Page 1179 - 《鹿城区志》
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. 1060 . 温州市鹿城区志                                                                                                                                                                                 卷五十六 人事劳动        . 1061 .




                                                                                                                                     措施。1993 年 4 月,区府发出《关于加强我区鞋业                       企业责令整改,生活住宿搬出厂区。
                                                                                                                                     劳动卫生和环境保卫工作的通知》,在全区开展苯
                                                                                                                                     危害专项整治,劳动、卫生、环保、消防等部门对                                ݑ੖aঀ೶νಆࡓҳ
                                             第六节章劳动仲裁与监察
                                                                                                                                     生产条件进行前置审查,符合条件,方可办理工商                                1990 年,开展液化石油气安全监管。按照《温
                                                                                                                                     注册登记或变更。                                          州市液化石油气经营管理暂行规定》,由建设局、
                স׮ᇘҊ                                           重在基础”,采取多种形式和手段督促企业与员工                                                    2003 年,全区开展剧毒危险化学品专项整治,                       公安分局消防科、劳动局三家单位对申报液化石油
                1991 年 11 月,成立鹿城区劳动局仲裁科。是                      签订劳动合同,仅 2000 年~ 2001 年两年中,企业                                         内容涉及电镀行业含氰化学品的使用、保管以及企                            气经营的企业进行联合审查,符合条件方可准许销
            年,调解处理案件 43 件,劳动合同鉴证 184 份。                        与员工就依法签订劳动合同 28609 份,2572 家企业                                         业的生产条件等。通过整治,已有 90 家企业符合                          售。并对经营户开展检查,对使用户开展宣传教
            1992 年 9 月 29 日,成立区劳动争议仲裁委员会,                      签订了集体合同,2569 家企业建立了平等协商机制,                                            安全要求,由安监局登记备案,公安分局核发《准                            育。同年,区劳动局查获温州市东亚商场非法销售
            由劳动、总工会、经委、工交委等 8 个成员单位组                           有效地稳定了劳动关系。1999 年起,连续四年区被                                             购证》、《准运证》。2003 年,安全监察大队对黎                         的报废液化石油钢瓶 1500 只,予以销毁。1993 年,
            成,经省培训取得了仲裁员资格证书,其中专职仲                             省或市评为劳动仲裁工作先进单位。                                                      明街道涂村的涂田工业区的 10 家化工生产企业进                          区劳动局对南塘街的土锅炉进行专项整治,发现有
            裁员 4 名。实行了仲裁员、仲裁庭制度。1993 年 7 月,                                                                                          行安全评价,符合安全要求方可准许生产,其中一                            49 家豆制品加工厂非法使用土制锅炉,其中 30 台
            区仲裁委先后制订了《鹿城区劳动争议仲裁受理程                                স׮ࡓҳ                                                               家因整改不达标予以关闭。                                      予以整改,19 台予以强行拆除。1998 年,安全监
            序》、《鹿城区劳动争议仲裁委员会办案规则》、                                20 世纪 90 年代初,鹿城区个体私营经济得到                                               2000 年 6 月,区府抽调劳动、工商、公安、卫                     察部门对全区 20 多所学校、幼儿园生活锅炉进行
            《鹿城区劳动争议仲裁须知》等 5 个规定,完善了                           了迅猛发展。用工制度全面放开,企业有了用工自                                                生等部门人员对辖区内100多家企业进行劳动用工、                          大检查,其中 3 所小学、幼儿园的锅炉存在不规范
            劳动仲裁工作制度。1991 年 ~2003 年,案件总数达                      主权,招工主要通过劳务市场。1992 年 3 月 23 日,                                        劳动安全大检查,发生“三合一”(即企业生产、                            等隐患进行整改,并对境内所有学校、幼儿园使用
            到 3037 件,结案率达到 98.1%,其中 93%的案件                     鹿城区成立劳务监察队,主要职责是整顿劳务市场,                                               生活、仓储为一体)企业 2 家,责令整改。2002 年                       的锅炉补办登记手续。至 2003 年,全区登记锅炉
            属调解结案,仲裁案件占 7%。企业胜诉占 8% ,                          查处用工单位违法使用童工等行为。1993 年,更名                                             ~ 2003 年,区府对全区各类企业开展“三合一”                         1099 台、压力容器 509 台、起重机械 600 台、电梯
