Page 389 - 《台州市志》下册

重组方案。次年1月，台州医院路桥院区正式挂牌成立，在全省率先国有医疗体制

改革和医疗资源重组。全市县级及县级以上医疗单位，全部实行药品集中招标采
购，药品集中招标品种6968种；台州医院改进职工年度聘任方式，按照“院部聘任

资格、科室聘任岗位”办法，分医生、护理、技术、行政、工程五大系列进行职工年度

聘任，组织全院职工开展岗位分析和定岗定级。同年，开展医院等级评审。2005年
2月，台州医院被授予三级甲等综合性医院，温岭市第一人民医院通过三级乙等医
院复评，台州市中心医院、台州市第一人民医院、台州市立医院新评为三级乙等医

院。同年4月，市120指挥中心正式运行。

2005年，全市开展二级综合性医院和中医院、妇保院等级医院创建工作，有7家
综合性医院和6家中医院被评为二级甲等医院，5家综合性医院和1家妇保院被评

为二级乙等医院。台州医院首次对大中专毕业生录用实行院内聘用或人才派遣模
式，探索用工新机制；同时开始明确和规范导入并推行sixsigma、全面质量管理、群

策群力、目标计划管理四大科学管理工具，医院管理更趋科学。县以上医疗机构中
层干部竞争上岗，新进人员实行聘用制。三门县公开竞聘4位乡镇卫生院院长、副

院长，县人民医院对4位医务人员实行低职高聘。
2006年，分级分类引导各级医疗机构开展等级医院评审，2家医院接受省卫生

厅组织等级医院评审，5家专科医院通过市等级医院专家组评审，组织开展5家二级
乙等综合性医院“回头看”活动。台州医院与45位2005年入院新员工签订派遣制协

议，成为台州首家“人才派遣”医疗单位；同时尝试院领导片区负责制，由6位副院长
分别担任内科、外科、医技、行政、后勤以及路桥院区院长，实行管理前移。

农村改革 1951年起，各县组建集体所有制乡镇卫生院。1956年，台州地区有
乡镇卫生院207个。1976年有公社卫生院、所355个，病床521张。1984年前后复称乡

镇卫生院，至1990年有乡镇卫生院342个，卫生技术人员2282人，病床1173张，年门
诊8314197人次。

1952年开始培训农村卫生员、接生员，1954年开始建立村保健室，1962年改称
医疗站，1968年开始试行农村合作医疗制度，村保健员称赤脚医生。1976年，共有生

产大队合作医疗站4310个，占大队总数82％，赤脚医生10015人，平均每个大队1.9

人。1979年，90％以上大队实行合作医疗。1981年，对赤脚医生进行重新考核，合格
者发证称乡村医生，未合格称村卫生员。乡村医生和卫生员3130人，其中乡村医生

1321人。至1990年，建有村卫生室2355个，占行政村总数42.1％；有集体办、集体
与个体联合办、个体办3种办医形式，个体办者占87.3％。全地区各工矿及其他各

类医务室（所）270个，卫生技术人员473人，病床59张。
卫 生 体 育 · 1445 ·