Page 424 - 金东年鉴2022

东
金 金 东 年 鉴 （2022）
JINDONG NIANJIAN

【人力资源产业园发展】 2021 下人才招聘 23 场，招引更多人 江工匠”，16 人入选第四层次
年，开园一年以来引进人力资源 才到金东就业创业，新引进大学 “浙江青年工匠”。
企业 72 家，其中百强企业 4 家 生1.02万人。 （李文君）
（分支机构）、省级企业 4 家，举
办各类活动和大赛 27 场。其 【人才服务平台建设】 2021年， 就 业 创 业
中，省级 3 场。园区 2021 年产值 金东区人社局完成“金东人才”
4.23亿元，纳税1162万元。提供 智服务 2.0 数字化综合平台升级 【概况】 2021年，金东区城镇新
服务 2.3 万人次，发布公众号推 开发。宣传和兑现人才政策，发 增就业人数 2.01 万人，失业人员
文171篇。 放住房、津贴、安家等各类人才 实现再就业 1828 人，困难人员
经费 928 人 2245.34 万元，近 5 年 实现再就业 648 人。城镇登记

【大学生引进机制】 2021年，金 年增长率173.5%。建立执行“一 失业率1.6%。吸收3.4万名建档
东区人社局出台《金东区大学生 窗受理、集中办理、专员服务、全 立卡户在金东区就业，建立 5 家
实习基地认定管理办法》，认定 程跟踪”的人才综合服务机制。 市级劳务扶贫就业基地。举办
大学生实习基地 42 家。开展金 开展档案服务事项，收集归档流 金东区第三届“人才双创·技能
东区首批政务实习活动，收集16 动 人 员 及 事 业 单 位 档 案 1284 蓝领”技能系列大赛、“智汇金
个部门 25 个岗位，对接西安交 卷，散材料2500多页。 义 创享未来”创业创新大赛。
大等重点大学 83 名实习生。落
实“揭榜挂帅”引才机制，构建从 【浙江新时代工匠培育】 2021 【企业复工复产】 2021年，金东

校园到岗位引才生态链。开展 年，金东区人社局实施浙江新 区人社局制定出台《稳企稳岗暖
“就业季高校行”主题活动，赴西 时代工匠培育工程，加强优秀 心优工六条举措》《支持企业“开
安交通大学等国内 10 所高校开 高 技 能 人 才 遴 选 评 价 。 经 过 门红”稳岗优工惠才五条政策》
展校园推介，开辟大学生到金东 区、市、省三级的层层筛选，金 及细则等政策，实施招工补助、
开展产业游的 11 条线路，开展 东区 1 人入选第二层次“浙江杰 返岗补贴、社保返还等惠企政
“千榜助企万岗引才”等线上线 出工匠”，5 人入选第三层次“浙 策，涉及1000万多元。

【省技能人才校企合作洽谈会】
2021 年，金东区人社局第十四
届浙江省技能人才校企合作洽
谈会在浙中（金东）人力资源产
业园举办。邀请全国 45 所院校

参加，提供毕业（实习）生 12.36
万人，参会企业 231 家（其中，金
东区企业 36 家），提供岗位 1.1
万个。

【乡镇工业园区线上线下招聘
会】 2021年，金东区人社局根据
用工需求程度、企业分布综合考
图61 2021年4月13日，金东区召开“就业季 高校行”专场推介会（金东区
人社局 供图） 虑，在乡镇工业园区常态化开展

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