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10 舟山年鉴（2020）
工作，深化机关、两新组织、国有 升干部担当能力和履职本领。推 和保护伞专项治理，巩固发展反
企业、医院学校等党建，推动党的 进干部跨区域跨部门交流。做细 腐败斗争压倒性胜利。实践运用
组织建设各领域全覆盖。 做实日常监督，深入治理“为官不 监督执纪“四种形态”，加强权力
（四）打造敢担当善治理的干 为”，推动干部能上能下。坚持严 运行监督制约，让监督常在、形成
部队伍。落实新时代好干部标准， 管厚爱，健全容错纠错、澄清正名 常态。推动巡察“上下联动”，高
建设一支激情创业、能打胜仗、全 机制，激励党员干部干事创业。 质量完成市本级巡察全覆盖。落
面过硬的干部队伍。树牢政治 （五）营造风清气正的政治生 实中央八项规定精神，力戒形式
标准、实干导向，突出事业为上、 态。深入推进清廉新区建设，推 主义、官僚主义，坚决防止“四风”
以事择人，健全干部政治素质考 动“两个责任”贯通协同，深化纪 问题反弹回潮，切实减轻基层负
察等制度，提高知事识人精准度。 检监察体制机制改革，一体推进 担，推进作风建设常态化长效化。
抓好年轻干部、结构性干部培养 不敢腐、不能腐、不想腐。加强民
选拔工作，加强干部教育培训，提 生领域、扶贫领域、涉黑涉恶腐败
