Page 1473 - 永康市志

永康市志
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１９９６年１２月２５日，永人劳字〔 １９９６〕 １４５号《永 续表
康市职工工伤保险暂行办法》，将全市所有企业及 参保 享受 基金 基金 年末基

“三资”企业中方职工纳入生育保险范畴，并于１９９７ 年份 人数 人数 收入 支出 金结余
年４月１日起实施。 ２０００ １１１７２ ４６ ９８ １３ ３０１

２００２年，按照《劳动法》和浙劳社险〔 １９９９〕 ３３３ ２００１ ７１１５ １６ ７７ ５３ ３２５
号《浙江省企业职工工伤保险实施办法》，根据永康 ２００２ ８０５５ ９４ １４０ ５８ ４０７
企业数量多、 规模机械行业工伤发生频率高的特点， ２００３ １７８１６ ３７４ ２６２ １０２ ５６７
同年２月８日起，在个私企业中，扩大工伤保险覆盖
面。到２００３年，个私企业工伤保险参保人数１．７８ ２００４ ２４４１２ １０９９ ４１７ ３２０ ６６４
万人。 ２００５ ２９８２３ ７９０ ５０５ ３３０ ８３９
２００６年７月２０日，根据《工伤保险条例》和浙 ２００６ ６１８０３ ７９４ ７０１ ３１０ １２３０
劳社工伤〔 ２００６〕 ９０号规定， 印发了永人劳〔 ２００６〕 ６２ ２００７ ９７８２３ ２３００ １１５８ ７７８ １６１０
号《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有 离退休（ 职） 人员的生活保障 养老保险是国家
关问题的通知》，将事业单位、民间非营利组织纳入
和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者因年
工伤保险范畴，全市就此新增工伤保险参保人数 老丧失劳动能力退出劳动岗位后而建立的一种社会
１．０３万人。２００６年全市工伤保险参保人数为６．１８ 保险制度。自从列入社会保险统筹以来，离退休
万人， 收缴参保基金１１５８万元， 年终基金结余１６１０ （职）人员养老金由差额拨付到１９９８年９月全部实
万元。 行养老金社会化发放，通过银行或邮局直接发放到

离退休（职）人员，确保其按时足额领取养老金。
为了逐步建立与社会主义市场经济体制相适应

的现代企业制度，加快建立独立于企事业单位以外
的社会保险体系，确保退休（职）人员的晚年生活，促
进社会稳定， １９９４年６月４日，中共永康市委
〔 １９９４〕 １６号关于《永康市关于加快国有城镇集体工
商企业产权制度改革的意见》，规定企业在改制中要
一次性提取离退休人员的养老金，纳入市社会一体
化养老保险，退休费由社会保险机构发放。２０００年
４月， 经市深化改革办公室批准， 实施改制的企业，
退休（职）人员按每人３万元标准提取社保费用。致
残被鉴定为５～６级的人员；缴费年限满１５年以上，
男年满５５周岁、女年满４０周岁的职工；男年满５０
周岁、女年满４０周岁且符合国务院〔 １９７８〕 １０４号文
图３０５３ 市法院法官成功解决
安徽一民工拖了多年的一起工伤事故纠纷 件规定退休条件的特殊工种人员纳入社保托管。
２００６年１２月止，全市有４９７５名退休人员参加社保
表３０５２ １９９７～２００７年全市职工工伤保险汇总 托管，解决了社会保险非统筹部分的待遇问题。
单位：人／万元
参保 享受 基金 基金 年末基
年份 人数 人数 收入 支出 金结余 第三节 农村养老保险

１９９７ １４３７８ １１ ５５ ２ ５３

１９９８ １３４１８ ２０ ８５ ７ １３１ 永康市农村社会养老保险管理处建于１９９５年
１９９９ １２１６６ ６８ １００ １５ ２１６ ６月，隶属民政局， ２０００年４月归属市人事劳动社会

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