Page 840 - 舟山市定海区志

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舟山市定海区志
（总）支部委员会换届选举工作流程》。制定出台《关于开展创建“五好”基层党组织活动的实施意
见》和《争创“五好”党组织目标管理考核细则》。建立机关党组织片组活动制度。

党员队伍建设

2004 年，举办党务干部业务培训班，加强对党的基本知识辅导工作。下发《发展党员工作手
册》《机关党组织工作指南》《机关党支部工作手册》《最佳组织生活实例专辑》等资料，供党务干部

自学。2005 年，下发《关于进一步做好发展党员工作的若干意见》和《发展党员工作有关文体、表格
写法及例文》。是年 6 月 8～16 日，对党务干部和入党积极分子进行培训，全年发展党员 36 名。
2007 年 5 月下旬，再次举办入党积极分子培训班，对 70 余名入党积极分子进行教育培训。规范党
员发展工作，落实发展对象培训、预审、公示、票决和测评等制度。2007 年发展 17 名预备党员，23

名预备党员转正。是年 9 月下旬，举办首期中层干部培训班，48 名机关中层干部参加培训。通过学
习进一步提升机关党员干部队伍政治素质和理论水平。

机关作风建设

2004 年，开展《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》宣传教育活动。着重
抓好机关党组织民主生活会制度，完善党内监督制度、一把手廉政承诺制度。2005 年，组织党员干
部开展“机关效能建设，党员落实‘四条禁令’”大学习、大讨论活动。2006 年，开展党纪条规教育，

重点学习《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利
保障条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。2007 年，开展“作
风建设年”活动，组织“建设和谐机关”“弘扬优良作风，永葆公仆本色”主题征文活动，其中《创建
学习型机关的思考与对策》一文在全省“建设和谐机关”大讨论和征文活动中获二等奖。

第五节 老干部工作

1988 年，老干部局为区委直属部门，有工作人员 6 名，主要负责全区离休干部管理服务工作。

下设区老干部活动中心，为退离休干部提供有关报纸、杂志阅览及棋牌、台球等娱乐活动场所。
1994 年 7 月，市、区合署时，改为市老干部局定海工作处。2001 年 9 月恢复区委老干部局，归入区
委组织部（挂牌），同时成立老干部工作领导小组。
1988 年，全区有离休干部 184 人，其中抗日战争时期干部 64 人、解放战争时期干部 120 人，

享受县处级以上待遇干部 85 人。1995～2000 年，因体制变动，离休干部大部分划归市统一管理。
2000 年在市委老干部局定海工作处管理的离休干部 35 人，其中抗日战争时期干部 7 人，余为解
放战争时期干部。享受县处级以上干部 13 人。2001 年 9 月，区委老干部局单独设立，分管区属离
休干部 52 人。至 2007 年底，尚有离休干部 34 人，其中抗日战争时期干部 6 人，解放战争时期干

部 28 人，享受县处级以上干部待遇 14 人。按照“统一指导、分级管理、原单位负责”原则，其政治
待遇不变，生活待遇从优，使老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所为、老有所乐。每年为
老干部订发报刊等有关学习资料，经常组织老干部学习理论，向他们传达上级有关文件。 定期

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