Page 335 - 洞头县志（1991-2005）

第六编 民政 劳动 人事 工资 社保
第二章 劳动人事 工资福利 社会保险

满 １ 年不满 ５ 年的 ， 每年休假 ３ 天 ； 满 ５ 年不满 【 病假 】 病假在 ２ 个月以内的 ， 按本人基本
１０ 年的 ， 每年休假 ７ 天 ； 满 １０ 年不满 ２０ 年的 ， 每 工资 （ 固定部分 ， 下同 ） 发放 ； 病假超过 ２ 个月不
年休假 １０ 天 ； 满 ２０ 年不满 ３０ 年的 ， 每年休假 １５ 满 ６ 个月的 ， 从第三个月起 ， 工作年限不满 １０ 年
天 ； 满 ３０ 年以上的 ， 每年休假 ２０ 天 。 和满 １０ 年以上的 ， 分别按本人基本工资 ９０％ 和
【 产假 、 哺乳假 】 享受对象为符合计划生育 １００％ 计发 ； 病假超过 ６ 个月的 ， 从第七个月起 ，
规定的女职工 。 正常分娩 ， 产假 ９０ 天 ； 难产或生 工作年限不满 １０ 年和满 １０ 年以上的 ， 分别按本

双胞胎以上 ， 增加产假 １５ 天 ， 产假期间不影响晋 人基本工资的 ７０％ 和 ８０％ 计发 。
级调资 。 生育第一个子女 ， 哺乳假 ６ 个月 ， 生育 【 婚假 】 法定婚假 ３ 天 ； 符合晚婚条件的 ，
第二个子女 ， 哺乳假 ３ 个月 ， 基本工资按 ８０％ 发 可享受晚婚假 １５ 天 （ 含法定婚假 ３ 天 ）。 婚假包
放 ； 请一年哺乳假 （ 含产假 ）， 工资照发 ， 职务岗位 括公休假日和法定假日 。

津贴停发 。 男女双方均晚婚晚育的 ， 男方可享受 此外 ， 大多数部门单位的工会组织每年都会
５ — ７ 天护理假 。 安排部分干部职工进行度假疗养等 。

第四节社会保险

工参保率为 ９０％ 左右 ； 北岙镇的个体工商户参保

一 、 企业职工基本养老保险 ５９４ 人 ， 参保率约为 ５５％ 。 是年 ， 举办了 １ 期社会
保险业务培训班 ， 参训 ５０ 余人 。 是年 ， 对乡镇企
１９８７ 年 １０ 月 ， 洞头县开始建立职工养老保 业采用让利 、 委托办法收取养老保险金 。 审核了

险社会统筹 ， 并成立洞头县社会保险委员会 ， 下 离退休职工增加的离退休费 ； 建立健全了单位和
设办公室负责这项工作 。 这是洞头海岛社会保 个人的基金台账制度 ； 发放了 《 职工养老保险手
险工作开展的前期 。 册 》。
１９９１ 年 ３ 月 ， 企业职工基本养老保险正式建 １９９３ 年 ， 机关事业单位的合同制工人也参加

立 ， 至 １０ 月 １ 日付诸实施 。 １０ 月 ５ 日 ， 成立了洞 企业职工基本养老保险 ， 共 １１８ 人 ； 次年增至 １６４
头县社会保险事业管理局 ， 与县社会保险委员会 人 。 全县企业职工参加基本养老保险的人数也
办公室合署办公 ， 负责全县社会保险的行政管 逐年增加 。
理 。 实施企业职工基本养老保险时 ， 全县国有企 １９９７ 年 ， 确定国有和县属大集体企业职工基
业单位职工参保率为 １００％ ； 集体企业单位职工 本养老保险月最低缴费工资标准为 ４３２ 元 ， 乡镇

参保率约为 ６０％ ， 另有北岙镇范围 ２８ 名个体工 企业职工月最低缴费工资标准为 ３３３ 元 ， 机关事
商户参保 。 当年收取职工养老保险基金 １０３．１７ 业单位合同制工人月最低缴费工资标准为
万元 ， 已有 ５０８ 名企业职工享受养老保险待遇 ， ４９４ 元 。
支出养老金 ５８ 万元 ， 当年结余 ４１．６７ 万元 。 由于 至 １９９８ 年底 ， 全县企业职工参加社会养老
１９９１ 年前社会统筹时有部分收入余留 ， 故至年终 保险为 ５２４８ 人 ； 已有 １２５６ 名离退休企业职工享

累计结余 ９０．６５ 万元 。 受待遇 ， 月人均养老金为 ４１１．５ 元 。 至次年底 ，
１９９２ 年 ， 通过宣传发动 ， 参加养老保险的企 已有 １３２９ 名离退休企业职工享受待遇 ， 月人均
业职工明显增加 ， 至年底 ， 参保 ６８７０ 人 ， 比上年 养老金为 ５２３ 元 。
底的 ３７７３ 人增加 ３０９７ 人 ， 增长 ８２．１０％ ， 企业职 １９９９ 年 １１ 月 ， 开展了社会养老保险执法大

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