Page 1170 - 《鹿城区志》

. 1050 . 温州市鹿城区志 卷五十六 人事劳动 . 1051 .

录用考试办法》，贯彻公开、平等、竞争、择优的 行全员聘用制。2001 年，建立了事业单位新增工作
原则，通过面向社会或应届毕业生公开招考的形式， 人员公开招考的制度，至 2003 年底，全区共举办
共吸收录用了 89 名国家公务员。事业单位亦不再 了 12 次事业单位公开招考，共 1539 余人报考，择 ̾͆̓ͅ ୍j ̿̽̽̀ ୍੠Ӭ౵ט஥čੀ׮Ďದჴ౦ঃ （续表）
办理干部录用手续，改身份管理为按岗位管理，推 表 56-2
年 度 流动 性质 1986 1990 1995 1998 1999 2000 2001 2002 2003
调 入 47 51 11 19 10 13 13 33 53
̾͆͂ͅ ୍j ̿̽̽̀ ୍੠Ӭ౵ݓࡅ܄ༀჴčࠏܱ۽ቔದჴĎࠎЧ౦ঃ 事 业 调 出 4 8 4 8 1 5 10 14 38
表 56-1 区内流动 0 4 5 4 3 2 9 23 64
年 度 1986 1990 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 小 计 51 0 20 31 14 20 32 70 155
合 计 1563 1660 1775 1822 1920 2105 2204 2215 2436 2339 2371 106 12 116 90 27 28 44 93 180
公务员总 女 286 313 477 369 393 455 492 485 538 508 530 合 计 63
其
数（人） 少数 3
中 3 3 3 4 4 4 4 4 6 7
民族
共产党员 838 885 1181 1226 1218 1354 1459 1557 1732 1635 1776
政治情况 民主党派 1 3 6 12 18 15 9 14 12 9 9 第三节章奖惩和任免
无党派人员 724 772 588 584 684 736 736 644 692 695 586
30 岁以下 481 763 529 486 552 615 620 571 584 535 538
31-40 岁 369 424 647 698 691 786 827 862 968 954 906 ࢂᅣӲ ಩ᅣ૧
年龄情况 41-50 岁 259 280 395 434 456 480 508 525 588 609 691 奖励分为嘉奖、记三等功、二等功、一等功、 1981 年 9 月，地、市合并，实行市管县体制，
51-55 岁 214 104 128 122 130 132 143 149 179 151 162 授予荣誉称号等 5 种；处分分为警告、记过、记大过、 市政府任免市管的区政府干部。区长、副区长、区
56-60 岁 79 89 73 82 86 92 106 107 116 88 74 降级、撤职、开除等 6 种。事业单位工作人员和行 人大常委会主任、副主任及其人大常委委员、人民
硕士生 2 2 1 1 3 5 4 7 10 政机关工勤人员的奖励分为记功、记大功、授予荣 法院院长、人民检察院检察长由区人民代表大会选
大 学 155 422 113 121 165 184 226 276 361 507 629 誉称号、通令嘉奖等 4 种。 举产生。正副乡（镇）长，由乡（镇）人民代表大
文化程度 大 专 667 743 864 946 915 955 1126 1031 915 自 1996 至 2003 年，鹿城区先后共有 1707 人 会选举产生。区政协主席、副主席及其政协常委委
中 专 182 318 434 418 380 416 446 415 409 339 342
次获得各种奖励，其中嘉奖 1516 人次、记三等功 员、秘书长由区政治协商会议选举产生。区人民政
高中及以下 1226 920 559 538 510 558 614 564 536 455 475
179 人次、记二等功 4 人次、授予荣誉称号 8 人次； 府序列的各局局长、委员会主任、办公室主任及其
受处分人员 93 人次，其中警告 32 人次、记过 18 相当职务，由区人民代表大会常委会任免。区各委、
人次、记大过 13 人次、降级 9 人次、撤职 8 人次、 办、局的副主任、副局长及相当职务和街道办事处
开除 13 人。 领导职务由区人民政府任免。各部门单位主任科员
第二节章调章配 以下非领导职务由区组织部、区人事劳动局任免。

1986 年～ 2003 年，以实际工作需要为主，兼 区外调入 197 人，从区内调出 60 人；事业单位从
顾解决夫妻分居等其他实际困难，按照“控制总量、 区外调入 207 人，从区内调出 88 人。 第四节章退休退职与辞职辞退
调整结构、保证重点、充实基层”的原则，机关从

๼ྨ๼ᆯ 退休 3799 人，退职 30 人。
20 世纪 50 年代中期，中央人民政府曾颁发《革
̾͆̓ͅ ୍j ̿̽̽̀ ୍੠Ӭ౵ט஥čੀ׮Ďದჴ౦ঃ
命工作人员抚恤条例》等 5 个文件，规定了干部退 ՊᆯՊ๼
表 56-2
休制度。1978 年，五届全国人大二次会议批准国务 1996 年 ~2000 年，鹿城区共办理各类辞职辞退
年 度 流动 性质 1986 1990 1995 1998 1999 2000 2001 2002 2003
院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，凡男年 手续 81 人，其中事业单位辞职 45 人、辞退 9 人，
调 入 45 29 58 35 4 4 5 5 12
机 关 满 60 周岁，女年满 55 周岁，连续工龄满 10 年的 国家公务员辞职 9 人、辞退 8 人。
调 出 4 11 13 10 0 1 3 6 12
（公务员） 均可正常退休。不具备退休条件的给予退职。1985 2000 年起，全区事业单位全员推行聘用制。
区内流动 6 11 25 14 9 3 4 12 2
年，离休干部 21 人，退休干部 20 人。至 2003 年 根据《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法》，
小 计 55 96 59 13 8 12 23 25
底，全区离退休人员为 3952 人，其中离休 123 人，