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鹿城年鉴      2018
              LUCHENG YEAR BOOK


              高层建筑、危爆物品、瓶装煤气等                  识”,永葆对党忠诚、维护核心的                 习。把学习作为一种习惯,加快破
              领域的风险隐患;突出抓好“四个                  政治品质。坚持党管干部原则,落                 除制约发展的传统观念、思维定式
              平台”建设,做实做强做优全科网                  实好干部标准,完善干部“先试用                 和路径依赖。要坚持走出去学,多
              格,夯实社会治理基础,确保创成                  后任用”和“火线”实时动态激励                 到先进城区取经,变“闭门造车”
              平安大区。                            提拔机制,打好干部综合评价系列                 为“拿来主义”。要以更开放的思
                  (九)在改善营商环境上狠                 组合拳,让能干事的有舞台、会干                 想、更包容的胸襟,广招各路资
              抓攻坚。环境不好,企业就会用脚                  事的受重用、干成事的有地位。加                 源,通过“鲶鱼入池”促使“群鱼
              投票。要以抓人促事为载体,坚决                  大机关中层干部和一般干部跨部门                 皆活”。二要敢于想象。温州人素
              破除影响企业发展的各类隐性障碍                  交流力度,大力破除跨部门交流难                 有“敢为天下先”的传统和基因,
              和“潜规则”。一要营造廉洁高效                  问题。健全落实好改革创新容错免                 现阶段更要拿出弯道超车的勇气和
              的政务环境,着眼于“亲”“清”                  责机制,鼓励和保护在一线敢闯敢                 气魄,想他人之不敢想,谋他人之
              新型政商关系,深化开展“为官不                  试、破难攻坚的同志。二要建设坚                 不敢谋,推动鹿城跨越发展。尤其
              正、为官不为、为官乱为”专项整                  强有力的基层组织。落实党委(党                 要在提升谋划力上下功夫,深入研
              治,更大力度推进部门巡察,严惩                  组)抓基层党建工作责任制,大力                 究鹿城的特色优势、发展潜力,
              “庸懒散拖贪”干部,让影响、阻                  转化软弱落后党组织,完善村级组                 聚焦重点区块规划设计、重大项目
              碍、破坏鹿城发展的人和事没有立                  织运行,推动基层组织建设全面进                 招引、产业培育发展等重点领域,
              足之地。二要营造规范有序的市场                  步、全面过硬。统筹抓好城市、国                 敢想敢试,不断提升“无中生有、
              环境,重点要依法严查党员干部囤                  企、机关、两新组织等各领域党的                 后来居上”的谋划力。三要争先创
              积炒作拆迁地块房屋、干部亲属违                  建设,坚决打赢消除集体经济薄弱                 优。面对激烈的区域竞争形势,
              规经商等行为,重拳整治围标串                   村硬仗,确保年内全部消除集体经                 “快进则生、中进则退、慢进则
              标、村霸地霸、强买强卖等现象。                  济薄弱村。落实增强村干部战斗力                 衰”。要树立“物竞天择、适者生
              三要营造公平正义的法治环境,落                  “新十条”,重视培育好支书群体,                存”的理念,强化政府主动作为、
              实法治鹿城建设各项举措,健全                   全面推行支部主题党日,努力让每                 积极作为,拉高标杆、奋勇争先,
              入企检查、重点企业涉法涉诉案                   一位党员都成为一面旗帜。三要营                 努力在新一轮区域竞争中赢得鹿城
              件备案等制度,规范基层执法司法                  造风清气正的良好环境。全面落实                 地位、鹿城形象。
              行为,着力解决执法不公、司法不                  《准则》《条例》,严格执行领导                     (二)必须研究工作方法,
              公、税负不公等突出问题。四要营                  干部个人有关事情报告、重大情况                 不断提升干事本领。一要更加用
              造诚实守信的社会环境,落实“六                  报告等制度。用好监督执纪“四种                 心。坚持从细处抓起,多深入基层
              大诚信建设工程”,健全信用奖惩                  形态”,从严加强干部管理监督,                 解剖麻雀,尤其是对事关本地本部
              机制,破除“提篮子”“托关系”                  切实把规矩和纪律挺在法律前面。                 门发展的事项要潜心研究、提出意
              等社会顽疾,依法追索和严厉打击                  深化监察体制改革试点工作,强化                 见,对发现的问题要多剖析原因、
              逃废债行为,修复诚信形象、净化                  对行使公权力的公职人员全面监                  研究办法,做到工作“底子清、情
              社会风气。                            察,发挥巡察、问责“利剑”作                  况明”。要少议论多落实,把心思
                  (十)在建设鹿城铁军上狠                 用,保持惩治腐败高压态势。                   精力花在想干事、干成事上,不做
              抓攻坚。落实全面从严治党要求,                      四、如何领导和推动各项工作               “评论员”“裁判员”,争当“运
              层层压实管党治党主体责任和监督                  落实                              动员”“实干家”,干出实效。二
              责任,扎实推进鹿城铁军建设,为                      一分部署、九分落实。做好下               要主动作为。当前,我们正处于转
              转型发展提供坚强保证。一要锻造                  半年工作、加快鹿城发展,必须要                 型发展的攻坚阶段,客观上存在着
              充满活力的干部队伍。坚持把思想                  转变观念,注重方法,始终以强烈                 许多困难和矛盾,要想工作出成
              建设摆在首位,扎实推进“两学一                  的进取状态抓落实。                       效,必须不讲条件、不找理由,积
              做”学习教育常态化制度化,严肃                      (一)必须大力解放思想,                极化解矛盾、克服困难,争取最佳
              党内政治生活,牢固树立“四个意                  不断提升认知水平。一要勤于学                  效果。要改变面上布置、被动干事


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