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第二十七卷 人事管理
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脱产工人、农民，从事干部岗位工作，选聘大批农村
知识青年在中小学任教。１９７９年全县有干部２４９２
人，其中担任科以上领导工作的１５３人，做行政管理
３２２人， 从事专业技术９４２人， 民办教师１０３４人， 其
他工作３５人。１９８３年，根据中央劳动人事部《关于
整顿“以工代干”问题的通知》和省人事局的“补充规

定”， 对１９７９年底前“ 以工代干” 人员进行整顿， ４６８
人转为国家正式干部。“ 以工代干” 人员中的民办教
图２７２２ 第二届市人事经理会议“赢在绩效”培训会 师和厂矿企业技术人员，按有关规定转为公办教师，
或授予技术职称。１９８０年１月以前的“以工代干”
第二节 来源 人员， 按劳动人事部《 吸收录用干部问题的若干规
定》 实行德智体全面考核， 符合条件的予以录用。
１９８３年后“以工代干”的不再予以承认。
干部来源主要是录用、招聘、调动、军队转业干 １９８１年后，根据中共浙江省委《关于吸收农村
部和大中专毕业生分配等。 优秀青年干部几个问题的通知》精神，从农村吸收录
吸收录用 １９４９年，录用旧职人员１７名，从财 用公社财务辅导员３２名、财政员４０名、行政干部
粮班和干训班中招收３５２名。１９５０年１１月，全县 １８名、 税务干部２６名。１９８４年， 干部制度改革， 废
招收干部６１５人。１９５４年， ３７名乡干部吸收为国家 除终身制， 实行合同制。１９８７年， 全县有合同制干
正式干部。１９５５年， 从乡干部中吸收２３名、 工农中 部１４２名。１９８８年，根据中央关于逐步调整干部队
吸收１４名为国家干部。１９５８年吸收了一批干部之 伍结构、加强干部队伍宏观调控的精神，对干部增长
后，工厂、农村、学校以及国家机关按照编制指标招 实行计划管理。同年， 全县招收录用干部３６９名。
收干部。２０世纪６０年代开始“以工代干”，招用半 １９９３年１０月， 施行《 国家公务员暂行条例》。

表２７２６ １９４９～２００６年干部来源及录用情况 单位：人

年 度 总数 大专院校 中专毕 军队转 知识青年 复退 国有企 非国有 工人 农民 其他
毕业生 业生 业干部 或职高生 军人 事业单位 单位人员
１９４９～１９５１ ４２４ — — — １４３ — — — ６１ １４６ ７４

１９６２～１９６５ ２９９ １６ ２５ ９５ ４２ １ — １ ５１ — ６４
１９６６～１９７１ ８７ ３ — ４ — ３８ — ４ — — ３８
１９７２～１９７５ ８３２ １６７ １５１ ６ １１ ７８ — ５ ２６ ２９８ ９０
１９７６～１９８０ １０６７ １１５ ２３９ １９４ ５ ４０ — １０ １１ ２１７ ２３６

１９８１～１９８５ ２８９７ ４９９ ８６６ １２９ ８８ ７ — ８５ ６６５ ４３６ １２２
１９８６～１９８７ １０１６ １８０ ２０８ ６０ １２ — — ５ １１９ ４１５ １７
１９９６～１９９８ １９４ ３３ ３７ ３２ ３ — ３７ １６ — ４ ３２

２０００ ４７ １７ ５ ２５ — — — — — — —
２００１ ５６ ９ — １２ — — ３５ — １３ — —
２００２ ３１ １５ — ７ — — ８ — １ —
２００３ ８０ ４１ — ６ — — １８ — — — —
２００４ ９２ ３９ — ２４ — — １４ — — — １５

２００５ ７３ ２２ — ２４ — — １１ — — — １６
２００６ ９２ ２８ — ２６ — — １４ — — — ２４

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