Page 1481 - 永康市志

永康市志
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合同制职工也参加失业保险。单位缴纳标准为１８ 关及与其形成劳动关系的合同制职工。失业保险待
元／人／月，职工个人标准为９元／人／月。 遇期限根据本人及其失业前所在单位累计缴费的时
２００３年１月１日，根据《浙江省劳动和社会保 间确定：（ １）缴费时间不满１年的，不领取失业保险
障厅转发劳动和社会保障部关于建立失业保险个人 金；（ ２） 缴费时间满１年的， 领取２个月的失业保险
缴费记录的通知》文件精神，为规范城镇企事业单位 金；（ ３）缴费时间１年以上的， １年以上的部分，每满
及其职工参加失业保险和履行缴费义务的行为，规 ８个月增发１个月失业保险金，余数超过４个月（含

范经办机构的管理服务程序， 准确审定失业人员申 ４个月） 不满８个月的， 按照８个月计算， 但享受待
领失业保险金资格、 确定待遇期限， 按照《 社会保险 遇期限最长不超过２４个月。
征缴暂行条例》及《社会保险费申报缴纳管理暂行办 ２００４年１２月２９日，浙江省财政厅、省劳动和
法》的规定，结合永康实际，在全市建立失业保险个 社会保障厅下发了《关于印发〈浙江省失业保险基金
人缴费记录制度。 促进再就业经费管理使用办法〉 的通知》， 对失业保
险基金促进再就业支出做出明确规定。失业保险基

第三节 完善制度 金促进再就业经费在确保失业人员保险待遇发放的
前提下，为帮助失业人员早日实现再就业，在当年筹
集的失业保险基金总额的２０％以内统筹安排并直
２００３年９月４日，省十届人大常委会第五次会 接列支。再就业经费用于职业介绍和职业培训补
议在对《 浙江省职工失业保险条例》 进行修改的基础 贴。职业介绍和职业培训补贴按规定支付给享受失
上， 审议通过了《 浙江省失业保险条例》。为认真贯 业保险待遇期限内的失业人员接受职业介绍、 职业
彻浙江省失业保险条例，保障失业人员失业期间的 培训的补贴。
基本生活，促进其再就业，根据《浙江省人民政府关 ２００５年１０月１９日，根据国务院《社会保险费
于贯彻〈 浙江省失业保险条例〉 有关问题的通知》 和 征缴暂行条例》《 浙江省社会保险费征缴办法》 等法
《 金华市人民政府关于贯彻执行浙江省失业保险条 律、 法规， 制定《 永康市社会保险费征缴管理实施办
例的意见》文件精神，出台了永康市人民政府关于贯 法》。办法规定在永康市范围内的各类企业、民办非
彻实施《浙江省失业保险条例》的若干意见。该意见 企业单位和城镇个体劳动者（以下简称缴费单位）开
明确了永康失业保险参保范围及享受待遇。失业保 展五费合征。失业保险费基数实行缴费单位缴费基
险参保范围：永康市行政区域内的所有企业、事业单 数和职工个人缴费基数分离的办法确定。缴费单位
位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的城镇个体 计算社会保险费的缴费基数以单位上月全部职工工

工商户及与其形成劳动关系的职工、雇工和国家机 资总额的１０％确定。

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