Page 251 - 嵊泗年鉴2019

依托海岛名师驿站，充分利用中国教师研修网、杭州师范大学、杭州市基础教研室、舟山市
名师工作室等优质资源，拓宽培训渠道。组织“海岛名师 驿站”、省“百人千场”送教活动
各 2 次，有 12 个团队 40 余名专家名师到嵊泗县送教指导。搭建专业发展平台。组织 12
名县级骨干教师课堂教学展示和送教下校，举办海洋美术特色课程建设暨首届常青藤教师专
业论坛，召开首批新锐教师培养工程学员心得交流会。

【加快教师队伍建设】

加强校级领导培养。选派 2 名骨干校长 参加浙派名校长培训，出台《嵊泗县教育系统
中小学（幼儿园）后备干部选拔管理办法》，建立局管后备干部库，举办学校管理干部能力
提升培训班和校长论坛。注重名师梯队打造。选派 2 名优秀教师参加浙派名师培训，选派 13
名优秀青年教师参加杭州市“新锐教师培养工程”。举办第二期骨干教师培训班。林雅芝获
评省特级教师。注重年轻教师培养。出台《新生代教师学习研究社建设实施方案》，举办两
期新教师培训班，组织新教师班会课和学科教学展示、东部小岛学校青年教师专业发展专题
调研和送教活动。完善考核评价机制。出台《嵊泗县教育系统骨干教师考核管理办法》，实
行外岛教师进城积分制度，修订《外岛小学教师进本岛学校选拔办法》。进行“县管校聘”
改革。加强县域内中小学教师的统筹管理，完善《嵊泗县中小学 教师“县管校聘”工作实
施方案（试行）》。建立教师储备机制。结合实际，拟定 2018 年---2027 年教师招聘计划，分
学段分学科招聘、委培教师，适当增加教师储备。2018 年面向嵊泗籍高中应届毕业生定向
培养 8 名小学全科教师；通过组团赴安徽师范大学、浙江海洋大学现场招聘、面向社会公
开招考和师范类常年引进等途径，招引新教师 13 名。

【全面加强党建工作】

以“责任”为核心，提高政治站位抓学习。下发《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精
神的通知》，组织支部书记带头宣讲十九大精神，邀请嵊泗县列岛清风廉政讲师团成员上专
题党课，开展“学习十九大• 相约中国梦”优秀主题班（队）课评比，举办“弘扬红船精神，
走好新时代的长征路”微型党课比赛。认真学习全国教育大会精神，组织观看改革开放四十
周年庆祝大会实况。抓责任。制定全面从严治党工作计划和主体责任清单，对班子成员进行
履行“一岗双责”集中述职评议，组织基层党建暨履行全面从严治党主体责任检查考核。召
开教育系统党组织书记抓基层党建工作述职评议会、半年度党建工作汇报暨党风廉政建设分
析会和七一表彰会。举办“连心互话”党建务虚论坛，组织基层党组织负责人参观十九大代
表范群工作室和观摩主题党日活动，建立党建工作一季度一督查常规，实施“领雁优+”书
记项目。严格落实意识形态工作责任制，制定工作责任制实施细则。抓作风建设。一是严格
执行中央八项规定，第一时间组织学习违反中央八项规定精神问题和违纪典型案例通报。组
织公车私用、公务接待违规等专项检查，加强“八小时外”监管。二是整治形式主义和官僚
主义。开展自查自纠和“反对形式主义官僚主义从我做起”专题教育活动。组织大讨论，撰
写体会文章，完成集中整治形式主义、官僚主义的三张清单。抓党内思想教育。一是进行主
题教育。组织“5•20”思廉倡廉系列教育和党风廉政宣传教育月活动，组织党章、监察法、
宪法、纪律处分条例、支部工作条例等专题学习，开设“一把手”《红船 再出发》廉政党课，
大力宣传“廉政文化进校园”和“核心价值观”。二是突出警示教育。组织重点岗位的中层
干部现场旁听涉嫌职务犯罪案的庭审，对工程管理人员作集体廉政谈话，与其签订廉政承诺
书，组织观看廉政微电影。

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