Page 97 - 舟山年鉴(2022)
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/ 54  ZHOUSHAN YEARBOOK 2022  舟山年鉴·2022



              全年收文 3000 余件,处理来访                进共同富裕路径研究》《打造具                   改情况纳入县(区)委书记抓基层
              报告单 290 余件,发文 500 余件。 有核心竞争力的现代海洋产业集                              党建和人才工作述职重要内容。
              做好档案业务管理工作,规范化                   群》《舟山经济高质量发展路径                   深化纪检监察体制改革,建立政
              标准化开展档案公共服务,抓牢                   研究》等调研报告。围绕海上花                   治监督项目库,建立月通报、季分
              规范化档案室和数字档案室创                    园城市建设、数字化改革和社会                   析、年报告制度。
              建。推进党内法规和国家安全相                   民生发展等市委、市政府中心工                                   (撰稿:张雪东)
              关工作,完成规范性文件备案审                   作,撰写《舟山群岛打造双循环海
              查扩面,向省委办公厅报备党内                   上战略枢纽和长三角海上花园城
              规范性文件 29 件,审查各县(区) 市若干重大问题研究》《以数字                                          组织工作
              报备党内规范性文件 40 件,市级                化改革推进系列国家战略落地》
              部门 29 件。加强保密技术服务                 等专题报告,为全市社会经济发 【概况】 2021 年,全市组织系统
              保障,强化保密宣传教育。做好                   展建言献策。                           实施“政治领航、良驹领跑、头雁
              总值班工作,加强后勤服务保障。                      做好市委全面深化改革委员                 领飞、人才领军、数改领先”计划,
                          (撰稿:市委办公室) 会办公室日常事务工作。推进                              在庆祝建党百年、县乡领导班子
                                               数字化改革。工作统筹机制得                    换届、数字化改革等大事要事中
                                               到强化,组建工作专班,分层级、 展现新作为、为加快建设“四个舟
                    政策研究工作                    “1+6+N”分系统、分项目建立例                 山”、高质量发展建设共同富裕示

                                               会,常态化需求征集,应用场景路                  范区先行市提供组织保证。
                  2021 年,组织起草、修改各              演,典型案例报送等工作机制,党                       是年,市委直管地方党委 4
              类文稿 300 余篇。包括市委七届                政齐抓、上下一体、纵横联动、各                  个(定海、普陀 2 个区委和岱山、
              十一次全会、市委七届十二次全                   方协同的工作格局逐步形成。推                   嵊泗 2 个县委),市委派出工委 2
              会、市政府工作报告、全市领导干                  进牵一发动全身重大改革。加快                   个,市委直属党委 5 个,市一级
              部会议、全市经济形势分析会、全                  构建高质量发展推进共同富裕的                   机关党组 22 个。全市有基层党
              市数字化改革部署推进会、全市                   体制机制,印发实施《舟山高质量                  委 342 个,党总支部 404 个,党支
              党史学习教育动员部署会、全市                   发展建设共同富裕示范区先行市                   部 4141 个。全市有党员 88297
              政法队伍教育整顿推进会暨查纠                   实施方案(2021—2025 年)》。试             人,其中少数民族党员 379 人;女
              整改部署会、全市党委(党组)抓                  点推进“县乡一体、条抓块统”县                  党员 30028 人,占党员总数(下
              基层党建和人才工作述职评议                   (区)域整体智治改革,制定出台                   同)34%;35 岁及以下 19259 人,
              会、浙江自贸区舟山片区建设推                   定海区试点实施方案和 16 项专                 占 21.8 %;36 ~ 45 岁 17144 人,
              进会、世界油商大会、全市招商引                  项配套政策。统筹推进各领域重                   占 19.4 %;46 ~ 55 岁 16798 人,
              资工作会议、全市重大项目开工                   点改革。深化经济体制改革,推                   占 19.0%;56 ~ 60 岁 8461 人,占
              推进会等文稿。                          动自贸区高质量发展,形成《浙                   9.6 %;61 岁 及 以 上 26635 人,占
                  组织开展调查研究。起草《舟                江自贸试验区石油储备改革创新                   30.2%;研究生学历 3308 人;大
              山高质量发展建设共同富裕示范                   试点方案》。深化民主法制领域                   学本科学历 30665 人;大学专科
              区先行市实施方案(2021—2025               和社会治理体制改革,探索完善                   学历 15535 人;中专、高中、中技

              年)》,提出“十四五”时期舟山高                 具有舟山特色的城市治理法规体                   学历 15343 人;初中及以下 23446
              质量发展共同富裕的总体目标和                   系。深化文化体制改革,推动理                   人。全市有公务员(参公人员)
              主要思路。谋划市委、市政府主                   论普及工作常态化制度化。深化                   10894 人,女性 3070 人,中共党员
              要领导重点调研课题研究工作, 社会事业领域改革,推进未来社                                     8469 人,研究生学历 767 人,大
              联合有关单位开展调研走访,组                   区、未来乡村建设。深化党的建                   学学历 8679 人,大专及以下学历
              织座谈会听取专家意见,形成《推                  设制度改革,“七张问题清单”整                  1448 人,35 岁及以下 3339 人,56
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