Page 77 - 《定海年鉴（2022）》

特 载

一。聚焦全领域建强、全区域提升，系统推进各领域 在巩固深化清廉建设中强化底线担当。深化完善
党的建设，深入实施组织力提升工程，持续加强基层 “四责协同”机制，持续推动主体责任和监督责任同
党组织书记素质培养，不断织密上下贯通、执行有力 向发力。统筹推进“清廉单元”建设，高标准打造清
的组织体系，推动党的全面领导落实到城乡基层各方 廉村居示范群，推动“四清指数”向其他清廉领域推
面。发挥区委统揽全局、协调各方的领导核心作用， 广延伸，持续巩固干部清正、政府清廉、政治清明、
积极支持人大、政府、政协等开展工作，强化工青妇 社会清朗的良好政治生态。锲而不舍落实中央八项规
等人民团体桥梁纽带作用。用好统一战线重要法宝， 定及其实施细则精神，持续深化“新官理旧账”工作
全面构建大统战工作格局，深化同心品牌建设内涵， 内涵，坚决防止“四风”问题回潮反弹。坚持惩治高
广泛团结一切可以团结的力量，形成共促发展的强大 压、权力归笼、思想自律三管齐下，高质量完成一届
合力。 任期内区委巡察全覆盖，推动纪律、监察、派驻、巡
在砥砺提升干部队伍中强化能力担当。坚持把政 察等“四项监督”有机贯通，精准运用监督执纪“四
治标准放在选人用人首要位置，建立健全干部政治表 种形态”，坚决查处群众身边腐败问题和各类违法违
现评价办法，精准画好干部“政治画像”。认真对标 纪案件，探索创新警示教育形式，一体推进不敢腐、
习近平总书记提出的“七个能力”要求，坚决克服本 不能腐、不想腐。不折不扣抓好省委巡视反馈问题整
领恐慌，着力拓展对话世界、追求卓越、敢闯敢试、 改，以全面改、深入改的实际行动和改彻底、改到位
建功立业的过硬素质，不断涵养干部队伍应对变局、 的具体成效彰显担当，努力向省委、市委和全区人民
服务大局、开拓新局的能力水平。健全完善干部成长 交上一份满意的答卷。
选育管用全链条机制，持续选派优秀年轻干部到基层 同志们，使命催人奋进。让我们更加紧密团结在
一线、重点岗位、关键领域历练提升，大力选拔任用 以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、市委的
立场坚定、勇于担当、实绩突出的优秀干部。坚持严 正确领导下，坚决扛起争创社会主义现代化先行省的
管厚爱结合、激励约束并重，严格执行干部管理监督 政治责任，不忘初心、牢记使命，咬定目标加油干，
各项规定，持续开展干部“不担当不作为”专项整 全面开启花园式国际人文港城建设新征程，为当好建
治，用好职务职级并行、不实信访问题澄清保护等机 设“重要窗口”海岛风景线排头兵而努力奋斗。
制，切实推动干部想干事、能干事、干成事。

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