Page 36 - 龙港年检2020

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旋律，不断提升全体龙港人民荣誉感、自豪感。 担当的鲜明导向。坚持德才兼备原则，深化人才体制
!"#$%&'()*+,-./ 全力推进“片区 机制改革，实施“内育、外引、共建”人才战略，开展“智
社会服务综合体 +全科网格”建设，推行党员、干部、 汇龙港”人才行动，把各方面优秀人才集聚到龙港改
志愿者服务社会积分制，积极打造新型社会治理共同 革发展的生动实践中来。坚持以学促干原则，深入开
体，争取在全国率先开展县域社会治理现代化试点。 展“大学习大调研大抓落实”和“三服务”活动，实施干
深入开展依法治市工作，推进依法执政、严格执法、公 部能力素质提升工程，开展部门、片区业绩比拼活动，
正司法、全民守法。坚持和发展新时代“枫桥经验”，建 注重在改革攻坚、项目推进、社会治理、城市建设等主
好用好社会矛盾纠纷调处化解中心，加快信访积案化 战场上磨砺、培养干部。试行“末位惩戒”机制，锻造能
解，实现矛盾纠纷化解“最多跑一地”。全面推进平安 担当、善治理、敢斗争的龙港铁军。
龙港建设，全力防范化解重大风险，狠抓社会治安、经 LM2NOPQR&89&'STR>?U 加强基

济金融、安全生产、生态环境等领域专项治理，加快构 层党建，实施基层党组织提升工程，推动基层党组织
建大应急、大安全、大减灾格局，坚决打赢扫黑除恶专 “全域建强、全面过硬”。深化村社融合发展、后进村整
项斗争攻坚战，确保社会大局和谐稳定。加强党对宗 治、“消薄强村”等工作，强化社会组织党建工作，推进
教工作的领导，积极引导宗教与社会主义社会相适 两新党建品牌创建，真正把每一个基层党组织都建设
应，不断提升宗教事务管理法治化、规范化水平。 成为坚强战斗堡垒。持续推进“红色领航”系列行动，
%&'()*+,-./012 充分发挥“瓯江红”党群服务中心、文化礼堂等阵地作

党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。我们 用，常态化开展“红色星期天”等活动，打造“一公里红
要坚定不移全面落实新时代党的建设总要求，毫不动 色活动圈”“十分钟红色服务圈”。充分发挥市委领导
摇坚持和完善党的领导，不断提高党的执政能力和领 核心作用，支持人大、政府、政协和监委、法院、检察院
导水平，以高质量党建引领高质量发展。 依法依章履行职能、开展工作，做好新形势下统一战
01234,56789:+;<=>?/ 要旗帜 线、群团和老干部工作，形成各司其职、团结奋进的良
鲜明讲忠诚，牢牢扛起落实新发展理念的责任担当， 好格局，为全市改革发展汇聚强大合力。
巩固提升主题教育成果，构建不忘初心、牢记使命的 !V2RWXYZ[89\]^_`>?U 严格落
长效机制，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 实全面从严治党的责任制度，推动党委（党组）主体责
个维护”。要坚定立场讲政治，牢牢掌握意识形态工作 任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监
领导权、话语权，巩固壮大主流舆论，主动回应社会关 督责任“四项责任”贯通协同、形成合力。把抓好省委
切，把党和政府的声音传播好，最大限度凝聚改革发 巡视、温州市委提级巡察反馈问题整改作为政治建设

展正能量。要严守纪律讲规矩，用严明的政治纪律和 重要内容，进一步突出政治巡察，全面查找、坚决整改
政治规矩确保重大决策部署贯彻到底，绝不允许有令 政治偏差。深化清廉龙港建设，持之以恒抓好作风建
不行、有禁不止，绝不允许各自为政、阳奉阴违，绝不允 设，高标准落实中央八项规定及实施细则精神，健全
许推诿扯皮、消极懈怠，坚决扫除一切阻碍龙港发展 纠治“四风”长效机制，着力推动党风政风持续向上向
的“拦路虎”。 好。从严从实强化执纪监督，保持正风肃纪高压态势，
!@2ABCDEF89GHIJK>?/ 坚持党 着力构建全面覆盖、权威高效的监督体系，加快推进
管干部原则，健全选贤任能制度，完善容错纠错、澄清 “不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设，不断巩固和
正名、关心关爱等机制，构建干部为事业担当、组织为 发展反腐败斗争压倒性胜利。
干部担当的良性互动机制，推动严管与厚爱、激励与 La2bcdefg89hijkl>?U 办好龙
约束、干部担当与组织担当有机结合，旗帜鲜明为敢 港的事情，开创龙港的未来，我们必须大力弘扬敢为
于担当、实干为民、不谋私利的干部撑腰鼓劲，对不作 人先、创业创新精神，敢拼敢闯敢奋斗。在从“镇”到
为、慢作为、失职失责的干部严肃问责，形成重实干、重 “市”的新征程上，我们只有以大彻大悟破除思想禁锢，

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