Page 120 - 台州市路桥区志

台州市路桥区志

2009年，农村劳动力转移就业技能培训2150人，外省来路桥务工农民岗位技能培训3100人，
培训高级工812人，技师170人。

2010年，举办数控车工、钳工、摩托车装配工、维修电工、插花工等25个技能工种培训。
2011 年，参加职业技能培训鉴定人数共计 6984 人，其中农村劳动力转移就业技能培训 2390
人，企业职工岗位技能培训 3504 人，劳动力后备人员技能培训 1090 人；培养高技能人才 1258 人
（其中技师210人，高级技师20人）。同时，还有4名技师（包括高级技师）被台州市委办评为台州

市“首席技师”称号。
2013年，规模以上企业有22家参加开展企业高技能人才自主评价和直接认定工作，培养高技
能人才2982人（其中技师267人，高级技师49人），培养初级工4659人、中级工1657人。
2014年，参加职业技能培训鉴定的人数共计10755人，开展34个技能工种培训，其中农村劳

动力转移就业技能培训 1175 人，企业职工岗位提升技能培训 4286 人，劳动力后备人员技能培训
1520人。

第六节 劳动监察与仲裁

一、劳动监察
1995年5月，成立路桥区劳动监察大队。

1997年，共鉴证劳动合同6600份，审查15家企业的集体合同；检查企业250余家（次），发出劳
动监察限期整改指令书51份，劳动监察询问通知书14份，受理群众举报案件250起，立案处理78
件，为劳动者追回被拖欠、克扣的工资和押金40.91万元。
1998年，在劳动监察大队设立举报电话和群众投诉接待室，建立定期巡查制度，联合有关部

门开展劳动执法大检查。查处非法使用童工案件，清退童工，为劳动者追回被拖欠克扣的工资和
押金。
2002年，开展以保护民工合法权益为主的“春雷行动”，以打击非法使用童工为主的“春苗行

动”。并完成企业离退休人员养老金调整工作。
2003年，在全区各镇（街道）设立劳动保障管理所和劳动监察中队，落实编制、人员和经费。
2009年，受理各类举报投诉454起，其中立案查处21起，追回被拖欠克扣的工资489万元，受
理案件数量与追回拖欠工资总额分别比上年下降5%和4%，对16家用人单位进行行政处罚，清退

童工嫌疑人 11 人，督促用人单位补签劳动合同 25157 份；受理劳动争议案件 466 件，结案 447 件，
结案率为96%；申诉经济标的2705.6万元，结案经济标的1059万元；受理工伤认定申请案件4814
件，认定3946件，立案308件。
2010年期间，区人劳局共受理各类举报投诉案件461起，涉及2754人次，追回被拖欠克扣的

工资689万元，规定期限内结案率100%。其中立案查处7起，对7家用人单位进行行政处罚，共处
罚款 4 万元，清退童工嫌疑人 9 人。主动巡查监察用人单位 439 家，督促用人单位补签劳动合同
23148份，开展用人单位劳动保障书面审查5618家。
2011年期间，区人劳局共受理各类举报投诉案件472起，涉及2832人次，追回被拖欠克扣的

工资768万元，规定期限内结案率100%。其中立案查处8起，对8家用人单位进行行政处罚，共处

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