Page 129 - 龙港年检2021

市 委

间上落后兄弟县市区1个季度的情况下，累计上报 训人员90人次。三是建立政府信息公开制度。先
党政信息216条，平均每天1条，被省级录用9条， 后出台《龙港市政府信息公开指南和目录编制规范

市级80条，获得省领导批示9条（包含紧急信息）、市 (试行)》、《中共龙港市委市政府办公室关于规范政
领导批示8条（包含紧急信息），做到了信息员队伍、 府信息网上发布审核流程的通知》和《龙港市2020
信息考核制度和常态信息上报三个“从无到有”， 年度政务公开工作要点》，同时编制《政务公开事
实现“开门红”。一是快速组建了信息员队伍。各 项标准目录》，组织部门单位对照26个试点领域标

单位的信息员一般由办公室笔杆子兼任，公安、纪 准指引，结合本级政府权责清单和公共服务事项
委、社会事业局等信息点多的单位还设置了两名信 清单等，梳理细化权力运行和政务服务事项，编制
息员。这支队伍有效把信息的触角延伸到了基层、 《政务公开事项标准目录》。2020年，该目录已通过
实现了全覆盖，能够把方方面面的信息及时有效地 门户网站对外发布。四是依法处置依申请公开件。
报送到信息科。二是开展了信息写作培训。4月22 依托政府门户网站，设立依申请公开网上受理平

日召开全市信息工作会议，12月11日举办全市首 台，通过“线上+线下”的方式，拓展群众申请渠道。
期“金笔”培训班，邀请信息写作经验丰富的领导、 2020年，全市共受理依申请公开件101件，其中市
科长进行了业务培训。人手1册发放了《信息工作 本级31件、各部门单位70件，办结行政复议件5件。

汇编》和《政务信息写作》两本资料。建立了顶岗
学习制度，为信息员深入学习提供渠道。印发了11 不断健全基层组织 2020年，办公室机关党委加强
期《龙港信息》，录用了53篇信息，鼓励各单位信息 领导，基层组织不断健全。一是把党建工作纳入重
员工作积极性。三是完善信息工作制度。修订《龙 要议事日程 一年来，办公室班子会议上多次对党
港市党政信息考核办法（试行）》，下达了信息任务分 建工作进行研究部署，明确办公室党建工作的目标

值，形成“千钧重担众人挑、人人身上有指标”的工 任务，责任到人，严格考核；二是配齐配强党建队
作氛围，出台了激励竞争制度。出台优秀信息员评 伍。6月底选举产生了机关党委班子5人和机关纪
比奖惩办法和稿酬制度，形成信息工作比学赶超的 委班子3人，7月份完成了4个党支部设立，认真制
良好氛围。 定工作计划和党建工作责任清单，坚持党务业务一

起抓；三是落实党建工作主体责任。严格落实全面
政府信息公开实现“标准化” 2020年，市委市府 从严治党办公室主体责任、纪委监督责任、办公室
办充分保障公众知情权，政府信息公开实现“标准 主任第一责任和班子成员“一岗双责”的“四责协
化”。一是主动建立政府信息公开阵地。牵头组建 同”机制，办公室一把手和班子成员、班子成员和
龙港市政府门户网站，自5月7日正式上线以来，龙 分管科室签定全面从严治党主体责任书，切实扛起

港市政府门户网站共发布信息5180条，主动公开政 了全面从严治党责任。
务信息1690条，制发、公开规范性文件34件，发布
文本、图文等形式政策解读36条。同时开展政务 不断提升党员干部政治素养 2020 年，办公室机

新媒体排查，共清理不合规政务新媒体5个。将全 关党委狠抓学习，不断提升党员干部政治素养。一
市11个政务新媒体列入监管平台，安排专人，实现 是班子带头学。建立办公室理论中心组学习小组，
实时动态监管。二是搭建信息公开队伍。建立政 制定全年学习计划，并按步骤抓好各专题的学习落
务公开工作队伍，组建政务公开工作钉钉群、微信 实，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和
群。组织开展全市政府信息公开业务培训2次，培 党的十九大、十九届二中、三中、四中、五会全精神

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