Page 458 - 《鹿城年鉴2015》

鹿城年鉴 2015
LUCHENG YEAR BOOK

设满意和不满意单位、评议机关中层 党风廉政建设和反腐败宣传教育工 健全反腐倡廉法规制度执行
和基层站所活动，把监督权、评判权 作纳入党的宣传教育工作总体部署 机制。坚持有规必依、执规必严、
交给群众。进一步落实行风建设责任 和年度安排，大力宣传党风廉政建 违规必究，加大反腐倡廉法规制度
制，健全纠风预警、群众诉求表达、 设和反腐败工作的方针政策、决策 执行力度，使刚性约束得到严格遵
直查快办和综合监督机制。 部署和经验成效。积极利用新媒体 循，切实增强法规制度的严肃性和权
四、科学有效预防腐败 开辟反腐倡廉宣传教育新阵地，发 威性。建立健全制度执行综合考评办
（一）深化党风廉政教育，不 挥党报党刊，电台电视台和政府网 法，完善惩处追责机制，明确保障反
断提高拒腐防变能力 站等平台作用，办好反腐倡廉专栏 腐倡廉法规制度执行的惩戒性规定。
加强领导干部廉政教育。把 和专题。加强对网络舆情信息的收 开展反腐倡廉制度清理，推行制度实
反腐倡廉教育作为各级各类干部教 集、研判和处置工作，正确引导网 施后评估和廉洁性评估。
育培训的重要内容，健全分类分层 络舆论。健全新闻发布机制，严肃 （三）强化监督制约，促使权
分岗教育长效机制。深入开展中国 宣传纪律，及时回应社会关切。 力规范运行
特色社会主义和中国梦教育、理想 （二）注重制度机制建设，把 加强对领导机关、领导干部
信念和宗旨教育、社会主义核心价 权力关进制度的笼子里 特别是主要领导干部的监督。推行
值体系教育，全面深化示范教育、 完善党内民主制度。落实党 政府部门权力清单制度，依法公开
警示教育和岗位廉政教育。认真开 代表任期制，稳步推行党代会常任 权力运行流程，做到权力授予有
展“三谈一述”工作，健全新任领 制，试行街镇党代会年会制。健全 据、行使有规、监督有效。出台
导干部谈话、领导干部日常谈心谈 党内情况通报制度，增强党内生活 《党风廉政建设重点巡查工作暂行
话、领导干部提醒谈话、领导干部 透明度。扩大党内基层民主，建立健 办法》，充分发挥巡查工作发现问
诫勉谈话制度，纪委主要负责同志 全党内事务听证咨询制度，完善党员 题、形成震慑的重要作用。加强对
与下一级党组织主要负责同志每年 定期评议基层党组织领导班子制度， 党政主要领导干部的经济责任审
至少进行一次廉政谈话。制定领导 建立健全党员旁听基层党组织会议、 计，建立重要岗位领导干部任期内
干部任前考廉办法，做到逢提必 党代会代表列席同级党委有关会议等 轮审制度，推进政府性资金审计全
训、逢提必考。 制度。健全党委决策程序，把调查研 覆盖。全面发挥纪检监察派驻机构
打造廉洁文化品牌。将廉洁 究、征求意见、法律咨询、集体讨论 职能作用，加强对驻在部门领导班
观念融入精神文明建设和国民教 决定作为必经程序，完善党委讨论决 子和领导干部的监督。驻在部门要
育、法制教育之中，作为公共文化 定重大问题和任用重要干部票决制， 自觉接受监督，提供工作保障。提
服务体系建设的重要内容。推进清 提高党委科学决策、民主决策、依 高民主生活会的质量，推广党员干
廉机关、清廉单位、清廉企业、清 法决策水平。 部和同级党代会代表列席党员领导
廉校园、清廉社区（村）等系列创 完善廉政风险防控制度。深化 干部民主生活会并进行民主测评等
建，使清廉崇廉成为全社会的价值 廉政风险防控，突出重点岗位和关 做法。强化对党政领导班子的分权
取向。深入挖掘廉洁文化资源，强 键环节，规范工作流程，加强动态 制约，认真执行党政主要负责同志
化廉洁文化作品创作，打造一批具 预警。健全防止利益冲突制度，完 不直接分管财务、人事、审批、工
有鹿城特色的廉洁文化精品，扩大 善利益回避、从业限制和离职后行 程建设、物资采购制度和决策事项
廉洁文化的影响力。充分利用现有 为限制等办法。认真贯彻《浙江省 末位表态制度。各街镇党政主要负
红色资源和廉洁文化资源，创建一 预防职务犯罪条例》，建立健全检 责人和部门单位主要负责人每年向
批廉政文化教育基地和法纪教育基 察、监察、审计等机关合力发挥指 区委、区纪委提交述廉报告。
地。每年至少开展一次相对集中的 导监督作用和相关部门、企事业单 加强对重点环节和重点部位权
专题宣教活动，打造“清廉鹿城” 位发挥预防主体作用的工作机制。 力行使的监督。加强对干部选拔任
宣教品牌。 建立预防腐败信息共享机制、预警 用工作的监督，定期组织对《党政
强化宣传与舆情引导工作。完 机制和廉政指标体系，充分发挥现 领导干部选拔任用工作条例》和四
善反腐倡廉宣传教育工作格局，把 代科技手段在防治腐败中的作用。 项监督制度执行情况的监督检查，

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