至 15.25％，比上 提升高级研修班赴深圳北大研究
年下降 0.11 个百分点。发挥办事 生院学习，深化推进第二期领军
处统筹协调作用，加强联动与合 人才培训项目，开设领军大讲堂、 【概况】 2021 年，舟山市中小商
作。由岱山农商银行牵头，联合 领军奇葩说和领军月读，开展年 业银行增强风险防控能力，持续
定海海洋和普陀农商银行对岱山 轻干部“领军·助航”实践计划， 推进合规经营，服务经济高质量
蟹文化银团贷款授信 2.8 亿元；由 组织领军人才分批赴办事处和德 发展。至年末，全市有中小商业
定海海洋农商银行牵头，联合普 清农商银行挂职，完善干部实战 银行分支机构 14 家，其中股份制
陀农商银行对恒晖海运银团贷款 化培养机制。坚持“量”“质”并 银行 6 家（浙商银行舟山分行、上
授信 0.7 亿元；以定海海洋农商银 重，完善客户经理管理机制，增强 海浦东发展银行舟山分行、中信
行为代表，参与全市第三代社保 客户经理业务素质和营销能力。 银行舟山分行、华夏银行舟山分
卡招投标工作，以第一名成绩取 开展全市农信人力资源盘点，助 行、中国民生银行舟山分行、招商
得社保卡发卡行资格。 力优化人力资源配置。围绕百年 银行浙江自贸试验区舟山分行），
党史、舟山发展史、舟山农信发展 城市商业银行 8 家（杭州银行舟

【风险防控和合规建设】 强化大 史，开展“以初心 见党心——我 山分行、浙江民泰商业银行舟山
额贷款管理，落实《关于加强大额 身边的海岛农信故事”视频制作 分行、台州银行舟山分行、绍兴银
贷款管理的指导意见》，印发《关 大赛，举办“强基础 优机制 行舟山分行、浙江稠州商业银行
于加强大额贷款管理与发放的 创未来”主题晚会暨服务营销大 舟山分行、温州银行舟山分行、浙
工作通知》，加强大额贷款风险预 赛、“炬力 2022”开门红劳动竞赛 江泰隆商业银行舟山分行、宁波
判，实行动态管理，提升大额贷款 启动会等。结合助力乡村振兴、 银行舟山分行，新增宁波银行舟
业务规范管理和风控能力。持续 多场景政银服务均等化等重点工 山分行）。网点继续下沉至乡镇、
开展专项风险排查，加强行业风 作，加大品牌推广力度。 城郊接合部等偏远地区，覆盖两
险监测，做好疫情影响下资产风 （撰稿：徐浩哲） 区一县，包括金塘和衢山；全年新
险准确分类，提升风险管控前瞻
性。落实案防“一把手”负责制，
签订案防责任书。重视合规教育，
开展案件风险排查和员工行为专
项风险排查，借助系统辅助工具
构建员工八小时内外行为“监督
网”，防范道德风险和操作风险。
强化审计监督和辅助职能，加大
问责整改力度，发挥监审联动机
制，组织监管与审计互动 3 次，
开展定向排查 2 次，借助银保监
EAST 系统筛查功能为辖区农商
行审计“排雷”提供技术支撑。

【加强人才队伍和品牌建设】 加
强农商行班子建设，做好 4 家行 2 月 20 日，宁波银行舟山分行在新城举行开业仪式（宁波银行
干部推荐考察和普陀、岱山 2 家 舟山分行提供）