Page 951 - 《三门县志1989-2013》

第三十二编 教 育

第二章 教育改革

第一节 人事制度

校长负责制

1989 年 6 月，开始实行校长负责制，并印发《三门县中小学校长工作暂行条例》和《三门县中小学
（幼儿园）校长聘任教职工条例》作为配套措施。1997 年 7 月，开始在全县范围内实行校长负责制和教职
工聘任制。

教职工考核制度
1990 年 4 月，在全县中专（含中师）、中小学（幼儿园）全面试行中专中小学教职员工考核暂行办法，
实行教职员工考核制度。

师范类毕业生分配制度
2000 年 7 月，首次明确从 1999 年起入学的师范类专科毕业生（含五年制小教大专班毕业生），不包分配。

参照其他非师范类院校毕业生的就业政策，实行双向选择，按需择优录用，竞争上岗的就业机制。至此，
师范类毕业生包分配制度成为历史。

教师资格认定

2002 年 3 月，启动教师资格认定工作。2004 年 3 月，教师资格认定向全社会开启。

岗位管理

2010 年 9 月，发布《关于三门县教育系统事业单位实施岗位管理的通知》，规定工作原则、实施范围
对象、岗位等级设置、任教条件、实施步骤与方法、工作要求等。

第二节 招生制度

中学招生

1989 年和 1990 年，最早实施义务教育的海游镇和沙柳镇小学毕业生可免除升学考试，直接升入所在
地初中。城关地区实行按地段划片升入所在学区初中。1996 年，全县普及初中，全面实施九年制义务教育。
1995 年，改革高中招生办法，三门中学高中部在中师、中专招生前，先向全县择优录取 100 名。招

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