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门组成执法小组,分别对区级各机关和镇街道、行政村及重大活动、信访、社会保障、农业农村、重
点工程、国有转制企业、中小学等档案管理情况进行了档案执法检查,发现有问题的单位,提出整
改意见,要求限期改正。2011年,档案工作列入党委、政府目标考核。镇(街道)档案工作列入平
安乡镇考核,《2011 年度平安乡镇(街道)评审条件》规定:乡镇(街道)档案管理工作未达到要求
的,扣5分。区级机关档案工作列入区级机关法治建设考核,《路桥区2011年度区级机关法治建
设工作考核办法》规定:档案和电子文件登记备份工作不符合要求,扣2分(区档案局提供结果),
该考核结果纳入区级机关工作目标责任制考核。成立了区委、区政府分管联系领导为正副组长、
相关部门分管负责人为成员的档案与电子文件登记备份工作领导小组。2013年,根据《关于进一
步推进行政权力规范化建设的实施意见》和《路桥区进一步推进行政权力规范化建设(2013~
2014年)工作方案》文件精神,结合实际,清理了本部门行政权力,梳理行政权力法律依据,通过与
市局比对,编制了行政权力目录、权力运行流程图和行政处罚自由裁量,并在档案局网站上公
布。2014年,根据省政府要求,区档案局对前期行政权力规范化的权力事项重新梳理,编制了行
政权力事项梳理表,原有行政权力23项,现共有12项权力事项,其中省市下放权力5项,并编制了
行政权力运行流程图和事中事后监管制度。同时做好便民服务事项工作,完成行政审批事项的
核对修改报送及浙江政务服务网上系统档案信息填报工作。
档案局依法管理机关单位的档案事务,重点对教育、就业、社保、医疗、住房等民生领域和社
会管理领域档案工作开展督查;指导国有企业开展档案工作;引导、帮助非公有制企业和社会组
织做好档案工作。对重点建设项目档案管理进行全面指导和执法检查,“十二五”期间,24个重点
建设项目通过档案专项验收。开展行政权力事项库事项信息规范比对工作,完成了一项行政许
可的修改和一项省级其他权力事项下放的增补工作。
教
培
育
档案教育培训 路桥区档案局每年组织全区档案人员参加省市档案上岗培训、专题培训和
训
案
档
继续教育,以提高档案人员的职业道德素养、业务素质和综合能力。根据工作实际需要,举办各
种专题培训会。2004年,与文体局共同组织全区各镇(街道)的文化员和各村(居)基层文化俱乐
部的骨干人员对艺术档案及特种载体档案业务知识进行培训。2005年,举办企业档案管理和重
点建设项目档案管理培训班。2006 年,区档案局分两批举办了全区村级档案管理培训班,全区
287 个行政村和 10 个镇(街道)档案员均参加了培训。召开全区农民专业合作社档案工作培训
会。区档案局还与区法制办联合举办了全区行政处罚案件档案管理培训班,重点讲解了行政处
罚案卷质量规范和行政处罚案件档案整理规则。
活 力 档 案 建 设 贯彻落实《实施意见》,积极理顺档案工作机制体制,积极争取党委、政府高
活力档案建设
度重视档案工作,加大对档案事业的投入,档案事业发展的体制机制进一步理顺,内外部发展环
境得到很大优化。积极参与“三比三争”、“增强五力”等主题实践活动,提升路桥档案人职业精
神。“十二五”期间,新增登记备份事业编制 1 名,落实数字档案馆建设专项经费 120 万元。经过
“十二五”的发展,全区档案工作的服务能力、自身实力、社会影响力上了一个新台阶。
化
建
设
文
案
档
档案文化建设 2012年,为深入贯彻落实省档案局提出的“两个推进”发展战略,推进路桥区
档案文化建设,开展档案文化“进村入企活动”,启动乡村和企业以记忆文化为主题的示范基地建
设。一是调研。该局围绕“乡村记忆馆”和“企业记忆之窗”示范点建设这一主题,走访了5个村和
3个企业,通过实地察看,与村企领导进行座谈和交流,该局对创建的基础情况和创建内容有了初
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