Page 225 - 龙港年检2021

社会事业

康温州建设狠抓落实，卫生监督巡查力度进一步加 下派和上挂方式开展一定数量人才指导交流。同
大。2020年，面对百年不遇的新冠肺炎疫情，医务 时，落实“点刀制”“专家门诊制”，龙港院区与总

工作者放下春节的团圆喜庆，坚决听从号令、果断 院实行优质医疗资源共享，切实提高牵头医院的服
出击，无畏无惧、勇往直前，建立了最严密的疫情防 务能力，争取6年合作期内使龙港市人民医院基本
控体系，加强了疾控中心建设，提升了疫情防控水 达到三级乙等综合性医院整体水平，打造温州南部
平，切实做到疫情网格落实、检测落细、医疗落力， 医疗医学中心，为实现县域就诊率达到90%的目标

构筑起群防群治的严密防线。 而努力。通过智联合作， 2020年龙港市县域就诊率
（统筹区域）同比增长2.3个百分点。
新冠肺炎防控扎实有效 2020年，在龙港市新冠肺
炎联防联控领导小组的统一部署领导下，坚持外防 “最多跑一次”改革全面铺开 根据省市卫健委相
输入，内防反弹，市域确诊病例９例，排查发现密 关文件精神，面对2019年全面落后的局面，龙港市

切接触者309人，对重点地区及境外人员开展核酸、 积极谋划，全面推进智慧医院建设，龙港市人民医
血清抗体检测23000余人次，新冠疫情防控平稳有 院投入610万元完成了部分计算机设备更新换代，
序。龙港市实行大部制、扁平化管理，卫生监督、疾 对医院的HIS系统进行整体切换更新，基本实现了

病控制、120指挥中心、血站等职能整合成立公共 医疗服务领域最多跑一次改革要求，门诊自助结算
卫生中心。公共卫生中心派驻专员、联络员参与医 率、病区结算比例较前有显著提升，智慧停车、智慧
共体公共卫生工作，指导医共体各单位落实新冠疫 食堂等项目完成建设，同时依托医共体建设，“最多
情防控，规范医共体成员单位预检分诊场所和隔离 跑一次改革”积极向基层卫生院延伸，全力推进智
留观室设置，加强日常督查，落实发热病人闭环管 能小护士、便捷支付等项目。

理，为龙港市取得新冠疫情防控战的阶段性胜利发
挥了积极作用。针对救治短板，结合龙港实际，龙 推进康养中心城市建设 龙港市人民医院迁建工
港市人民医院与温州医科大学附属第一医院合作 程仅用7天时间，完成了370亩相关土地的征地与
后，积极建设传染病房和发热门诊，9月底完成了救 政策处理，3月26日发布设计邀请招标公告，9月底

治床位、重症监护床位及一体化功能的发热门诊。 正式全面开工建设。龙港市人民医院老院8号楼、9
同时，医共体牵头医院积极组织开展全员培训和技 号楼原拆原建工程业已于2020年3月6日正式动工
术演练，对成员单位医务人员开展核酸混采技术培 建设，9月底完成建设投入使用。4家基层医疗卫生
训，共计培训200余人，为全力做好突发疫情处置 机构与养老（敬老）院开展医养结合服务；云岩、芦
做好准备。 浦社区卫生服务中心迁建项目开工建设，2020年完

成年度投资额3.577亿元，超额完成年度任务0.8%。
智联合作项目有效落地 2020年6月7日，温州医
科大学附属第一医院与龙港市人民医院举行签约 医共体建设持续推进 按照2020年度县域医共体

与挂牌仪式，正式启动全面托管合作。龙港市人民 建设省定6类18项48条重点任务清单，结合龙港实
医院（龙港市人民医院医共体）党委书记和院长，心 际，龙港市医共体管理委员会对重点任务进行了分
血管内科、消化内科、外科、妇产科等科室负责人由 解，明确工作职责，印发了《2020年度龙港市医共
温州医科大学附属第一医院派驻，派驻时间两年以 体建设重点任务清单的通知》（龙医管办〔2020〕1
上，实行年薪制。各学科建立联系指导机制，采取 号），通过加强同质化管理，强化总院责任，完善组

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