Page 1176 - 《鹿城区志》
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. 1056 .  温州市鹿城区志                                                                   卷五十六 人事劳动         . 1057 .




                  ࣼြܵ৘ڛༀ                                        质名牌产品进京参加“首届全国城镇集体经济 45
                  1979 年 5 月,在原东城区东风街道进行试点,                     周年成果展览会”并获得成果奖。劳动就业服务企
              组成第一个劳动服务所,为待业人员开辟就业门路。                           业已经发展成为鹿城区城镇集体经济的重要组成部
 第四节章军转干部安置
              1984 年,地、市机构改革,原东城、南城、西城三                         分,成为开展生产自救和吞吐调节社会劳动力的基
              个区劳动服务公司合并建立了城区劳动服务公司。                            地,也为劳动部门转换职能提供物质基础,创造了
 军队转业干部是鹿城区干部队伍建设中重要的  文职和专业技术干部 47 名。全部都安置到机关和  1985 年初,又并入原近郊区劳动服务公司,1990 年,  条件。
 来源,从 1985 年到 2003 年共接收安置了 197 名军  事业单位,其中机关单位 194 名,事业单位 3 名。  改为鹿城区就业管理服务处。是年,全区 15 个街道、
 转干部,其中团职 28 名、营职 48 名、连排职 74 名、  期间鹿城区还接收了 2 名自主择业军转干部,并努  6个乡镇都成立了劳动服务公司,另有企事业单位  সༀ൧ӆ
              办的劳动服务公司 9 所。                                         1993 年,市、区两级劳动就业部门,联合举办
                  至 2003 年,劳动就业服务企业得到了迅猛的                       劳务市场,全区各职业介绍所进入市场内经营,完
              发展,共达 2443 家,全区劳动服务公司从业人员                         善了运行机制。从 1998 年,建立鹿城区劳务中心
 ֻ೘ᅣᅣস׮ࣼြაܵ৘  356477 名,待业率控制在5%以内,社会效益和                         后,至 2000 年,累计求职登记 18 万人次,介绍成

              经济效益明显增加。从 1984 年 ~1996 年累计:工                     功6万人。2002 年8月,原市场搬迁双屿工业区,
              业产值,商业服务营业额,劳务收入等总计 296.05                        名称变更为职业介绍中心,31 家职业介绍所配置电
 第一节章劳动就业
              亿元。1994 年7月,鹿城区6家劳服企业选出优                          脑,实行计算机管理。至 2003 年,用工登记 20 万人,


 自党的十一届三中全会以来,原以“统包统配”  就业制度进行了改革,劳动就业工作出现新的局
 为主体的就业制度,显然不适应经济发展的需要。  面,拓宽了就业渠道。1984 年 ~1996 年,共安置了
                                                   第二节章用工办法
 因此就业制度的改革,势在必行。  86208 人,主要是组织起来发展集体企业和自谋职
 业,使就业方式、就业观念发生了深刻变化。1996
 ሼo೘ࢲކpࣼြ֡ਫ਼  年 ~2003 年采取以“劳动者自主择业,市场调节就  1984 年 7 月前,境内国有企事业单位及县以上  从鹿城建区后,1992 年 8 月 1 日起,进一步改
 鹿城区在“三结合”就业方针指导下,对劳动  业和政府促进就业”的方针指导就业。  大集体企业的劳动用工仍按原有的计划管理。从 8  革企业劳动用工制度,打破各类企业的所有制界限,
              月起,除城镇退伍军人、技工学校毕业生和经批准                            通称“企业职工”,职工调动,不受所有制限制,
              的土地征用农民工等外,对新招职工实行劳动合同                            取消企业招工计划指标,简化招工调动手续。
 ̾͆́ͅ ୍j ̾͆͆̓ ୍੠Ӭ౵ࣼြνᇂ၂ফ  制,同时实行先培训后就业政策。
 表 56-5                                                                                                                                                                     单

 年    份  安置就业  总人数  城镇待业人员  备  注
                                                   第三节章劳动管理
 1984  12009  12009  10450  —
 1985  10296  19805  17234  —
 1986  8474  25600  20277  —  建区后,各单位需要补充的工勤人员,尽量从              时借用等方式进行调剂解决。1984 年至 2003 年,
 1987  7670  29129  21934  —  区内及市区各单位的多余职工中采取正式调动、临            全区共有 1803 名职工进行了余缺调剂,其中照顾
 1988  7738  35213  22176  —
 1989  5478  31288  19704  —
 1990  5607  30230  10633  —
 1991  6552  34674  12196  —                第四节章职工教育和技术培训
 1992  7141  31004  9804  —
 1993  4155  29496  10741  —
 1994  1799  19561  8454  —  ᆯ۽࢝ტ                               班(电力、会计等)。特别是广化街道创办的勤奋
 1995  4607  26893  10808  —  区内社会力量举办的各类培训机构在职工教育              外国语学校,从 1978 年开办以来,先后开设了英、
 1996  4682  31575  12390  —  中发挥了重要的作用。20 世纪 80 年代中后期,各        日、德等 9 个语种,1984 年~ 1994 年,培训学员
              类职工业余学校如雨后春笋般地出现。建区前的西                            就达 40989 人次。
              城区职工业余学校和朝阳、东风、五马等 9 个街道
              的业余学校,都开办了小学班、初中班及职业技术                                ࠯ඌ஡࿞
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