Page 630 - 舟山市志（1989—2005）中卷

迎春团拜会改为电影招待会，与会人员扩大到副县处级（含副高职称）以上退休干部和市老年大学学员。一年
一次举办老干部政治理论培训班。按照中共中央组织部关于加强离退休干部党支部建设的要求，从1997年起，

培训人员扩大到离退休干部党支部负责人，培训形式从单一的理论讲座扩展到交流研讨、电化教育、外出参观
等。一月两次向老干部传达文件，不定期请市领导和有关部门专家为老干部做政治、经济、社会发展形势和医

疗保健等专题讲座。1993年起，每年为每个老干部订阅1份《浙江老年报》。1999年起，每年为每个党员老干部订
阅1份《时代先锋》（后改为《共产党员》）杂志。一年一次组织老干部就近就地参观工农业生产和基础设施建设。
按照略为从优原则，落实老干部生活待遇。1987年以前，市商业、供销、粮食、水产等部门采取免费赠

送各类商品的形式为老干部服务，1987年以后，采取市场调节的办法，凭票优惠供应各类紧俏商品。市水产
联合公司定海南珍菜场门市部每月三次上老干部活动室凭票优惠供应各类鱼货，以后逐步改为重大节日供应，

直至1992年。1989年，按照浙组〔1989〕30号、40号文件精神，抗日战争时期参加革命工作、离休前担任过
正副县处级领导职务，1985年工改前工资为行政15级（含相似级）的老干部，可享受厅局级（地专级）医疗
和乘车待遇。1993年，市委、市政府召开专题会议，解决老干部享受工会会员福利待遇、老干部无固定收入

配偶及其遗属实行困难补助、老干部和遗属租住公房自愿缴付租赁保证金和就近就地参观等6个问题。下半
年，出台提高老干部生活补贴和通信费标准，减免公共场所收费等优惠政策。1995年9月、1996年9月、1999

年9月分别为享受县（处）级待遇、抗日战争和解放战争时期入伍的老干部优惠安装住宅电话。1999—000
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年，为部分老干部解决煤气管道初装费。2000年8月，将红军时期、抗日战争前期、抗日战争后期入伍的70岁
以上老干部高龄护理费分别提高到每月200元、160元和130元。1999年10月，市政府出台住房制度改革政策。

到2001年初，市直单位老干部住房补贴均优先到位。2000年8月起，未达到副县（处）级的抗日战争时期入伍
老干部享受副县（处）级生活待遇，未达到副科级的解放战争时期入伍老干部享受副科级生活待遇。2004年，

提高老干部医疗待遇，凡用于治疗的西药全部实报实销，老干部活动中心医疗室开设理疗点，建立上门就诊
送药制度。2005年，为妥善解决离休干部福利待遇不平衡问题，市政府发文规定离休干部的福利性补贴发放
与在职干部增收节支奖挂钩，进入统筹的企业离休干部福利经费由财政负责解决，发放标准也做了较大提高。

从1995年起，破产倒闭企业和微利困难企业开始出现拖欠老干部离休金和医疗费现象。1999年9月，市政
府出台《关于将市属老干部生活待遇纳入社会保险专项统筹方案》。到2001年国庆前，全市173位企业老干部

均参加专项统筹。按照统费不转人的原则，老干部的人事、组织、工会福利等关系仍由原单位管理。2002年，
通过市政府专题协调会等形式，妥善解决事关老干部切身利益的儿个问题：物资、商业、二轻、船舶、机械5
家转制企业中原享受行政待遇的138位离退休干部，划归市委企工委离退休干部服务中心统一管理；把股份制

企业中国有股已全部退出、无固定收入的离休干部配偶或遗属纳入市社会保险专项统筹；通过土地资产置换
的途径，提留市商业总公司代管的原百货公司14位离休干部的代管费。是年12月，舟渔公司和舟山第一海运

公司67名老干部被纳入当地社会保险专项统筹。2003年，市委企工委离退休干部服务中心接受管理市经贸委
系统因企业破产、倒闭、拍卖等原因而无人管理的部分老干部。
坚持一年一次为老干部进行健康体检。2001年起，由市财政核拨的老干部体检经费从175元提高到350元，

地市实职老干部提高到600元。2003年，为地市级和交通医疗享受地市级待遇的老干部建立了保健门诊。
为加强对老干部的服务，2005年，在定海区解放街道虎山社区开展服务离休干部试点工作，以建立志愿