Page 1350 - 永康市志

第二十七卷 人事管理
犇犐犈犚犛犎犐犙犐犑犝犃犖犚犈犖犛犎犐犌犝犃犖犔犐

（ 仙居人， 由武举擢授）、张大镛（ 金华人， 世职署）、郭 （ 永康人， 五品军功）、樊树霖（ 衢州人）、袁植三（ 金华
兴邦（ 金华人， 左营把总， 现署）。 人， 六品军功， 郡战兵署任）、徐出林（ 湖南人， 军功）、
清朝四十五六都汛协防外委：王丙镇（金华人， 卓武荣（江西人，佥郡额外署任）、张尉华（台州太平
实授）、 王丙锺（金华人，实授）、 高殿标（金华人，实 县人，行伍拔授，病故桂川防所）、 徐腾蛟（永康人，六
授）、高大哉（ 金华人， 实授）、王维清（ 金华人， 额外署 品军功， 战兵， 因张尉会调郡察看， 代理数月）、王兆

理）、陈得刚（永康人，六品军功，马兵代理）、杜林标 熊（处州人，新拔现任，外委）。

第二章 现代干部

民国时期干部任职情况无史料查考。中华人民 人员４５人。１９５３年１０月至１９５４年１０月，严格编
共和国成立后，将干部任用列为党和政府的重要工 制，裁减冗员，有干部９１０人。１９５８年１０月，武义
作。随着经济、社会及各项建设事业的发展，干部队 县并入，干部增至１４７６人。１９６１年９月，与武义分
伍不断壮大，干部素质不断提高，干部录用、考核、管 开。１９６２年国家精简下放干部，年底降至１２３７人。
理等都有一套比较完善的工作机制。 １９６５年为１３９８人。１９７８年后， 党和国家工作转入
以经济建设为中心， 由于大中专毕业生分配、 军队干
部转业、落实政策、“以工代干”转干招聘录用等原
因，干部人数逐年增加。至１９８７年６６０６人（包括中
小学教师２６７５人）。１９９２年撤县建市， 全市干部
６５３０人。１９９６年１１月２０日， 机关干部全面实行聘
任制。１９９７～１９９８年，招聘录用全市党、政、群、人
大、政协、检察院、法院、公安、司法等部门及部分事
业单位的正式工作人员，实行公务员过渡。各类公
务员有２１００多人，并对照新的条件对４５２名人员重
新确定非领导职务。此后，取消行政干部之名，改称

图２７２１ 笔试———公开选拔领导干部的方法之一 公务员。至２００７年，全市有公务员２２６８人。
干部结构 中华人民共和国成立初，干部主要

第一节 队伍 由南下人员、坚持地方斗争和新参加工作的工农积
极分子、 知识青年组成。文化程度较低， 大中专（ 包
括高中）文化占１１．５％，小学文化占４６．２％。年龄较
干部人数 １９４９年５月８日永康解放时，干部 轻， ２５岁以下占６２．５％， ２６～３５岁占３３．６％， ４６～
很少，至年底全县有干部３６６人。１９５０年增至７５２ ５５岁１４人，不到总数的４％。后来政府各部门招收
人，其中南下干部７５人，地方干部６３２人，录用旧职 干部主要从工农和复员军人中选拔。“文化大革命”

表２７２１ １９４９～２００７年部分年份国家干部人数 单位：人

年 度 １９４９ １９５４ １９５９ １９６５ １９７８ １９８５ １９８８ １９９０ １９９２
干部人数 ３６６ ９１０ １４７６ １３８９ ２１６８ ３５３６ ４１９３ ６０８１ ６５３０

年 度 １９９４ １９９６ １９９８ ２０００ ２００２ ２００５ ２００６ ２００７ —
干部人数 ７０５５ ２２５７ ２２８２ ２１８７ １８９９ ２２４４ ２２５９ ２２６８ —

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