            职工胜诉占 70%,胜负各半占 21.7%。为防止和减                        为鹿城区劳动监察队。1994 年,更名为鹿城区劳                                              专项整治,查处“三合一”企业(含个私企业)                             1892 台。
            少案件的发生,区劳动争议仲裁委员会 “重在源头、                           动监察大队。1995 年~ 2003 年,劳动监察每年处                                          3215 家。2002 年,区府发出《关于“三合一”生                           2002 年,安全监察部门对全区 21 家矿山采石
                                                                                                                                     产经营场所综合治理工作暂行规定》,并把整治“三                           场进行检查验收,其中 16 家经整改符合安全要求,
                                                                                                                                     合一”纳入每年安全生产工作的重点,常抓不懈。                            发放《矿山安全条件许可证》,5 家不符合安全要求,
                                                                                                                                     2003 年,对黎明涂村的涂田工业区内的“三合一”
                                             ֻඹᅣᅣνಆളӁࡓ׼



                ቆᆮࠏܒ                                           组织企业员工的安全教育培训,开展安全生产检查                                                                                   ֻ໴ᅣᅣഠ߶Ќག
                1984 年,安全生产监督与劳动保护由区劳动局                        等。2002 年起,每年 6 月为全国“安全生产月”。
            的劳动工资科一名人员兼管,1991 年,设安全监察                          全区开展安全生产“宣传咨询活动”、“安全知识
            科;2002 年,安全生产监督划归区经贸局,设安全                          竞争活动”、“万人签名活动”。                                                           1986 年,成立鹿城区社会保险组织,系劳动                        业和个体劳动者。1995 年,企业职工基本养老
            生产科,2003 年,成立安全监察大队。                                                                                                     局一个科室。1989 年,建立社会保险管理所。1991                       保险实施社会统筹与个人账户相结合制度。1998
                                                                  νಆളӁህཛᆜᇍ                                                           年,按市政府统一部署设立区社会保险事业管理局。                           年,企业职工基本养老保险统一和规范费率、统
                oνಆളӁᄅp࿆Ԯ࢝ტ                                        1992 年,全区共有鞋革业 1500 余家,1992 年                                     1999 年,改为市社会保险事业管理局鹿城分局。                          一个人账户的规模、统一基本养老金计发办法等
                2003 年,全区有工矿企业 8780 家,其中乡及                     ~ 1993 年,登记注册的各类制鞋企业(含个私)                                             2001 年,改为市劳动和社会保障局鹿城社保分局。                         统一制度,逐步推进。1991 年为区统筹,1999 年
            乡以上工业企业 504 个,村及村以下 8276 个。这                       1446 家,鞋厂的粘、复大底工作,大都采用以苯作                                                 1986 年,职工退休养老费和待业保险金等仍                        10 月为温州市级统筹,正积极争取为省级统筹。
            些企业属“低、小、散”类型,存在着重大生产安                             溶剂的氯丁胶作黏合剂。高浓度的苯、甲苯气体吸                                                由各企业单位自行开支,劳动保险成为“单位保                             1999 年 10 月,全面实行养老金社会化发放,走
            全事故隐患。1992 年~ 2003 年,皮鞋、打火机、                       入人体,可引起急慢性中毒,损害骨髓的造血功能,                                               险”。是年,温州市颁发《退休职工劳动保险统                             在全国前例。
            服装及烟具等厂发生厂房倒塌、火灾、锅炉爆炸重                             出现再生障碍性贫血,甚至白血病。1993 年,共发                                             筹暂行办法》,劳动保险逐步转为“社会保险”。                                至 2003 年,参加社会保险人员 66755 人,其
            大事故 6 起,死 20 人,伤 26 人。                             生苯危害职业病(再生障碍性贫血)7 例,其中 4                                              1989 年,区社保实施基本养老保险试点,1991 年,                      中在保人数 60213 人,享受养老金待遇离退休人员
                1991 年~ 2003 年,区安全生产监督部门每年                     人死亡。同年 1 月,区政协对鞋革业进行调查,写                                              企业职工基本养老保险由国家、企业和个人三方                             6542 人。社会保险基金累计结余 51852 万元,其中
            5 月份的第二周都开展全国“安全生产月”活动,                            出《关于我区鞋革业劳动卫生现状的调查及建议》,                                               合理负担,并且基本养老保险制度一体化,覆盖                             养老保险基金 49211 万元、失业保险基金 1737 万元、
            宣传国家“安全生产法”、“职业病防治法”、“矿                            是年 4 月,区府对政协的建议做了回复,提出改进                                              全区机关事业单位、全民、集体、区街、乡镇企                             工伤保险基金 325 万元、生育保险基金 291 万元,
            山安全法”、“禁止使用童工规定”等法律法规,
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